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廣西

2019年廣西貴港市事業(yè)單位招聘310人公告

http://www.zwmscp.com       2019-04-04 11:24      來源:貴港市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

   2019年廣西貴港市事業(yè)單位招聘公告已經(jīng)發(fā)布。本次共招錄310人,報(bào)名時(shí)間為2019年4月11日8:30至2019年4月17日17:00,筆試時(shí)間為2019年5月19日上午,筆試復(fù)習(xí)用書可參考《全國(guó)事業(yè)單位考試一本通》教材,查看網(wǎng)址:http://www.edu-book.com/tag/51。

 

  2019年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2019年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2019〕71號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,2019年面向社會(huì)公開招聘256個(gè)崗位310名事業(yè)單位工作人員。為確保我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;


 ?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶I(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件;


  (四)符合崗位要求的身體條件;


 ?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮哪挲g和其他相應(yīng)條件:


  1.一般為18周歲以上、35歲以下(1983年4月3日至2001年4月3日期間出生)。


  縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員或初級(jí)專業(yè)技術(shù)的招聘崗位,報(bào)考年齡可以放寬到40歲以下(1978年4月3日以后出生);面向中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生或隨軍未就業(yè)家屬的招聘崗位,年齡可以放寬到45歲(1973年4月3日以后出生);面向高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的招聘崗位,可以放寬到50歲(1968年4月3日以后出生)。是否放寬由招聘單位或其主管部門確定。


  2.免筆試直接面試考核招聘崗位:


 ?。?)須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位。


 ?。?)部分面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的崗位。


  3.各崗位招聘條件,詳見《2019年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。


 ?。┫铝腥藛T不得報(bào)考:


  1.現(xiàn)役軍人;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


  3.曾被開除公職的人員;


  4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;


  5.被辭退未滿5年的公職人員;


  6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  7.基層公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員;


  8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。


  本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2019年4月17日,其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算,除有明確規(guī)定外,截止日期為2019年7月15日。


  二、招聘的范圍和對(duì)象


 ?。ㄒ唬┇@得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受戶籍所在地限制。


 ?。ǘ┇@得國(guó)家承認(rèn)的中專(中師)學(xué)歷的報(bào)考人員,其生源地為貴港市(含縣市區(qū))或2019年4月3日前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))。


 ?。ㄈ┦兄?、各縣市區(qū)單列定向招聘其轄區(qū)內(nèi)隨軍未就業(yè)家屬的崗位,必須符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作暫行辦法》(貴政發(fā)〔2015〕1號(hào))的規(guī)定。即2019年4月3號(hào)前經(jīng)批準(zhǔn)隨軍并辦理了隨隊(duì)?wèi)艨谶w移手續(xù)、領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證的隨軍現(xiàn)仍未就業(yè)家屬。


 ?。ㄋ模┒ㄏ蛘衅浮斑x聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含城區(qū)和街道黨建工作組織員)” 、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員),僅限于在貴港市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿2周年(服務(wù)期限截止2019年8月31日)且在崗或服務(wù)期滿、年度考核均達(dá)到稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。


 ?。ㄎ澹┒ㄏ蛘衅复髮W(xué)生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生的專設(shè)崗位,戶籍僅限于貴港市轄區(qū)(含縣市區(qū))。


 ?。┕鹌绞卸ㄏ蛘衅阜鲐氶_發(fā)重點(diǎn)縣特設(shè)崗位,僅限于桂平市戶籍(或者生源地)人員報(bào)考。


 ?。ㄆ撸└鶕?jù)《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件精神,取得祖國(guó)大陸認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的臺(tái)灣居民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報(bào)考我市各級(jí)政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。憑港澳臺(tái)居民居住證,登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)名。


  三、網(wǎng)上報(bào)名


  本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年4月11日8:30—4月17日17:00


  (二)報(bào)名方式、填報(bào)要求和上傳相片


  1.報(bào)名方式。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,登錄貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.gxgg.gov.cn)或貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)訪問鏈接 “2019年貴港市事業(yè)單位公開考試招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)入全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)—全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。


  2.填報(bào)要求。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本公告所列招聘的基本條件和招聘崗位《計(jì)劃表》中招聘崗位的資格條件,認(rèn)真閱讀報(bào)名系統(tǒng)中的報(bào)考須知和《報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書》。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員弄虛作假,惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按有關(guān)規(guī)定處理。


  3.專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上資格審查時(shí)間:2019年4月11日8:30—4月18日17:00


  1.資格審查方式。采取網(wǎng)上審查的方式,依據(jù)本公告和《計(jì)劃表》公布的招聘崗位資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,市直單位的資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé),縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織招聘單位和主管部門對(duì)本部門及下屬事業(yè)單位的資格審查工作。


