2023年崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄765人，報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日8:30至3月26日17:00，筆試時(shí)間為2023年5月7日（星期日），筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

　

　　 資料推薦：1、事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測(cè)+綜合   

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（3月20日8:30至3月26日17:00）

 

　　2023年崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）精神，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘各級(jí)事業(yè)單位工作人員765人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18歲；

 

　　2.擁護(hù)中華人員共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；

 

　　6.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考；

 

　　7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

 

　?。ǘ﹫?bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備以下五種情形之一：

 

　　1.在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）〕的工作經(jīng)歷。

 

　　2.在國(guó)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

 

　　3.在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

 

　　4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

 

　　5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

 

　　全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

 

　　（三）其他限定性條件：

 

　　報(bào)考人員不能報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

 

　　報(bào)考崗位條件為面向普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，包含2023年普通高校畢業(yè)生和2021年、2022年處于擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。非限定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只要符合報(bào)考條件，普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可以報(bào)考。

 

　　報(bào)考人員如果是國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員，應(yīng)征得所在單位（主管部門(mén)或有人事管理權(quán)限）同意。

 

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)的報(bào)考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西，2023年3月20日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。

 

　　根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號(hào)）文件精神，定向招聘對(duì)象為服務(wù)期滿(mǎn)（以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期滿(mǎn)為準(zhǔn)），且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格（稱(chēng)職）以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道（社區(qū)）黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。通過(guò)定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

 

　　報(bào)考定向招聘隨軍家屬的崗位必須為崇左駐軍現(xiàn)役軍人隨軍的配偶，享受定向招聘政策的消防救援人員隨隊(duì)家屬與改革期間現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職人員家屬。

 

　　報(bào)考定向招聘脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)）人員的崗位，限崇左市的脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)）人員報(bào)名。

 

　　報(bào)考定向招聘村兩委班子成員崗位的，只能報(bào)考工作地所在縣（市、區(qū)）的崗位，不能跨縣報(bào)考。需要個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審核推薦,縣級(jí)黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　報(bào)考定向招聘退役軍人崗位的，須為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等。

 

　　本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（如35周歲以下的為1987年3月20日以后出生、40周歲以下的為1982年3月20日以后出生）。

 

　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　5.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

 

　　6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

 

　　8.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

 

　　9.基層事業(yè)單位降低門(mén)檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

 

　　10.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　11.其他不符合報(bào)名資格條件的。

 

　?。ㄎ澹┤〉米鎳?guó)大陸認(rèn)可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺(tái)居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，憑港澳臺(tái)居民居住證可以報(bào)考相應(yīng)崗位。其中，臺(tái)灣居民暫時(shí)只能報(bào)考各級(jí)政府直屬及政府部門(mén)所屬事業(yè)單位。

 

　　二、招聘范圍、對(duì)象和程序

 

　　招聘范圍和對(duì)象，詳見(jiàn)附件1： 2023年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（筆試），附件2：2023年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（免筆試），以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)稱(chēng)《崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

 

　　三、報(bào)名、資格審查與筆試

 

　　(一)筆試部分

 

　　1.崗位查詢(xún)

 

　　報(bào)考人員從2023年3月15日起，可登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）查閱《崗位表》，可對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報(bào)名。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考附件4：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》（2022年版）。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘考試筆試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（免筆試崗位除外）。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，請(qǐng)登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）進(jìn)行報(bào)名（具體報(bào)名端口待定，屆時(shí)開(kāi)放），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。具體程序如下：

 

　?。?）提交報(bào)考申請(qǐng)。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日8:30－3月26日17：00。

 

　　報(bào)考人員登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，在網(wǎng)上平臺(tái)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。

 

　　報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)、崗位資格條件，認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。

 

　?。?）公共科目筆試開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，各招聘單位須向主管部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)審核或市直各招聘單位主管部門(mén)審核后報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開(kāi)考。

 

　　無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由市人力資源和社會(huì)保障局在崇左人才網(wǎng)等媒體公布。

 

　　3.資格審查

 

　?。?）資格審查方式

 

