2015年廣東茂名公務(wù)員考試考查工作通知
關(guān)于做好2015年公務(wù)員錄用考察工作的通知
各區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局,市直有關(guān)單位:
我市2015年考試錄用公務(wù)員在完成筆試、面試和體檢工作后,隨即進(jìn)入錄用考察階段。錄用考察是考試錄用公務(wù)員的重要環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格按規(guī)程抓緊抓好。根據(jù)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議、全國(guó)公務(wù)員管理工作會(huì)議的部署,按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào)),結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好2015年我市公務(wù)員錄用考察工作通知如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市公務(wù)員局負(fù)責(zé)錄用考察工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。各招錄單位負(fù)責(zé)本單位考察工作的具體組織實(shí)施,招錄單位要成立考察組,由2名以上工作人員組成??疾旖M成員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng),有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn),了解報(bào)考職位的工作性質(zhì)??疾旖M成員與考察對(duì)象有公務(wù)員法第七十條所列情形的,應(yīng)當(dāng)回避。各招錄單位主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考察工作要親自把關(guān)。各區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)、縣級(jí)市考察工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。
二、堅(jiān)持錄用考察原則
堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn),堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力的用人導(dǎo)向,確??疾旖Y(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
三、準(zhǔn)確把握錄用考察內(nèi)容
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
在政治思想方面,主要是考察政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn),重點(diǎn)了解堅(jiān)定理想信念,忠于國(guó)家、忠于人民、忠于黨,以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
在道德品質(zhì)方面,主要考察遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德等方面的情況,重點(diǎn)了解考生在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、模范遵守社會(huì)公共道德,抵制各種不文明行為,在敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔、情趣健康等方面的表現(xiàn)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行錄用考察標(biāo)準(zhǔn)
要對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。要把政治思想堅(jiān)定、道德品質(zhì)良好、能力強(qiáng)素質(zhì)高、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、能夠廉潔自律、模范遵紀(jì)守法,并與招考職位相匹配的合格人才選拔出來(lái)。
要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;要注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查,要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的,不得將其確定為錄用人員:
?。ㄒ唬┎痪邆鋱?bào)考資格條件的。具體包括:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的,以及不具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)確定的其他報(bào)考條件和職位任職資格條件。
(二)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的,具體包括:散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評(píng),打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?;濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
(三)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿(mǎn)三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿(mǎn)三年的;隱瞞個(gè)人重要信息,欺騙或誤導(dǎo)組織的。
?。ㄋ模┱纹返虏涣迹鐣?huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
五、規(guī)范錄用考察程序
考察工作要依靠考察對(duì)象所在單位(學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾,采取個(gè)別談話(huà)、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行,還可以通過(guò)與考察對(duì)象面談等方式作進(jìn)一步了解,根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察??疾鞎r(shí),可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門(mén)提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明??疾烨埃稍诳疾鞂?duì)象所在單位進(jìn)行考察公告。
考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。提出考察意見(jiàn)??疾靾?bào)告由考察組全體成員簽名。考察報(bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處,并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章??疾旖Y(jié)果作為確定擬錄用人員的依據(jù)之一。
考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),招錄單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
各招錄單位實(shí)行等額考察。遇有不得確定為錄用人員情形的,招錄單位在向市公務(wù)員主管部門(mén)作出說(shuō)明并征得同意后,可按考試成績(jī)順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
考察結(jié)束后,由招錄單位填寫(xiě)《2015年招考公務(wù)員考察(政審)表》,最后作出總的評(píng)價(jià)。考察結(jié)果分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí),結(jié)果為“中”以上的具備錄用資格;結(jié)果為“差”的,不能錄用。招錄單位根據(jù)考察結(jié)果確定錄用人選。對(duì)體檢、考察合格的考生,招錄單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等渠道公示7天,經(jīng)公示無(wú)反映,或反映問(wèn)題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
六、嚴(yán)肅考察紀(jì)律
?。ㄒ唬﹫?jiān)持實(shí)事求是,不準(zhǔn)捏造和歪曲事實(shí);
(二)不準(zhǔn)收禮吃請(qǐng),不準(zhǔn)搞不正之風(fēng),對(duì)違紀(jì)者從嚴(yán)查處;
?。ㄈ┛疾烊藛T不單獨(dú)找考察對(duì)象談話(huà),考察評(píng)價(jià)結(jié)論由考察小組集體討論決定;
(四)考察期間不準(zhǔn)將考察情況泄露給考察對(duì)象及其他無(wú)關(guān)人員;
?。ㄎ澹┱袖洐C(jī)關(guān)要高度重視錄用考察工作,嚴(yán)把錄用考察關(guān),要積極探索定性與定量考察相結(jié)合的方式,確保考察質(zhì)量。參與錄用考察的工作人員,應(yīng)當(dāng)遵守考察工作紀(jì)律,公正廉潔??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)積極配合考察,如實(shí)反映考察對(duì)象的有關(guān)情況。要實(shí)行考察工作責(zé)任制,對(duì)因失職導(dǎo)致考察結(jié)果失真的工作人員,要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛疾旒肮竟ぷ鲝募慈臻_(kāi)始至7月10日前完成,錄用工作原則上于2015年7月31日前完成。
?。ǘ┛疾爝^(guò)程中遇到問(wèn)題,必須及時(shí)向市公務(wù)員局反映,由市公務(wù)員局研究決定,任何單位和個(gè)人不得自作主張。
?。ㄈ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)被考察者有違法、違紀(jì)、失職、瀆職等行為的,要認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并做出詳細(xì)記錄。
(四)經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議的,招錄單位要填寫(xiě)《廣東省公務(wù)員錄用審批表》或《廣東省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》(廣東省人社廳網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:www.gdrst.gov.cn),并提出錄用意見(jiàn),市直招錄單位直接報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批,區(qū)、縣級(jí)市招錄單位報(bào)區(qū)、縣級(jí)市公務(wù)員主管部門(mén)審核后,再報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)審批。
茂名市人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月18日