  在報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日,資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行審查,提出審查意見。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;對(duì)符合報(bào)考資格條件的,資格審查單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,資格審查單位須說明原因并通過報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考者。


  招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員直接與《計(jì)劃表》所列的電話聯(lián)系。


  2.查詢資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況,及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名期間,報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。


  3.特別提示。因資格審查需要在提交報(bào)考申請(qǐng)后1個(gè)工作日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員,會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此,請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),盡早誠(chéng)信報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員,如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。


 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年4月11日8:30—4月19日17:00


  根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定,確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員需繳筆試考試費(fèi),筆試公共科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目,考試費(fèi)每科50元,報(bào)考人員繳費(fèi)共100元。報(bào)考人員(含免筆試崗位考生)未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。


 ?。ㄎ澹╅_考比例


  達(dá)不到開考比例需改報(bào)其它崗位時(shí)間:2019年4月26日8:30—17:00


  招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方能開考。對(duì)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專業(yè)崗位,于2019年4月23日中午12:00前,由招聘單位及主管部門(縣市區(qū)先報(bào)縣市區(qū)組織人社部門匯總審核)報(bào)市組織人社部門核準(zhǔn),不同意調(diào)整開考比例取消招聘計(jì)劃的,應(yīng)給通過資格審查且繳費(fèi)成功的考生在改報(bào)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其它崗位,改報(bào)其他崗位的資格審查工作必須于2019年4月26日18:00前完成。


 ?。┩速M(fèi)


  符合以下條件人員之一的,報(bào)名結(jié)束一個(gè)月內(nèi)按考生繳費(fèi)帳號(hào)退還考試費(fèi)。①不選擇或不符合改報(bào)考其他崗位的報(bào)考人員;②報(bào)考免筆試崗位,報(bào)名人數(shù)未超過20人不須參加筆試的考生。


 ?。ㄆ撸┐蛴?bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證方法


  打印時(shí)間:2019年5月13日至2019年5月19日10:00。


  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,自行從報(bào)名系統(tǒng)上下載報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證并使用激光或噴墨打印機(jī)(A4紙)打印,嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印。筆試準(zhǔn)考證照片必須與報(bào)名系統(tǒng)照片一致,自貼照片無效。報(bào)考人員按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試??荚嚂r(shí)需攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試,兩證缺一不可。


  四、加分辦法


  少數(shù)民族報(bào)考人員加3分,加分計(jì)入筆試成績(jī)。


  五、筆試


 ?。ㄒ唬┕P試科目


  筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力,每科分值滿分150分, 筆試總分300分。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷??荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類??荚噧?nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》對(duì)應(yīng)內(nèi)容。


 ?。ǘ┕P試時(shí)間


  2019年5月19日(星期日)


  上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(分四類)


  上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力(分四類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)


 ?。ㄈ┕P試地點(diǎn)及考試規(guī)則要求:詳見《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守。


  筆試由市組織人社部門組織實(shí)施。筆試結(jié)束后由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況,統(tǒng)一或分類劃定筆試成績(jī)(含加分)最低合格分?jǐn)?shù)線和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個(gè)科目缺考的,不得進(jìn)入下一招聘程序。


 ?。ㄋ模┏煽?jī)查詢


  成績(jī)查詢(2019年6月下旬),考生可登錄 “報(bào)名系統(tǒng)”查詢,具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。


  六、面試


 ?。ㄒ唬┕P試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:2019年7月10日前


  根據(jù)筆試合格成績(jī)(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。


  筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位,筆試后合格人員再減少,及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門(縣市區(qū)組織人社部門)同意,于2019年7月4日中午12:00前,報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后,才能確定入圍面試人選。


 ?。ǘ┟嬖囐Y格審查


  1.入圍面試名單公布時(shí)間:2019年7月10日前。


  2.入圍面試人選資格審查:2019年7月13日前。


  確定入圍面試人選(含免筆試招聘崗位的報(bào)考人員),提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,取消面試資格。資格審查必須攜帶以下材料:


 ?。?)打印《2019年度廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》并親筆簽名。


 ?。?)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??萍耙陨系膱?bào)考人員憑身份證、畢業(yè)證。


  (3)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(含中師)的報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、身份證和下列之一。


 ?、?019年4月3日前常住戶籍為貴港市(含縣市區(qū))的人員提供戶口簿;


 ?、谔峁┠茏C明生源地為貴港市的相應(yīng)材料:含有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效身份證、或入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明。


 ?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(凡是在面試資格審查期間沒有提供的取消考試資格或聘用資格,面試審查時(shí)間地點(diǎn)另行公告)。


