防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作人員招聘公告

　　為服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要，更好地幫助廣大青年企業(yè)家成長(zhǎng)成才，防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘秘書(shū)處1名專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)將有關(guān)條件公告如下：

　　一、招聘崗位

　　秘書(shū)處專(zhuān)職秘書(shū)1名。

　　二、崗位職責(zé)

　　在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)職副秘書(shū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)組織策劃、辦文辦會(huì)以及協(xié)會(huì)日常管理、服務(wù)工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)高;

　　2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　3.具有正確價(jià)值觀，品行良好，有正常履職的身體條件;

　　4.熱愛(ài)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)理念和意識(shí)。

　　(二)有下列情形之一的人員不予錄用：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間的或未滿(mǎn)影響期限的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。

　　(三)崗位要求

　　1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng);

　　3.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，學(xué)習(xí)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)良好;

　　4.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能熟練掌握辦公軟件和打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;

　　5.行政文秘類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(不限于以上專(zhuān)業(yè))，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.具有C1/C2駕駛證者優(yōu)先。

　　四、工資待遇

　　(一)試用期工資2200元/月，試用期為三個(gè)月。試用期合格轉(zhuǎn)正后與協(xié)會(huì)訂立合同，合同期二年，正式聘用后月工資為3000元/月。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　(二)按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

　　五、招聘程序及辦法

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布啟事、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：12月12日29日。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)后，將報(bào)名表發(fā)送至fcgsqqx@163.com。聯(lián)系人：梁鳳仙，聯(lián)系電話(huà)：0770-2818615。

　　(二)資格審查

　　市青企協(xié)秘書(shū)處將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。情況嚴(yán)重者將通報(bào)有關(guān)部門(mén)，記錄至應(yīng)聘人員的誠(chéng)信檔案。

　　(三)面試

　　報(bào)名截止日3個(gè)工作日內(nèi)，市青企協(xié)將根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面試。面試當(dāng)天應(yīng)聘者需攜帶《防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》2份(該表上的照片可以為電子照片打印)、一寸近期正面免冠照片1張(背面注明姓名)，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等其它有關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者方可參加面試。

　　面試采取面談方式，對(duì)應(yīng)試者的組織策劃、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及儀表氣質(zhì)等方面進(jìn)行考核。面談結(jié)束后，根據(jù)聘任職位數(shù)1:2的比例確定擬聘用人選。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格，按面試情況依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無(wú)異議后，聘用人員須進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)與聘用人員簽訂聘用合同，合同期2年。合同期滿(mǎn)后由防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)和聘用人員協(xié)商是否續(xù)簽合同。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)章制度行為的，協(xié)會(huì)將依法解除聘用關(guān)系。

　　附件：防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　防城港市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)

　　2019年12月12日