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2024年廣西桂林市公安局臨桂分局輔警招聘69人公告

http://www.zwmscp.com       2024-01-09 09:46      來源:臨桂警訊
【字體: 】              
  桂林市公安局臨桂分局2024年度第一批警務(wù)輔助人員招聘公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)臨桂分局公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,決定面向社會(huì)公開招聘2024年度警務(wù)輔助人員69名(詳見附件1《桂林市公安局臨桂分局2024年度第一批警務(wù)輔助人員招聘職位計(jì)劃表》),現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
 
  (四)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
 
 ?。ㄎ澹┠挲g要求、文化程度及其他要求詳見《職位計(jì)劃表》;
 
 ?。┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的能力;
 
 ?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件;
 
 ?。ò耍┩葪l件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
 
 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考:
 
  1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;
 
  2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;
 
  3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
  5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
  6.被開除公職、開除軍籍的;
 
  7.曾被桂林市公安局,各縣(市)、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動(dòng)合同人員的;
 
  8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的(合同期未滿辭職需要原單位開具在職表現(xiàn)證明);
 
  9.有個(gè)人不良信用記錄的;
 
  10.全日制在校生的;
 
  11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
 
  二、招聘原則
 
  招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、體能測評(píng)、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)考試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
 
  三、招聘流程
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月8日至1月12日
 
 ?。üぷ魅眨?:30-12:00、15:00-18:00)現(xiàn)場報(bào)名。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):桂林市公安局臨桂分局人民警察訓(xùn)練基地(金山龍谷公租房小區(qū)旁)。
 
  報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填寫《桂林市公安局臨桂分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),并攜帶1寸照片、畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位原件及復(fù)印件、有效身份證及復(fù)印件、士兵退役證等資格證明原件及復(fù)印件等材料。
 
  以上材料未帶齊,不接受報(bào)名。
 
  附件2:桂林市公安局臨桂分局招聘局輔警人員報(bào)名登記表.wps
 
  3.聯(lián)系電話:0773-5597619
 
  4.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假報(bào)考信息,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  5.資格審查由桂林市公安局臨桂分局負(fù)責(zé),且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消報(bào)考資格,對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。
 
 ?。ǘw能測評(píng)
 
  1.體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
 
  2.體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。10米×4往返跑項(xiàng)目測評(píng)不超過2次,縱跳摸高測評(píng)項(xiàng)目不超過3次。執(zhí)行過程中,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。體能測試合格,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.體能測評(píng)項(xiàng)目:
 
  男子:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高
 
  女子:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高
 
  考生須嚴(yán)格遵守體能測評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評(píng)??忌趨⒓芋w能測評(píng)前,應(yīng)充分評(píng)估自身身體狀況,憑個(gè)人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,應(yīng)當(dāng)放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的,我局將取消其體能測評(píng)資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的,視為放棄體能測評(píng)。
 
  (三)筆試
 
  對(duì)符合報(bào)名條件并通過體能測試的考生,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取紙質(zhì)化書面的形式,考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  面試資格復(fù)審時(shí)間:在面試前3天內(nèi)??忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確。若材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,3年內(nèi)不得參加桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,不予聘用。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  原則上按照?qǐng)?bào)考人員考試成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如職位擬聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,所有人員進(jìn)入面試。
 
  面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和儀表舉止等。部分崗位需要進(jìn)行專業(yè)面試。
 
  面試總分為100分,面試合格成績?yōu)?0分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按比例計(jì)入個(gè)人最終成績。
 
 ?。﹤€(gè)人最終成績
 
  綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%
 
  (七)體檢與政審考察
 
  根據(jù)各職位計(jì)劃招聘人數(shù),對(duì)體能測評(píng)、上機(jī)考試、專業(yè)考試、面試均合格的報(bào)考人員,按1:1比例,依據(jù)個(gè)人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位且體能測評(píng)、上機(jī)考試、專業(yè)考試、面試均合格的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
 
  1.體檢
 
  嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以提出進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),具體費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。
 
  體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  2.政審考察
 
  對(duì)體檢合格的報(bào)考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  經(jīng)過體能測試、筆試、面試、體檢和政審后,我分局通過“臨桂警訊“微信公眾號(hào)對(duì)符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按規(guī)定辦理。
 
  擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,按個(gè)人最終成績排名進(jìn)行遞補(bǔ);如公示不合格的,經(jīng)核實(shí)后按個(gè)人最終成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛┢赣眉肮芾矸绞?/div>
 
  聘用人員與桂林市公安局臨桂分局簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年,試用期六個(gè)月),從事警務(wù)輔助工作。警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
 
  用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)、試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。
 
  招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要,可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。
 
  合同期滿后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),決定是否續(xù)聘。
 
  四、薪酬待遇
 
 ?。ㄒ唬┬匠甏鲇膳R桂區(qū)財(cái)政全額保障:
 
  1.單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人部分;
 
  2.2023年1月起最低工資3080元(不含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳存部分);
 
  3.具有救援、教官、刑偵技術(shù)輔助人員、寫作、警務(wù)信息偵控等資質(zhì)的輔警職級(jí)工資每月增加800元/人·月;
 
  4.工作期間統(tǒng)一配發(fā)警輔人員服裝及相關(guān)裝備;
 
  5.享受年度體檢等相關(guān)福利待遇。
 
  以上薪酬待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
 
  五、其它
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通,如填報(bào)的通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘單位。凡因報(bào)考人員個(gè)人原因,錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
 ?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)考人員面試考核通過后,所交報(bào)名資料不予退還,其他未進(jìn)入面試或面試未通過人員若需取回報(bào)名所交復(fù)印件資料,需在結(jié)束面試1個(gè)月內(nèi)提出訴求,過期資料將統(tǒng)一銷毀。
 
  (四)已通過桂林市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié),非因不可抗拒原因,放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的,3年內(nèi)不得再報(bào)考。
 
 ?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由桂林市公安局臨桂分局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話:0773-5597619。
 
  桂林市公安局臨桂分局
 
  2024年1月7日


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