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廣東韶關(guān)新豐縣豐城街道辦事處招聘應(yīng)急管理工作人員公告

http://www.zwmscp.com       2024-09-13 09:57      來源:新豐縣人民政府
【字體: 】              

新豐縣豐城街道辦事處公開招聘應(yīng)急管理工作人員公告

 

為加強基層應(yīng)急能力建設(shè),完善基層應(yīng)急管理體系,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,新豐縣豐城街道辦事處擬向社會公開招聘應(yīng)急管理工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘對象
 
招聘對象為自愿從事應(yīng)急管理工作,服從管理,符合招考崗位條件的人員。
 
二、招聘條件
 
(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。
 
2.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),服從管理。
 
3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
 
4.具有招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件。
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
6.不限戶籍,具有國家承認的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡18至35周歲(即1988年9月30日至2006年8月31日期間出生)。同等條件下,退役軍人、持有C1及以上駕照、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
 
7.需要參與24小時應(yīng)急輪值班和節(jié)假日值班,建議男性。
 
(二)下列人員不得報考:
 
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
 
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
 
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
 
4.在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人。
 
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,可參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。
 
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
 
三、招聘崗位、人數(shù)
 
具體崗位、人數(shù)詳見附件1。
 
四、薪酬待遇
 
按照我縣社會購買服務(wù)人員工資福利執(zhí)行工資待遇。
 
五、報名
 
(一)報名形式:采用現(xiàn)場報名的方式接受報名。
 
(二)報名時間:2024年9月18日至2024年9月24日(工作日期間上午8:30-12:00,14:30-17:30),報名截止時間至9月24日下午17時30分。
 
(三)報名地點:新豐縣豐城街道辦事處黨建和組織人事辦公室(602室),聯(lián)系電話:0751-6921067,聯(lián)系人:沈回燕。
 
 
 
(四)報名注意事項
 
1.報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
 
2.報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷及有關(guān)證明材料。
 
3.報考人員應(yīng)根據(jù)公告安排,注意接聽電話、通知,并及時關(guān)注新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)招聘信息,因報考人員自身原因未能按時參加招聘工作的,視為自動放棄。
 
(五)報名時需提交材料
 
1.填寫好《新豐縣豐城街道辦事處公開招聘應(yīng)急管理工作人員報名表》一式一份(詳見附表2,請自行下載,用A4紙正反雙面打?。?/div>
 
2.近期小一寸彩色同底相片5張(其中1張粘在上交的報名表上,另4張背面寫上名字并粘在身份證復(fù)印件空白處)。
 
3.畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿和二代身份證等相關(guān)證明。
 
以上所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件,原件審核后退回。
 
(六)資格條件審查
 
按照招聘條件,對報名者進行現(xiàn)場資格條件初審,經(jīng)工作人員初審合格確認后,報考者填寫報名登記表。報名結(jié)束后,對報名者再次進行資格條件復(fù)查,復(fù)查結(jié)果符合報考條件者方可參加考試。
 
六、考試方式
 
1、考試由豐城街道辦事處組織,采取面試+考察方式進行。
 
2、面試題目由豐城街道辦事處制定,面試總分100分;面試時間另行通知。
 
3、根據(jù)面試成績+考察情況,由高分至低分按聘任人數(shù)1︰1比例確定體檢人員。
 
4、計分辦法:采用面試得分+考察情況。
 
5、面試辦法:采用7人以上的奇數(shù)組成面試人員,采取去除最高分和最低分,取剩余分數(shù)相加的總分的平均分。
 
七、體檢、考察和公示
 
(一)體檢
 
按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù);按面試成績從高到低,依次確定體檢名單。體檢按事業(yè)單位體檢標準執(zhí)行,具體時間另行通知。
 
(二)政審
 
對體檢合格的考生,由用人單位組織進行政審。政審中,將進一步核實考生身份及報考資格條件,考核對象有無違法違紀等現(xiàn)象。
 
(三)公示
 
經(jīng)體檢、政審合格的,按有關(guān)規(guī)定進行公示。
 
八、人員聘用及待遇
 
公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用者享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
九、紀律要求
 
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律,按照規(guī)定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風(fēng)的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴查處,并追究有關(guān)當事人的責任。
 
十、其他事項
 
(一)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試
 
輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
 
(二)本公告由豐城街道辦事處負責解釋,未盡事宜由街道黨工委研究決定。
 
附件:
 
 
 
新豐縣豐城街道辦事處
 
2024年9月12日


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