報(bào)考人員從2023年3月15日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。

 

　　報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃表》。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名可參考《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊(cè)》（附件6）。

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上的“2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查單位應(yīng)及時(shí)審核報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)考信息，并提出審查意見(jiàn)。

 

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）。

 

　　考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件4。

 

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。同時(shí)，按要求規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日8：30—3月26日17：00。

 

　　2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果及崗位改報(bào)。報(bào)考人員可于2023年3月20日8:30起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2023年4月7日8:30－17:00期間改報(bào)其他崗位。崗位改報(bào)期間，原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的，報(bào)考人員須于4月7日17:00前補(bǔ)繳考試費(fèi)用，其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無(wú)需重新繳費(fèi)。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。

 

　　對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。無(wú)人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，在百色人才網(wǎng)上公布。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果及時(shí)完善報(bào)考資料或改報(bào)職位。

 

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)，考試費(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個(gè)工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺(tái)下載非稅電子票據(jù)，網(wǎng)址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。

 

　　對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

 

　　屬于最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可以免除筆試考試費(fèi)用，于3月29日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請(qǐng)，審核通過(guò)可直接免交考試費(fèi)，具體辦理流程詳見(jiàn)《百色市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知》（附件5）。減免申請(qǐng)未通過(guò)審核的，報(bào)考人員須在2023年3月29日17：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。免筆試報(bào)考人員不需要繳費(fèi)。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月20日9：30—3月29日17：00。

 

　　（四）打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

 

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問(wèn)題的請(qǐng)與百色市人才服務(wù)中心聯(lián)系解決（咨詢電話：0776－2866016）。

 

　　準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2023年4月26日8：30—5月7日10：00。

 

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、有效居民身份證等是報(bào)考事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。

 

　　三、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目與類別

 

　　公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

 

　　考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。（注：2023年仍使用人力資源社會(huì)保障部人事考試中心下發(fā)的2022年度考試大綱）

 

　?。ǘ┕P試分值與成績(jī)

 

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分

 

　　筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。

 

　　對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分。

 

　?。ㄈ┕P試時(shí)間地點(diǎn)

 

　　公共科目筆試時(shí)間為2023年5月7日（星期日）上午，筆試地點(diǎn)（詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。具體安排為：

 

　　08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

 

　　10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

 

　　報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。

 

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

 

　　1.報(bào)考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢公共科目筆試成績(jī)。

 

　　查詢時(shí)間：2023年7月上旬（具體時(shí)間另行通知）。

 

　　2.筆試合格分?jǐn)?shù)線由百色市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況統(tǒng)一劃定，并在百色人才網(wǎng)公布。考生筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

 

　　四、面試（含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試）

 

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選及資格審查

 

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員參加公共科目（2個(gè)科目）筆試考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。有任一筆試科目成績(jī)?yōu)?分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

 

　　面試入圍人選須提供以下報(bào)名申請(qǐng)材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

 

　　1.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選，提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿的，需一并提供以下材料：（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員）”項(xiàng)目的，提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。（2）參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。（4）參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的，要提供由縣級(jí)以上教育部門(mén)出具的證明。（5）任期滿5年“專職化城市社區(qū)工作者”的，提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。

 

　　2.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料；報(bào)考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的，提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。

 

　　3.報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書(shū)記”崗位的，提供縣級(jí)以上組織部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。

 

　　4.報(bào)考定向招聘脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生崗位的，提供縣級(jí)以上鄉(xiāng)村振興部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。

 

　　5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，提供原單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。

 

　　報(bào)考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試，遞補(bǔ)人選的資格審查同上，遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)。

 

　　面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2023年7月中旬。

 

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告

 

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

 

　　發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

 

　　（三）面試資格復(fù)審

 

　　進(jìn)入面試的人員攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能參加面試。

 

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上面試前3天完成。

 

　　（四）實(shí)施面試

 

　　面試工作按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）執(zhí)行，面試分值滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢、考察人選。其中，崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年7月底前（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告）。

 

　　五、考試綜合成績(jī)

 

　　考試綜合成績(jī)計(jì)算方式如下：

 

　　考試綜合成績(jī)﹦筆試總成績(jī)（含少數(shù)民族照顧加分）×50%+面試成績(jī)。

 

　　筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　六、體檢和考察

 

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選；免筆試崗位面試成績(jī)相同的，按面試“綜合分析能力”要素分高的確定人選，再次相同的，依次類推確定人選。

 

　　著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

 

　　報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)，跨招聘年度的，不再遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　體檢和考察時(shí)間：2023年8月底前。

 

　　七、公示和聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期為7日。

 

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

 

　　公示和審批聘用時(shí)間：2023年9月20日前

 

　　八、相關(guān)政策

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法（試行）》（桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào)），在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

 

　　（二）根據(jù)《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》（自治區(qū)人民政府令第122號(hào)）《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào)）等規(guī)定，對(duì)符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。

 

　?。ㄈ┕⑨t(yī)院聘用人員控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位總量管理，薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　九、疫情防控

 

　　在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，如有新要求，屆時(shí)在百色人才網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

 

　　十、招考紀(jì)律

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。

 

　?。ǘ┵Y格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝回?fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　十一、誠(chéng)信管理

 

　　對(duì)有以下情形的，將記入誠(chéng)信檔案，誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

 

　　（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

 

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

 

　　十二、相關(guān)事項(xiàng)提醒

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

 

　　（三）發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

 

　　（四）資格審查自考生報(bào)名之日起2日內(nèi)完成，請(qǐng)盡早誠(chéng)信報(bào)名，盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　（六）聯(lián)系方式：

 

　　1.報(bào)考資格審核咨詢電話：招聘單位（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）

 

　　2.政策咨詢電話：0776－2841758

 

　　3.技術(shù)咨詢電話：0776－2866016

 

　　4.監(jiān)督電話：0776-2881861

 

　　附件1 百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

 

　　附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

 

　　附件3 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

 

　　附件4 專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

 

　　附件5 百色市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知.docx

 

　　附件6 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊(cè).doc