　　資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市級(jí)招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級(jí)及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)；定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區(qū)與招聘單位共同負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料）。對(duì)招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。?）資格審查時(shí)間：從2023年3月20日8：30至3月28日17：00。

 

　　資格審查單位須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)。3月20日8：30至3月26日17：00期間，報(bào)名申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未能通過(guò)資格審查的，可以直接改報(bào)其他崗位,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

 

　　因原崗位取消招聘，4月7日改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，資格審查單位應(yīng)于當(dāng)日17：00前完成資格審查。

 

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月20日8：30－3月29日17：00。

 

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上按時(shí)繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，考試科目為2門(mén)，共計(jì)100元每人，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。

 

　　報(bào)考因達(dá)不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功的人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其考試費(fèi)。

 

　　需減免筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于3月29日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請(qǐng)，審核通過(guò)可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請(qǐng)?jiān)?ldquo;廣西人事考試網(wǎng)”（http://www.gxpta.com.cn/contents/405/6908.html）查詢(xún)。

 

　　5.網(wǎng)上改報(bào)

 

　　報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘的，接到通知后（注意關(guān)注招聘公告發(fā)布網(wǎng)站），可于2023年4月7日8：30至16：00期間改報(bào)其他崗位，改報(bào)無(wú)需重新繳費(fèi)，資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。

 

　　6.打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

 

　　準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2023年5月4日8：30－5月7日10：00。特別提示：報(bào)名表一般在繳費(fèi)完成后可下載，準(zhǔn)考證一般在筆試前一周可下載，具體時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。

 

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蔁o(wú)法提供報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　7.筆試考試

 

　?。?）筆試科目

 

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，以閉卷方式進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

 

　?。?）筆試內(nèi)容

 

　　詳見(jiàn)附件3：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》

 

　?。?）筆試時(shí)間：2023年5月7日上午

 

　　8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　?。?）考試地點(diǎn)：崇左市（詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

 

　　報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。參加《綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通訊功能的普通直尺），請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）》考試的考生攜帶備用。

 

　?。?）筆試組織：筆試的考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　?。?）筆試成績(jī)查詢(xún)：7月中上旬，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

 

　?。?）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：根據(jù)筆試成績(jī)，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能確定為面試人選。

 

　　（二）免筆試部分

 

　　1.招聘對(duì)象：各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)10級(jí)（中級(jí)）以上崗位人員、碩士學(xué)位人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得學(xué)士以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)對(duì)口人員(此類(lèi)聘用人員在所聘單位服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年)；持相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作3年以上（含試用期）的高校畢業(yè)生。

 

　　2.招聘方式：采取免筆試直接進(jìn)入面試、考核的方式招聘。

 

　　3.有關(guān)事項(xiàng)

 

　?。?）招聘崗位、人數(shù)和條件

 

　　招聘崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見(jiàn)附件2：《2023年崇左市各縣（市、區(qū)）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(免筆試）》。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　采取分散報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名和考試時(shí)只能使用第二代身份證。認(rèn)真填寫(xiě)附件5《報(bào)名登記表》并打印一式二份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄相關(guān)證明材料方式報(bào)名。

 

　　報(bào)考市直單位的請(qǐng)于2023年3月27日—28日到招聘單位報(bào)名或郵寄相關(guān)證明材料方式報(bào)名。

 

　　報(bào)考各縣（市、區(qū)）單位的請(qǐng)于2023年3月27日—28日到各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名或郵寄相關(guān)證明材料方式報(bào)名。

 

　?。?）提交的證件材料

 

　　報(bào)考人員提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料）及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報(bào)名。報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

 

　　以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。

 

　　四、面試

 

　　筆試部分與免筆試部分考生同時(shí)參加面試。

 

　　（一）面試入圍人選及資格審查

 

　　由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數(shù)4人（含4人）以上的，按1:2的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并入圍）。免筆試部分由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選，按招聘人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員。除了同意達(dá)不到1：3比例開(kāi)考的崗位外，筆試成績(jī)與免筆試崗位達(dá)不到1：3面試比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

 

