2018年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘公告

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)市直中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)國家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直公辦中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘市直公辦中小學(xué)教師126人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘市直公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園，下同）教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘的崗位分為編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類。招聘崗位共59個(gè)，招聘教師共 126人。其中，使用編制招聘的崗位15個(gè)，招聘教師21人；使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位44個(gè)，招聘教師105人。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)仔細(xì)閱讀《2018年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》，注意區(qū)分崗位類型。

　　按照《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳 關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　三、招聘對(duì)象的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

　?。ㄈ┱衅笇?duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格。社會(huì)考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消錄用資格。

　　（四）18周歲以上，35周歲以下（1982年4月12日至2000年4月12日期間出生）。

　?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

　?。┬逻M(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作未滿2年（含試用期）的在編人員不得報(bào)考。

　　本次招聘考試所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

　?。ㄈ┵Y格審查。市教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報(bào)其他崗位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

　　（四）資格審查時(shí)間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

　?。ㄎ澹├U費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　已交報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周到市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。

　　已通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，須由招聘單位提出申請(qǐng)報(bào)市教育局同意，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日15:00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

　?。?zhǔn)考證打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

　　準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加中小學(xué)教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　五、考試

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試日期：2018年5月12日（星期六）。

　　2.筆試安排：

　　上午9:00—11:00   教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午15:00—17:00  教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

　　以上兩科考試分值各100分。

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

　　4.筆試成績(jī)查詢。2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)。

　　5.筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）公布。

　　（二）面試。

　　1.確定面試人員名單。筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)。市教育局在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

　　面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件（書）原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)市教育局驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)由應(yīng)聘人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報(bào)考證明》。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（書）原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料，如應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，市教育局在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）發(fā)布面試公告，各招聘單位通知進(jìn)入面試的人員參加面試。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試公告。應(yīng)聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。

　　4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過試講方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。

　　5.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　六、考核和體檢

　?。ㄒ唬┐_定考核人員名單。面試結(jié)束后，市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），按照招聘崗位計(jì)劃與考核人選1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核的人員。考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入考核的人員。考試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為進(jìn)入考核的人員。

　?。ǘ┛己恕Ｕ衅竼挝挥谝?guī)定的時(shí)間前完成對(duì)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　?。ㄈw檢。市教育局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄋ模┐_定擬聘人員。市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1確定擬聘人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，則應(yīng)從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　擬聘人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，不得再參加2018年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。

　　八、招聘紀(jì)律

　　公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、記入誠信檔案庫等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

　　九、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噷I(yè)（學(xué)科）類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：2018年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表

　　防城港市教育局

　　2018年4月10日