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廣東三支一扶招募3000人,三大核心優(yōu)勢速了解

http://www.zwmscp.com       2023-04-11 11:37      來源:廣東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2023年廣東“三支一扶”計(jì)劃招募公告已經(jīng)發(fā)布,計(jì)劃招募3000人。如此大規(guī)模的招募,有沒有必要去報(bào)考?了解“三支一扶”三大特點(diǎn),可以幫助大家更好地進(jìn)行選擇。


  點(diǎn)擊進(jìn)入:2023廣東三支一扶招募3000人專題 報(bào)名入口


  一、服務(wù)桑梓,積累經(jīng)驗(yàn)


  廣東“三支一扶”基本是鎮(zhèn)政府、學(xué)校、醫(yī)院等部門招募的基層工作崗位,工作性質(zhì)除了支農(nóng)、支教、支醫(yī),還涉及幫扶鄉(xiāng)村振興、就業(yè)服務(wù)保障等,可以在2年基層工作中迅速提升業(yè)務(wù)處理、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力、應(yīng)急應(yīng)變等全方位能力,完成從“學(xué)生”到“職人”的蛻變,增強(qiáng)自身競爭力。而且,2年工作經(jīng)歷可以算入基層工作經(jīng)歷,對(duì)于考公考編有極大優(yōu)勢。更重要的是,通過招錄(聘用)考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,其2年服務(wù)年限計(jì)算為工齡,與同期進(jìn)入崗位的同事相比,贏在起跑線上。


  二、實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定保障


  1.服務(wù)期間福利待遇有保障。


  由于疫情影響,當(dāng)前就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,“三支一扶”提供了穩(wěn)定的福利待遇保障,不失為一個(gè)較好的就業(yè)選擇:2023廣東“三支一扶”人員在服務(wù)期間每月可獲得工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、地方補(bǔ)貼;每年享受交通補(bǔ)貼,在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼;在服務(wù)期間享有國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的休息(假)權(quán)。


  2.服務(wù)期滿福利待遇有保障。


  服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,繼續(xù)在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下基層工作滿1年以上的,在校期間的國家助學(xué)貸款本息,由省教育廳在省財(cái)政安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中幫助歸還。


  3.服務(wù)期滿工作有保障。


  服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,原服務(wù)單位屬事業(yè)單位性質(zhì),有職位空缺需補(bǔ)充人員,經(jīng)本人自愿、單位同意,并報(bào)所在地縣(區(qū))級(jí)政府人事行政部門批準(zhǔn),可直接辦理聘用手續(xù)。鼓勵(lì)各地統(tǒng)籌利用縣級(jí)以下基層事業(yè)單位編制接收服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員。各級(jí)政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生,各級(jí)政府人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為其免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等;對(duì)服務(wù)期滿后較長時(shí)間仍未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。


  三、升學(xué)考編,優(yōu)勢明顯


  1.定向招錄優(yōu)勢。


  服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”志愿者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合條件的,可參加公務(wù)員定向考錄。無論是國考、還是省考,都會(huì)拿出一定比例的基層職位,面向“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。如廣東省考,全省每年拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%—15%,面向基層項(xiàng)目人員定向考錄。


  2.加分優(yōu)勢。


  服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的,可以適當(dāng)加分。其中,參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分;參加地級(jí)以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分。對(duì)參加事業(yè)單位公開招聘,進(jìn)入考核階段的“三支一扶”大學(xué)生,同等條件下優(yōu)先聘用。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加省內(nèi)高校專升本考試的,初試總分加10分。參加省內(nèi)高?;蜓芯可囵B(yǎng)單位研究生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。


  3.面試優(yōu)勢。


  在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務(wù)員會(huì)遇見的最實(shí)際的問題。通過經(jīng)歷這些問題的解決,積累到的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),在國考、省考公務(wù)員、事業(yè)單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務(wù)的考生相比,優(yōu)勢顯而易見。


  世界上沒有最好的崗位,只有最合適的崗位。在家鄉(xiāng)和人民最需要我們的時(shí)候到鄉(xiāng)村去,到基層去,不負(fù)青春,不負(fù)韶華,不負(fù)夢想,不負(fù)未來!



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