　　面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進(jìn)行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，不按要求提交書(shū)面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　面試資格審查實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。面試人員按本《招聘公告》規(guī)定攜帶全部應(yīng)聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自己承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。原則上，2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年7月10日，逾期將視為放棄聘用資格。

 

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告

 

　　面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告（通知）。各縣（市、區(qū)）面試人員分別在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）、寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）、憑祥市人民政府網(wǎng)（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網(wǎng)（www.longzhou.gov.cn）、天等縣人民政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網(wǎng)（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）公布；市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公布，并由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和會(huì)社保障局以書(shū)面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書(shū)面形式或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。

 

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

 

　　（三）面試組織。

 

　　1. 面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進(jìn)行。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　　3.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格，不得確定為考核人選。

 

　　總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)＋面試成績(jī)。

 

　　五、考核

 

　　（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選（如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名，未能確定考核人選的，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選）?？己斯ぷ饔筛骺h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直招聘單位會(huì)同主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料，明確提出考核意見(jiàn),提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)，報(bào)主管部門(mén)核準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┛己朔椒▍⒄展珓?wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。

 

　　考核時(shí)將全部考核內(nèi)容加以量化，進(jìn)行評(píng)分比較，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上和評(píng)價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

 

　?。ㄈ┛己斯ぷ鹘Y(jié)束后，招聘單位將參加體檢人員名單分別報(bào)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報(bào)考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（二）對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　?。ㄈw檢由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢合格人員確定為擬聘人選。

 

　　七、公示

 

　　考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，分別報(bào)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局同意后，分別在崇左市江州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）、寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）、憑祥市人民政府網(wǎng)（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網(wǎng)（www.longzhou.gov.cn）、天等縣人民政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網(wǎng)（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）、廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。

 

　　八、人員聘用

 

　?。ㄒ唬┕酒跐M(mǎn)無(wú)異議的，由擬聘人員填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)本級(jí)政府審批。

 

　?。ǘ┙?jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)聘用的人員，由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局給予辦理聘用、入編手續(xù)。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　九、組織紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲗?shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ㄈ﹪?yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

 

　　1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　2、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

 

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

 

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

 

　　5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

 

　　6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的；

 

　　7、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

 

　　（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內(nèi)禁止參加應(yīng)聘事業(yè)單位考試。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

 

　　十、相關(guān)政策

 

　?。ㄒ唬┩葪l件下，少數(shù)民族考生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員考生優(yōu)先聘用。

 

　?。ǘ└鶕?jù)《烈士褒揚(yáng)條例》（國(guó)務(wù)院令〔2011〕第601號(hào)），烈士子女符合事業(yè)單位聘用條件的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

 

　?。ㄈ└鶕?jù)退役軍人保障法、《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》（自治區(qū)人民政府令第122號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào)）等規(guī)定，對(duì)符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。

 

　　（四）根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法（試行）》（桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào)），在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

 

　　十一、有關(guān)說(shuō)明

 

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

 

　?。ǘ└骺h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表“聯(lián)系方式”欄）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通，所留信箱真實(shí)有效。應(yīng)及時(shí)了解崇左人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┍敬喂锌荚嚥恢付荚囉脮?shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹┍竟嬗墒小⒖h（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：

 

　　0771-8688626（寧明縣人社局事業(yè)股）

 

　　0771- 8534695（憑祥市人社局專(zhuān)技股）

 

　　0771-8830015（龍州縣人社局事業(yè)股）

 

　　0771-3530527（天等縣人社局專(zhuān)技股）

 

　　0771-3632958（大新縣人社局事業(yè)單位管理股）

 

　　0771-7510969（扶綏縣人社局專(zhuān)事股）

 

　　0771-7840659（江州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理與工資福利股）

 

　　0771-7968356（崇左市人社局事業(yè)科）

 

　　附件1：2023崇左市各縣(市、區(qū))市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（筆試）.xls

 

　　附件2：2023崇左市各縣（市、區(qū)）市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（免筆試）.xlsx

 

　　附件3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

 

　　附件4：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

 

　　附件5：報(bào)名登記表(免筆試崗位).xls

 

　　崇左市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年3月15日