2017年廣東珠海拱北海關(guān)輔助文職人員招聘300人公告
拱北海關(guān)合同制輔助文職人員招聘公告
為進(jìn)一步履行為國把關(guān)服務(wù)職責(zé)，促進(jìn)關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制輔助文職人員，以勞務(wù)派遣用工形式派遣至拱北海關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
中華人民共和國拱北海關(guān)是直屬于海關(guān)總署的進(jìn)出境監(jiān)督管理機(jī)關(guān)。關(guān)區(qū)范圍包括珠海市和中山市，是一個業(yè)務(wù)門類齊全的海關(guān)，下轄駐香洲辦事處、駐珠海保稅區(qū)辦事處、閘口海關(guān)、九洲海關(guān)、斗門海關(guān)、高欄海關(guān)、灣仔海關(guān)、橫琴海關(guān)、萬山海關(guān)等9個正處級隸屬海關(guān)(辦事處)和1個副廳級隸屬海關(guān)(中山海關(guān))。近年來，在海關(guān)總署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，拱北海關(guān)堅持把關(guān)服務(wù)并舉，業(yè)務(wù)改革、實際監(jiān)管、通關(guān)提速、稅收征管、打擊走私等業(yè)務(wù)工作成效顯著，為促進(jìn)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
二、招聘概況
(一)招聘人數(shù)
擬招聘輔助文職人員約300人，主要為口岸監(jiān)管現(xiàn)場的執(zhí)勤和文員崗位。
(二)工作職責(zé)
執(zhí)勤崗位主要協(xié)助關(guān)警員在海關(guān)監(jiān)管區(qū)域和場所進(jìn)行值班值守、區(qū)域巡查、車輛貨物監(jiān)管、維護(hù)秩序、咨詢引導(dǎo)、單證流轉(zhuǎn)等工作;文員崗位主要從事后勤保障、技術(shù)支持、事務(wù)輔助、文檔管理等工作。
(三)工作地點
主要安排在港珠澳大橋珠海公路口岸和拱北海關(guān)其他相關(guān)海關(guān)監(jiān)管區(qū)域，具體工作地點根據(jù)工作需要安排。
(四)工作時間
擬招聘人員實行綜合計時工時制，根據(jù)工作崗位的不同采取固定雙休和輪班工作制，部分崗位需24小時輪班或夜間執(zhí)勤。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，忠誠可靠，紀(jì)律意識強;
(二)大專及以上學(xué)歷，年齡18周歲以上，35周歲以下，會運用相關(guān)辦公軟件，有一定的文字表達(dá)能力。
(三)愿意履行工作職責(zé)，具備崗位所需的基本業(yè)務(wù)技能，工作責(zé)任心強，服從工作安排;
(四)無違法犯罪及無違反計劃生育記錄;
(五)身體健康，能適應(yīng)值守夜班和倒班工作。
四、薪酬待遇
(一)每月實發(fā)工資平均約4000元，根據(jù)具體崗位不同上下浮動;
(二)與在編干部一起保障伙食;
(三)在崗工作期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享有各類假期;
(四)配發(fā)工作服裝鞋帽;
(五)定期培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平;
五、招聘流程
招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名形式進(jìn)行，報名時間為即日起至1月2日，報名者需在此期間內(nèi)完整填寫報名表(見附件)并附上電子照片，發(fā)送至gbhgrenshichu@126.com，資料填寫不完整及未附電子照片的不予審核報名資料。
(二)資格審查
資格審查主要根據(jù)報名人員提交的資料，嚴(yán)格按照招聘條件和崗位要求，按一定比例擇優(yōu)面試。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知報名者面試，請保持手機(jī)暢通。對于未入選人員不予一一通知。因個人原因無法聯(lián)系的，后果由報名人員自負(fù)。
報名人員應(yīng)對本人在報名表中所填信息的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。
(三)面試
面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式，主要考察應(yīng)聘人員的思維、溝通、語言表達(dá)等方面能力及儀態(tài)儀表等。應(yīng)聘人員參加面試時需攜帶個人身份證原件、紙質(zhì)報名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證書原件。參加面試的順序由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定。
(四)體檢
按照面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢時間、地點統(tǒng)一安排，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守體檢紀(jì)律，嚴(yán)禁冒名頂替、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。體檢標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)可視情適當(dāng)放寬。體檢不合格的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次遞補。
(五)考察
考察堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，審查錄用人員個人檔案，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身份狀況等，并對學(xué)歷、學(xué)位和外語水平等資格情況進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
(六)公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無異議的，依法辦理勞務(wù)派遣手續(xù),聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至中華人民共和國拱北海關(guān)工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理，試用期為2個月。試用期內(nèi)將進(jìn)行培訓(xùn)、試用和考核，考核或表現(xiàn)不合格的，退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。
六、棄權(quán)處理
已通過體檢、考察但自動放棄，或已辦理勞務(wù)派遣手續(xù)但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格，并計入個人誠信檔案，3年內(nèi)不得報考拱北海關(guān)工作崗位。
咨詢電話：0756-8161728;0756-8161718;0756-8161727;0756-8161762。
特此公告。
拱北海關(guān)
2017年12月20日
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