廣東省考無領(lǐng)導小組面試 7大技巧助你起跑!
很多考生都認為在無領(lǐng)導小組討論的過程中對方所說的觀點我們都應(yīng)該辯駁才能獲得理想分數(shù),其實不一定,為啥呢?本文,廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gdgwyw.com)為大家分享無領(lǐng)導小組討論面試的7大技巧:
1、辯論和無領(lǐng)導小組討論有本質(zhì)上區(qū)別
無領(lǐng)導小組討論的目的是為了解決問題達成一致的方案和意見,不是為了我們個人,也不是為了我們幾個人,而是為了工作。而辯論是用一定的理由來說明自己對事物或問題的見解,揭露對方的矛盾。
2、不是說得越多就越好
發(fā)言次數(shù)與最終我們的分數(shù)不成正比,大家要注意無領(lǐng)導其實就是正確的時間說正確的話,我們要恰到好處地說,要說得有用,又要說的對。
3、重點不在于堅持不堅持自己的觀點,而在于以工作為中心
很多同學就糾結(jié)于在討論中我要不要堅持自己的觀點,每個人在認識上是有局限性的,通過交流可能會豁然開朗,會有新的想法,在討論中保留自己的意見也并不意味著一定會失分。
4、角色不是固定的
很多同學認為在討論中很難搶到領(lǐng)導的角色,但其實在討論中很多角色不是固定的,只要我們做了有效發(fā)言,就是有用的角色。無領(lǐng)導討論中通常有以下幾個角色。
破冰者:打破僵局第一個講話的人,要統(tǒng)攬大局,對考試做一個系統(tǒng)上的規(guī)劃,要有時間上的規(guī)劃,先討論的內(nèi)容,再討論的內(nèi)容。
推進者(領(lǐng)導者):把握大的方向,推動討論朝著正確的方向前進。
協(xié)調(diào)者:調(diào)和爭論雙方,將話語權(quán)從說話多的人那邊接過來,給說話少的人。
計時者:如果距離考試結(jié)束時間緊張,則需要盡快地加快速度。
總結(jié)者:匯報最終得出的方案,需要充分記錄大家對于各個觀點的討論,用邏輯清晰的脈絡(luò)陳述,向考官陳述整個組達成的一致方案。
5、在外在形式上也有需要注意的
語氣:謙虛、誠懇,千萬展現(xiàn)出自負的心態(tài)。
眼神:真摯地與他人進行交流。當附近的人在發(fā)言的時候,我們都可以微笑地看著我們的組員,表示我是在認真地傾聽,同時也要把發(fā)言的內(nèi)容記錄下來以便思考。
手部動作:手上可以略微有一些動作。
6、目的:分析問題,解決問題,達成一致
無領(lǐng)導小組討論的最根本的目的是為了解決問題,他的基礎(chǔ)就是結(jié)構(gòu)化,所以各位考生在練習無領(lǐng)導之前可以先學習結(jié)構(gòu)化題目的作答。
7、基本原則
顧全大局:討論中不是為了體現(xiàn)個人多優(yōu)秀,而是為了拿出一個一致的方案。
邏輯清晰:有邏輯、有層次、有維度,不僅有利于論證自己的觀點,同時可以讓考官和其他組員們更好地聽清楚自己的觀點。
有理有據(jù):用例子或者理論支撐。
以上就是今天要跟大家分享的無領(lǐng)導小組討論的幾個小技巧,希望各位同學在面試中能夠真正去應(yīng)用,切實掌握。