 ?。?)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。


  (6)2019年普通高校、職業(yè)技校應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2019年7月15日前取得相應(yīng)證書,否則取消面試資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2019年4月17日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。


 ?。?)國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。


 ?。?)定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位,須提供師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍隨隊(duì)手續(xù),就業(yè)失業(yè)登記證和戶口簿。


 ?。?)原在貴港市轄區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員須提供縣級(jí)以上(含縣級(jí))組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。


  (10)定向招聘大學(xué)生退役士兵(含退役士官士兵)或高校人民武裝學(xué)院畢業(yè)生的專設(shè)崗位須提供戶口簿、退役證件。


 ?。?1)定向招聘扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣特設(shè)崗位須提供戶口簿或生源地為桂平市的有效證明。


  以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。


  3.面試入圍人選遞補(bǔ)。2019年7月18日前。


  未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審核,或是出現(xiàn)未通過資格審核,或是自愿放棄面試資格人員的,按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)由招聘單位或其主管機(jī)關(guān)電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。


  4.發(fā)布面試公告。2019年7月30日前。


  參加面試人選確定后,在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)發(fā)布面試公告。


  (三)面試的方式


  面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。


  (四)面試的組織實(shí)施


  1.市直事業(yè)單位的面試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。


  2.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。


  3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。


  4.面試考官的組成和資格。每考場(chǎng)面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔(dān)任,由行政人員擔(dān)任的,必須是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo);由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任的,必須是取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫(kù),開考前再抽取考官、考場(chǎng)。


  5.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證驗(yàn)證進(jìn)入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。


  6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。


  七、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法


  筆試與面試合格成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×(50%)+面試成績(jī)×(50%)。筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+加分分?jǐn)?shù))÷2 。


  八、考核


 ?。ㄒ唬┌凑衅笉徫缓藴?zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選??偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)高的確定考核人選;再次并列時(shí),以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的確定考核人選;仍然出現(xiàn)并列時(shí),按面試成績(jī)高的確定考核人選。


  免筆試崗位人選確定。免筆試崗位面試成績(jī)相同的,按學(xué)歷從高到低的順序確定考核:碩士研究生→在職研究生(畢業(yè))→全日制本科畢業(yè)生(985高?!?11高校→普通院校)→在職本科畢業(yè)生。學(xué)歷相同的,以“綜合分析能力”要素分高的確定考核。


  考核人選報(bào)同級(jí)組織或人社部門核準(zhǔn)后,在招聘單位和主管部門公布。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,招聘單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組,負(fù)責(zé)全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等,并形成書面考核材料。


 ?。ǘ└髡衅竼挝豢己斯ぷ鹘Y(jié)束后,經(jīng)招聘單位或主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選并經(jīng)同級(jí)組織或人社部門核準(zhǔn)后,在招聘單位和主管部門公布。


  九、體檢


 ?。ㄒ唬┦兄笔聵I(yè)單位招聘的考生由組織人社部門組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位招聘的考生由縣市區(qū)組織人社部門組織到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢;同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。


 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。


  各縣市區(qū)要高度重視體檢工作,對(duì)體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結(jié)果。


  十、公示和聘用


 ?。ㄒ唬┱衅竼挝活I(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核,報(bào)同級(jí)組織人社部門備案后,進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位報(bào)有關(guān)部門,依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)。市直事業(yè)單位擬聘人員和縣市區(qū)事業(yè)單位擬聘人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后,辦理相關(guān)手續(xù)。


  (二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。


 ?。ㄈ┦聵I(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  十一、紀(jì)律和監(jiān)督


  事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度,有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件執(zhí)行??荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,各級(jí)組織人社部門、各招聘單位及主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,確保考試招聘工作順利進(jìn)行。


  十二、其他


 ?。ㄒ唬┟嬖嚬姘l(fā)布前,如有考生書面自愿放棄面試資格的,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員;面試公告發(fā)布后,如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。


  (二)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或個(gè)人書面提出自愿放棄的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┱衅笉徫蝗藛T已下達(dá)聘用通知,考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格??杖睄徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄋ模﹫?bào)考免筆試崗位的考生,報(bào)名人數(shù)超過20人的,需增加筆試篩選。


  十三、本公告由貴港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。


  本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  報(bào)考條件咨詢電話:招聘單位電話見《計(jì)劃表》


  招聘政策咨詢電話:0775- 4560560


  網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話:0775- 4561336


  監(jiān)督電話:0775 - 4560910


  附件1:2019年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls


  附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版).pdf


  附件3:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版).xls


  貴港市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年4月3日

 

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