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廣東

廣東廣州越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員公告

http://www.zwmscp.com       2024-11-12 10:15      來源:廣州市越秀區(qū)人民政府
【字體: 】              

越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心關(guān)于公開招聘輔助人員的公告 

 

根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬向社會公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及條件
 

崗位代號

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘條件

崗位

輔助人員

1人

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無犯罪記錄。

2.年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;要求會視頻剪輯,能熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序,有C1駕照在同等條件下優(yōu)先聘用。

3.擅長攝影者優(yōu)先,有一定的文字書寫,組織協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康,服從崗位分配,能承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,能夠勝任相關(guān)工作要求。

5.具有基層公共服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂粵語及普通話,善于與人溝通,具有一定的語言表達(dá)能力。

 

二、報(bào)名辦法

 

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日至2024年11月19日工作日,9:30—11:30、14:30—18:00。

 
(二)報(bào)名方式:采用線下報(bào)名,應(yīng)聘人員所交資料不予退回,提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,取消考試資格或不予聘用。應(yīng)聘人員攜帶以下材料包括:
 
1.應(yīng)聘人員本人填報(bào)簽名的《越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員報(bào)名表》(附件1),《考生承諾書》(附件2);
 
2.居民身份證、居民戶口本(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件;
 
3.無犯罪記錄證明、社保繳費(fèi)清單原件及復(fù)印件;
 
4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
 
5.小一寸近期彩照一張;
 
6.報(bào)名崗位要求的其他資料(提供相關(guān)培訓(xùn)證書、等級證書、上崗證書等資料)。
 
(三)報(bào)名地址:廣州市越秀區(qū)惠福東路483號6樓。
 
三、考核
 

崗位代號

招聘崗位

考核形式

備注

崗位

輔助人員

機(jī)試+面試

1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考。未達(dá)開考比例的,將順延報(bào)名時(shí)間、另行發(fā)布招聘公告,直至達(dá)到開考比例。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)將通過手機(jī)短信或電話通知應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通。

 

具體要求:

 

(一)機(jī)試。具體開考時(shí)間、地點(diǎn)將通過政務(wù)短信另行通知。成績采取百分制,按照40%計(jì)入總成績。根據(jù)成績由高到低排名,在分?jǐn)?shù)合格人員中(合格:機(jī)試成績≥60分),按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員(出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同情況時(shí),分?jǐn)?shù)相同人員均進(jìn)入面試)。機(jī)試成績?nèi)雵嬖囌邔⑹盏矫嬖囃ㄖ慈雵?,不另行通知?/p>

 
(二)面試。采用面試方式進(jìn)行,主要測試面試人員的個(gè)性特征、綜合分析能力、言語表達(dá)能力和解決實(shí)際問題能力等。成績采取百分制,按照60%計(jì)入總成績。
 
四、體檢
 
根據(jù)考核成績排名,按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。由招聘單位通知體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
 
五、公示與聘用
 
(一)對擬招聘的人選在廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3天,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
(二)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,在試用期間被證明不符合錄用條件的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條解除勞動(dòng)合同。
 
(三)工資待遇:薪酬待遇按照越秀區(qū)人力資源和社會保障局輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”,稅前包干約3000元/月。
 
六、其他事項(xiàng)
 
(一)用工方式及補(bǔ)錄規(guī)則。招聘結(jié)束后,本年度內(nèi)若廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心出現(xiàn)崗位空缺,可在本次招聘的相同崗位人員中啟動(dòng)補(bǔ)錄方案,補(bǔ)錄按總成績高低順序遞補(bǔ),總成績合格的,可按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
 
(二)本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
 
聯(lián)系人:秦女士;聯(lián)系電話:83392032。(工作日9:00—12:00、14:00—18:00)。
 
 
 
越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心
 
2024年11月11日


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