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廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦公室招聘合同制職員公告
http://www.zwmscp.com 2024-10-30 10:12 來源:珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦公室公開招聘合同制職員公告
因工作需要,我辦擬面向社會公開招聘2名合同制職員,為做好相關(guān)工作,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)類合同制職員2名(詳見附件1)。
(二)薪酬待遇
被聘用者為區(qū)合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會人員。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
4.其他條件(詳見附件1);
5.年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底。
(三)具有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在讀的普通高等院校(非在職)學(xué)生;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名審核
1.報(bào)名方式:僅接受電子郵件報(bào)名,考生將電子版“報(bào)名材料”打包壓縮發(fā)送至指定郵箱(詳見附件1)。郵件名稱請注明“高新區(qū)黨政辦+崗位代碼+姓名+手機(jī)號碼”。每人限報(bào)1個(gè)崗位,如進(jìn)入面試環(huán)節(jié),需在指定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料進(jìn)行原件復(fù)查。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年11月6日18:00止(以報(bào)名郵箱接收報(bào)名電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料:
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份(詳見附件2),報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名,并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置(發(fā)送報(bào)名表掃描件或照片)。學(xué)歷學(xué)位信息須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致,學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起填寫;工作經(jīng)歷要連貫,待業(yè)等情況應(yīng)如實(shí)填寫;家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫父母、配偶、子女的有關(guān)情況,家庭主要成員及社會關(guān)系一欄中須如實(shí)填報(bào)在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關(guān)系的親屬信息;戶籍地址須與上傳的戶口本一致,籍貫須填至省、市(縣);須如實(shí)填寫婚姻狀況。
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件或照片;
(3)無犯罪記錄證明原件;
注:無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書(詳見附件3),在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
(4)提供在“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況查詢”(詳見附件4)截圖,存在投資任職情況的,需在入職前完成解除;
(5)崗位所需的工作經(jīng)歷或身份證明材料、勞動合同等材料的掃描件或照片;
(6)留學(xué)歸國人員報(bào)考的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料,并附我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;
(7)如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料,也請?zhí)峁呙杓?份,如署名文章、出版刊物、研究成果等。
通過報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時(shí)登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí),啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí),該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試加面試的方法,成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的書面表達(dá)能力、與崗位相關(guān)的專業(yè)知識及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:8的比例確定面試對象,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)同步查驗(yàn)報(bào)名材料原件,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,依綜合成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢及考察
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理,對體檢合格的人員進(jìn)行考察。
(四)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)合同制職員實(shí)行試用期制,試用期兩個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。一般情況下,最低服務(wù)年限不少于1年。
(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進(jìn)入考場??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
附件3:承諾書.doc
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