細(xì)數(shù)廣東公務(wù)員考試面試中??嫉膸最愵}型
很多沒有接觸過面試的考生會(huì)覺得面試很簡(jiǎn)單,還停留在只是做做自我介紹、問一問基本情況層面,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。公務(wù)員面試是對(duì)考生進(jìn)行全方位,多角度,立體式的考察。包括對(duì)考生的舉止儀表、言語表達(dá)、看問題的深度和廣度、對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的關(guān)注度以及實(shí)際解決問題能力等??赡艽蠹液闷娴氖窃趺纯疾煳覀冞@些能力的呢,接下來廣東公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gdgwyw.com)細(xì)數(shù)一下在公務(wù)員面試中我們會(huì)遇到哪些題目。
1.綜合分析
廣場(chǎng)舞大媽經(jīng)常和居民發(fā)生沖突,你怎么看?
這就是一道典型的社會(huì)現(xiàn)象類的綜合分析題目,也是典型考察我們思維的深度和廣度以及對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度,千萬不要告訴我你是“趴窗戶看的”。我們應(yīng)該從發(fā)生沖突的表象出發(fā),多維度的去分析問題發(fā)生的本質(zhì)原因以及影響,將此問題進(jìn)行全面透徹的剖析,進(jìn)而提出你的有針對(duì)性的、可行的解決方案,這樣才能讓考官看到你的綜合分析能力。
2.人際交往意識(shí)與技巧
領(lǐng)導(dǎo)安排你和小王共同完成一項(xiàng)工作,由于小王消極怠工,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)了你,你怎么辦?
千萬不要說你會(huì)告訴如實(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo),千萬不要說你會(huì)記恨同事一輩子。你要正確看待此事,你要知道你在此項(xiàng)工作中的角色和重要性。
3.計(jì)劃組織
領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)沈陽市的代駕行業(yè)做一個(gè)調(diào)查,你會(huì)怎么組織?
此題是考察你能否將一個(gè)活動(dòng)組織好。千萬不要告訴我你會(huì)按照事前事中事后去進(jìn)行組織。你必須要告訴我你會(huì)具體調(diào)查哪些內(nèi)容,你是通過什么方式去調(diào)查的,核心的內(nèi)容必須有所闡述。
4.應(yīng)變能力
你跟同事一起去工廠進(jìn)行例行檢查,突遇大火,你會(huì)怎么辦?
這是典型的考察遇到突發(fā)情況我們的應(yīng)變能力。千萬不要告訴我你會(huì)帶領(lǐng)所以人員一起跑。我們要有責(zé)任意識(shí)。在疏散群眾的同時(shí),我們要進(jìn)行簡(jiǎn)單的滅火等待火警的到來。
5.溝通能力
外來務(wù)工人員住在熱力井下,領(lǐng)導(dǎo)幾次勸其搬離,都沒成功,領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸他們搬走,你會(huì)怎么勸說?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬?
千萬不要使用這種辦法:“讓他們趕緊走,要不然會(huì)采取強(qiáng)硬措施“。你必須先理解他們?yōu)槭裁丛谶@住,動(dòng)之以情,曉之以理,示之以害,誘之以利去感化他們。
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