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2024年廣東廣州市海珠區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員20人公告

http://www.zwmscp.com 2024-06-20 10:18 來源：廣州市海珠區(qū)人民政府

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2024年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘要求，為充實(shí)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘20名事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位、專業(yè)、范圍、對象

（一）招聘崗位：廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位工作人員20名。詳見《2024年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）招聘專業(yè)：

1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

2.學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

3.《2024年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》中要求的專業(yè)“學(xué)科”代碼為4位數(shù)字的，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”下所含的具體專業(yè)（代碼為6位數(shù)字），均符合報(bào)考條件。

（三）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（四）招聘對象：

1.2024年畢業(yè)生：是指在2024年1月1日至2024年12月31日（含）期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生【含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員】。

2.非2024年畢業(yè)的往屆生：指于2023年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員【含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員】。

3.不限：指以上兩類人員均可。

二、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

（七）招聘公告要求的其他條件（工作經(jīng)歷、年齡、資格證等期限計(jì)算截至2024年6月24日）。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.近兩年內(nèi)，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定）；

8.現(xiàn)役軍人、非2024年畢業(yè)的全日制在讀人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2024年6月28日。

（九）公務(wù)員、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動放棄資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時間：2024年6月24日（星期一）上午9:00至2024年6月28日（星期五）下午17:00。逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名崗位說明：每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個崗位。

4.報(bào)名確認(rèn)：已報(bào)名的應(yīng)聘人員請于2024年7月4日上午9:00至7月6日下午16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)名不成功。

5.打印準(zhǔn)考證：2024年7月10日（星期三）上午9:00時起，成功報(bào)名的應(yīng)聘人員請自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

6.筆試的開考比例：招聘人數(shù)與成功報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3，達(dá)不到開考比例的取消該崗位的招考。

報(bào)名流程：網(wǎng)上報(bào)名—待報(bào)名系統(tǒng)初審—報(bào)名確認(rèn)—打印準(zhǔn)考證—參加筆試。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間和筆試地點(diǎn)：筆試初定7月13日（星期六）舉行，具體以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須憑有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識等。

筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分（低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審和面試），考試時間為120分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)、廣州市海珠區(qū)政府網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/index.html）公布。應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送至廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：廣州市海珠區(qū)寶崗大道1099號三樓310室）申請查分。每位應(yīng)聘人員只能申請查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

2.資格復(fù)審

確定資格復(fù)審和面試人員名單方法：從筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有筆試成績合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供原件和復(fù)印件作為資格復(fù)審的依據(jù)，具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格。證件（證明）不全且不能在規(guī)定之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審方可參加面試（資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)）。因應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審和面試。對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。

資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

3.面試

面試時應(yīng)聘人員須持本人有效身份證原件和面試通知書等參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)聘人員，不計(jì)算綜合成績。

4.考試綜合成績

綜合成績由筆試、面試成績按5：5比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分。綜合成績低于60分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績排序確定；如面試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

（三）體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。請應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時收到體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，或未按要求進(jìn)行體檢的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）組織考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

四、公示和聘用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績合格的人員中按照考試綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)人選，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的（公示期結(jié)束后，在三個月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)錄聘手續(xù)的，也視為本人放棄）。

六、待遇和管理

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，按招聘崗位進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用。

為了便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

七、有關(guān)情況說明