2018年度上思縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘公告

　　為加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充急需緊缺崗位教師，根據(jù)國(guó)家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣公辦中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，我縣今年將面向社會(huì)公開(kāi)招聘62名中小學(xué)(幼兒園)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據(jù)我縣中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，通過(guò)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充合格教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。

　　二、招聘范圍

　　招聘范圍為縣教育局主管的公辦中小學(xué)（含幼兒園，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。

　　三、招聘的崗位和人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘涉及6所學(xué)校，計(jì)劃招聘崗位共30個(gè)，招聘教師共62人，全部使用教師編制招聘。具體情況為：上思中學(xué)高中教師10人、上思中學(xué)初中教師10人、上思縣民族中學(xué)初中教師10人、上思縣平福鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)教師15人、上思縣南屏瑤族鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)教師15人和上思縣直屬機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師2人。詳見(jiàn)附件：《2018年度上思縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(使用教師編制招聘共62人)。

　　四、招聘對(duì)象的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

　?。ㄈ?8周歲以上，35周歲以下（1982年3月31日至2001年3月31日期間出生）。取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下（1977年3月31日后出生）。取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下（1972年3月31日后出生）。

　?。ㄋ模┚邆湟韵赂黝?lèi)條件的應(yīng)聘人員可免筆試，直接進(jìn)入面試：

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷且已取得相應(yīng)教師資格的；

　　2.取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且已取得相應(yīng)教師資格的；

　　3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(平福鄉(xiāng)中心小學(xué)和南屏瑤族鄉(xiāng)中心小學(xué))教師崗位的報(bào)考人員，取得本科學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，并已取得相應(yīng)教師資格的。

　　（五）應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。（將于 2018 年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核時(shí)提供教師資格考試合格證明和提供本人有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消錄用資格）。

　?。┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。

　　（七）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

　　新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考，其他在編人員報(bào)考的需經(jīng)本單位的主管部門(mén)同意。本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　五、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說(shuō)明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2018 年 4 月 12日 9:00 至 4 月 16 日 17:30。

　?。ㄈ┵Y格審查時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30?？h教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

　?。ㄋ模├U費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269 號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：報(bào)考費(fèi)每人每科 50元。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員于 4 月18日17：30 前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

　?。ㄎ澹┮淹ㄟ^(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，但有特殊原因急需補(bǔ)缺的，須經(jīng)報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后方能開(kāi)考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于 4 月 24 日 9:00 至 16:30 期間改報(bào)其他崗位。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

　　六、考試

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試日期：2018年5月12日（星期六）。

　　2.筆試安排：

　　上午9:00—11:00   教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午15:00—17:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

　　以上兩科考試分值各100分。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

　　4.筆試成績(jī)查詢。2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)。

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)公布。

　?。ǘ┟嬖嚒?/p>

　　1.確定面試人員名單。筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)。市教育局在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。免筆試的應(yīng)聘人員和參加筆試按 1:3 進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員共同參加面試。

　　面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件（書(shū)）原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)縣教育局驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)由應(yīng)聘人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具《單位同意報(bào)考證明》。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（書(shū)）原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料拿到縣教育局人事股(聯(lián)系電話：0770-2077805)進(jìn)行驗(yàn)證，如應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和上思教育網(wǎng)（www.0770.gov.cn）發(fā)布面試公告，縣教育局以書(shū)面形式通知進(jìn)入面試的人員參加面試。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試公告。應(yīng)聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)（免筆試的應(yīng)聘人員攜帶身份證和面試通知書(shū)）。

　　4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試講方式開(kāi)展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。

　　5.面試成績(jī)。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試滿分分值為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，則通過(guò)加試答辯的方式確定進(jìn)入考核的人員。

　　七、考核

　　考核和體檢工作，由縣教育局與縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織和具體實(shí)施。

　?。ㄒ唬┐_定考核人員名單。面試結(jié)束后，縣教育局根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核的人員。

　?。ǘ┛己恕？己私M由兩人以上組成，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后形成書(shū)面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

　　八、體檢和公示

　?。ㄒ唬w檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自付。

　?。ǘ┤粲锌己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的應(yīng)聘人員，應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┛h教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在防城港人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

　　九、公布招聘結(jié)果及空缺崗位

　　公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，縣教育局發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，自治區(qū)招生考試院開(kāi)放“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”，開(kāi)展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。

　　十、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘

　?。ㄒ唬┭a(bǔ)充招聘條件。參加了2018年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jī)的考生，可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

　?。ǘ┯嘘P(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位（8月7日）。

　　2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名（8月9日9:00至8月10日17:30分）。

　　3.資格審查（8月13日前完成，報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào)）。

　　4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照上述“六、考試的（二）面試”、“‘七、考核”和“八、體檢和公示”執(zhí)行。

　　十一、辦理聘用審批手續(xù)

　　對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。

　　十二、招聘紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

　　十三、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試專業(yè)（學(xué)科）類(lèi)別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2018年版)》設(shè)置。

　　附件：2018年度上思縣中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(使用教師編制招聘共62人)

　　上思縣教育局

　　2018年4月10日