招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求面試。截止報名時間結束后1小時內，未收到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格，不反饋資格審查結果。

 

　　面試時間：招聘當日（具體時間以電話通知為準）

 

　　面試地點：招聘會所在地，具體地點待定，以電話通知的地點為準。

 

　　入圍面試人員在面試前進行簡單的筆試。筆試后，由招聘工作組組織考官組按照“干什么考什么”的原則進行面試，面試按試講方式進行。60分以上（含60分）視為合格，按入圍面試人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢由招聘單位主管部門組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

 

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

 

　　應聘者對體檢結果有異議的可要求復查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終體檢結果。

 

　　（六）考核

 

　　考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負責對體檢合格人員進行考核。考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

 

　　考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。

 

　　（七）審批聘用

 

　　1.公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進行公示。

 

　　2.辦理聘用

 

　　批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務年限不少于5年，服務期限內不允許調離（試用期除外）。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬┵Y格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）處理。

 

　?。ǘ刚哒\信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關規(guī)定進行處罰。

 

　?。ㄈ﹫罂既藛T應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。

 

　?。ㄋ模┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

 

　　咨詢電話：

 

　　都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-6891609

 

　　都安瑤族自治縣教育局：0778-5224278

 

　　附件：1.都安瑤族自治縣2024年自主公開招教師計劃表.xls

 

　　2.都安瑤族自治縣2024年自主公開招聘教師報名登記表.xls

 

　　3.誠信報考承諾書.doc

 

　　4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）.xlsx

 

　　都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局

 

　　都安瑤族自治縣教育局

 

　　2024年3月18日