廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘工作人員公告

http://www.zwmscp.com 2024-10-17 10:21 來(lái)源：廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

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廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘工作人員公告

廣東省財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所培養(yǎng)中等專業(yè)技術(shù)人才的省屬公辦全日制國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，建校于1952年，是廣東省最早設(shè)立的職業(yè)學(xué)校之一，廣東省首批中職學(xué)校“三全育人”典型學(xué)校培育建設(shè)單位，先后被評(píng)為“國(guó)內(nèi)貿(mào)易部系統(tǒng)重點(diǎn)中專學(xué)校”、“全國(guó)供銷合作社系統(tǒng)部級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校”、“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”、“全國(guó)德育管理先進(jìn)學(xué)校”、“廣東省職業(yè)教育先進(jìn)單位"、“廣東省安全文明校園”、“廣東省直系統(tǒng)文明單位”、“廣東省新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)試點(diǎn)學(xué)校”、“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“廣東省首批中職學(xué)校‘三全育人’典型學(xué)校培育建設(shè)單位”?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員1名。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷學(xué)位要求
信息技術(shù)中心工作人員	1	中文傳播類、經(jīng)濟(jì)金融類、現(xiàn)代管理類	本科（學(xué)士）或以上
備注：1.具有較強(qiáng)的新聞策劃、新聞寫作和官微、官博日常運(yùn)維能力，有較強(qiáng)的新聞熱點(diǎn)敏感度，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和工具從事新聞采編、攝影攝像等工作，能具有一定的平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯能力；有媒體宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘者須具備如下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷（學(xué)位）優(yōu)先。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

5.兩年內(nèi)被認(rèn)定為拒絕、逃避服義務(wù)兵役人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

1.所招聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇按我校聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.寒暑假及各類法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

有意者請(qǐng)把個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件（身份證、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證（如有）、獲獎(jiǎng)證書等掃描件）等應(yīng)聘材料電子文件壓縮整理，以“姓名+應(yīng)聘職位”的形式命名并發(fā)送至郵箱gdcjxxoffice@163.com。

報(bào)名時(shí)間截止至2024年10月25日。

(二)資格初審

收到應(yīng)聘者報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等資料后，黨委辦公室（人力資源中心）組織進(jìn)行資格初審，符合條件的，以電話和短信形式通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

（三）心理測(cè)試與面試

應(yīng)聘者資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，參加學(xué)校提供的心理測(cè)試量表進(jìn)行相關(guān)測(cè)試。心理測(cè)試通過(guò)者參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘者憑身份證參加面試，未按時(shí)參加面試的，視為放棄。

心理測(cè)試與面試時(shí)間另行通知，

（四）確定擬聘人員推薦名單

面試工作小組根據(jù)面試情況，每個(gè)招聘崗位按1:1比例提出擬聘人員推薦名單，提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)議研究確定。

（五）體檢

擬聘推薦人員自行選擇三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢報(bào)告須載明明確的體檢結(jié)論，體檢不合格者，不予錄用。

（六）聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)心理測(cè)試、面試、研究確定、體檢，符合要求的確定為擬聘用人選，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定前來(lái)辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。