考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對考察對象的報(bào)考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入桂林市直屬機(jī)關(guān)。考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

 

　　根據(jù)職位特點(diǎn)和工作需要，遴選機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察，詳見《職位計(jì)劃表》。

 

　　考察人選由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分的順序確定。其中，未設(shè)置跟班學(xué)習(xí)的職位，考試總成績由筆試、面試的成績（滿分均為100分）按照職位計(jì)劃表中明確的比例計(jì)算。設(shè)置跟班學(xué)習(xí)的職位，考試總成績由筆試、面試的成績（滿分均為100分）按照5:5的權(quán)重計(jì)算；考察實(shí)行差額考察，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)按照2:1確定，對于遴選計(jì)劃在3人及以上的職位，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)按不超過（N﹢2）: N確定。在考察中增加了跟班學(xué)習(xí)的，須開展跟班測評，具體由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。跟班測評標(biāo)準(zhǔn)由遴選機(jī)關(guān)結(jié)合職位特點(diǎn)制定，并在跟班學(xué)習(xí)前告知跟班考生。

 

　　考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠信檔案。

 

　?。ǘw檢

 

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可對報(bào)考人員進(jìn)行體檢。人民警察職位根據(jù)需要可以增加體能測評。體檢和體能測評的費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。

 

　　六、確定對象和公示

 

　　（一）確定對象

 

　　各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，確定公開遴選擬任用人員。其中，設(shè)置了跟班學(xué)習(xí)的職位，綜合成績由筆試、面試、跟班學(xué)習(xí)成績（滿分均為100分）按照3:3:4的權(quán)重計(jì)算。未設(shè)置跟班學(xué)習(xí)的職位，綜合成績計(jì)算方式與考試總成績計(jì)算方式一致。

 

　　（二）公示

 

　　公開遴選擬任用人員在桂林黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門。取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)桂林市公務(wù)員主管部門審批。

 

　　遴選機(jī)關(guān)可對公開遴選擬任職人員設(shè)置試用期，一般不超過6個(gè)月，具體設(shè)置情況將在面試公告中進(jìn)行說明。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送桂林市公務(wù)員主管部門。未設(shè)置試用期的，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┕_遴選中涉及提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任職人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ǘ┕_遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)的，須報(bào)桂林市公務(wù)員主管部門審批。

 

　?。ㄈΥ嬖诮M織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違反遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法情況通報(bào)所在單位及其主管部門。

 

　?。ㄋ模┰阱噙x工作組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對筆試、面試、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　?。ㄎ澹┍竟婕案郊械?ldquo;以上”、“以下”、“以前”、“以后”等均含本級基數(shù)。

 

　?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報(bào)。桂林市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的公務(wù)員考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

 

　　資格審查單位電話：詳見公開遴選職位計(jì)劃表。

 

　　政策咨詢電話：0773-5625979

 

　　附件：桂林市直屬機(jī)關(guān)2024年度公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

 

　　桂林市公務(wù)員局

 

　　2024年1月17日

 

　　特別說明：本次公開遴選公務(wù)員采取分級組織、同步進(jìn)行的方式，考生只能在自治區(qū)、市兩級遴選中選擇一個(gè)符合條件的職位報(bào)考。