因工作需要，湛江市坡頭區(qū)南調(diào)街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名城管協(xié)管員（非編制人員）、1名社會(huì)化管理人員（非編制人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。

 

二、招聘崗位和人數(shù)

 

城管協(xié)管人員1名（非編制人員）、社會(huì)化管理人員1名（非編制人員）(具體崗位要求見(jiàn)附件1)。

 

三、薪酬待遇

 

聘用期間，城管協(xié)管人員是二類編外人員，工資待遇為4200元/月。社會(huì)化管理人員是三類編外人員，工資待遇為3600元/月。（含單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由聘用單位代扣代繳）。聘用單位不提供住宿。

 

四、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

 

（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

 

（三）具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（四）具備本科及以上學(xué)歷。

 

（五）熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用。

 

（六）對(duì)于城管協(xié)管人員應(yīng)聘人員，須持有C1駕照。

 

（七）報(bào)考年齡為18-35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日）。

 

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

 

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

 

五、招聘程序

 

本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

 

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：湛江市坡頭區(qū)南調(diào)街道辦事處302室。

 

4.報(bào)名要求：報(bào)考者通過(guò)坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湛江市坡頭區(qū)南調(diào)街道辦事處公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，連同本人有效期內(nèi)二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本、戶口所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明、近期免冠彩色一寸相片2張、C1駕照證書（限報(bào)考城管協(xié)管人員），在報(bào)名期限內(nèi)帶以上證件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（以上證件需備原件和復(fù)印件1份）。

 

（二）資格審核

 

根據(jù)招聘條件，由我單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，將通過(guò)電話或短信的方式通知面試相關(guān)事宜，未通過(guò)資格審核的將不再另行通知。

 

資格審核貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。

 

（三）考試

 

本次考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的不能作為體檢人選。如考生面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

 

考生考試成績(jī)于考試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱。

 

（四）體檢

 

考生考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知，體檢費(fèi)用自理。

 

（五）考察

 

體檢合格的考生確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄考察的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

（六）公示

 

考察合格的考生確定為擬聘用人員，將在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，可以實(shí)名向湛江市坡頭區(qū)南調(diào)街道辦事處反映。

 

（七）聘用

 

1.擬聘用人員在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在１個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

 

2.如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人員無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》終止聘用關(guān)系。

 

（八）遞補(bǔ)

 

因應(yīng)聘考生體檢或考察不合格，擬聘用人員自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在考試成績(jī)合格考生中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告（含所有附件），準(zhǔn)確理解把握相關(guān)要求和規(guī)定，保持通訊暢通。因考生原因?qū)е掠绊憛⒓訄?bào)名和考試的，由考生自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

（三）本公告未盡事宜由湛江市坡頭區(qū)南調(diào)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0759－3959129。

 

附件：

 

 

 

湛江市坡頭區(qū)南調(diào)街道辦事處

 

2024年9月3日