合水縣2025年事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告

 

　　按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》、中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā) 慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)的通知》以及中共合水縣委、合水縣人民政府《關(guān)于印發(fā)合水縣高層次急需緊缺人才引進辦法的通知》等文件精神，結(jié)合我縣人才隊伍建設(shè)實際，決定面向社會引進一批高層次急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬引進高層次急需緊缺人才19名（合水縣第一中學(xué)9名，合水縣第二中學(xué)9名，合水縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校1名）。

 

　　衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位擬引進高層次急需緊缺人才20名（合水縣人民醫(yī)院8名，合水縣中醫(yī)醫(yī)院12名）。

 

　　二、引進對象

 

　　普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2025屆畢業(yè)生，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達招生計劃執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制同等對待，本碩專業(yè)一致），不含獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。具體崗位及要求詳見《合水縣2025年事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才崗位簡表》（附件1）。

 

　　三、引進條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

 

　　4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

 

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力，自愿到合水縣工作。

 

　　6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　8.本科生為30周歲及以下(1993年11月19日以后出生)，碩士研究生為35周歲及以下(1988年11月19日以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1983年11月19日以后出生)。

 

　　9.有下列情形之一者，不予報名：

 

　?、僭谛Ｆ陂g有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

 

　　②曾因犯罪受過刑事處罰，在校期間受過處分的；

 

　?、郾婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　?、茉诟骷墕挝徽锌贾斜徽J(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　?、菀言趹c陽市各級機關(guān)事業(yè)單位（含服務(wù)期內(nèi)項目人員）正式就業(yè)的；

 

　?、尢峁┨摷僮C件及材料的；

 

　?、呷耸拢▽W(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

 

　?、喱F(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、各類專項計劃人員、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生；

 

　　⑨因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　?、饨邮茳h紀(jì)、政紀(jì)（校級）處分正在處分（處罰）期間的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員及法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進的。

 

　　四、引進程序

 

　　本次急需緊缺人才引進工作，由縣委組織部、縣人社局會同縣衛(wèi)健局、縣教科局組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

 

　　（一）發(fā)布公告。通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

 

　?。ǘ┙M織報名。采取網(wǎng)上報名和本人現(xiàn)場報名兩種方式同時進行。

 

　　報名時間：網(wǎng)上報名分別自公告發(fā)布之日起至2024年12月2日下午6時（教育類），2024年12月5日下午6時（衛(wèi)健類）；現(xiàn)場報名與資格審查時間同步。

 

　　網(wǎng)上報名人員須將所有報名材料掃描成一個PDF文件，發(fā)送到指定郵箱（教育類：66673395@qq.com，衛(wèi)健類：xiaotong.hwr@qq.com），所有報名人員任選一個崗位，不得重復(fù)報名。未進行網(wǎng)上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)提交資料進行現(xiàn)場報名。報名實行告知承諾制，報考人員對自己填報信息真實、準(zhǔn)確、完整、有效以及符合報考條件作出承諾，愿意承擔(dān)不實承諾的法律責(zé)任。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查

 

　　縣委組織部、縣人社局會同用人單位及主管部門按照公告發(fā)布的引進條件對應(yīng)聘人員提交的資料進行聯(lián)合審查。資格審查時，報名人員須提供所有報名材料原件，并對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加應(yīng)聘測試。資格審查情況現(xiàn)場反饋，資格審查通過者按時參加應(yīng)聘測試。

 

　　現(xiàn)場報名及資格審查時間：教育類于2024年12月1日-2日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）；衛(wèi)健類于2024年12月4日-5日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

 

　　現(xiàn)場資格審查地點：教育類（西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心），衛(wèi)健類（甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)）

 

　　現(xiàn)場資格審查提交材料：本人身份證原件及復(fù)印件、《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）和個人簡歷各1份。其中：往屆畢業(yè)生另需提供畢業(yè)證（附教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，碩士研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證）、學(xué)位證、相關(guān)資格證書（含教師資格證明等相關(guān)證件，衛(wèi)生類相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證）原件及復(fù)印件；2025屆畢業(yè)生還需就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，碩士研究生另需提供本科階段畢業(yè)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、學(xué)位證原件及復(fù)印件。如果已取得相關(guān)資格證書的提交原件及復(fù)印件，還未取得相關(guān)資格證書的，可先報名參加面試，須在資格復(fù)審時提供相應(yīng)材料，否則取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┙M織考試。招聘工作由合水縣事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，分為筆試和面試，均實行百分制。

 

　　1.命題。聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。

 

　　2.筆試。醫(yī)療衛(wèi)生類本科學(xué)歷人員按需進行筆試，主要測試中、西醫(yī)基礎(chǔ)知識。筆試時間、地點另行通知。

 

　　3.面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成。考官組成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。面試時間、地點另行通知。

 

　　（1）教育類。應(yīng)聘人員只進行面試，根據(jù)引進計劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試測評開考比例為3:1（報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比），達不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分，面試成績低于80分不予聘用。面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號），采取試講的方式進行，面試測評要素為儀表儀態(tài)、口語表達、心理素質(zhì)、專業(yè)知識技能、職業(yè)理解，試講評價要素為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。面試人員從指定的面試教材（附件3）抽取一課時內(nèi)容進行試講，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力。面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由應(yīng)聘同崗位人員抽簽第1號考生現(xiàn)場隨機抽取確定1道，同崗位面試人員使用同一試題進行面試。備課時間為15分鐘，備課所需教材、紙筆統(tǒng)一提供，面試試講時間不超過15分鐘。面試參考教材詳見附件3。

 

　?。?）醫(yī)療衛(wèi)生類。①碩士研究生以上學(xué)歷人員只進行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選；碩士研究生面試合格人員根據(jù)引進計劃按成績由高分到低分依次確定擬聘人選；面試成績合格線為80分（含80分）。②碩士研究生及以上學(xué)歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬引進人員后，各崗位剩余計劃用于引進本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員按照剩余計劃3：1比例確定面試人選，超過3：1的崗位按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。面試成績低于80分不予聘用。醫(yī)療衛(wèi)生類面試以結(jié)構(gòu)化形式為主，面試辦法參考《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》。試題由專業(yè)人士現(xiàn)場命制，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、處理問題、實踐能力、語言表達等方面的能力。

 

　　各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬聘人選。

 

　?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。擬引進人選確定后，由用人單位與本人簽訂《合水縣引進急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》，2025屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》。

 

　?。┵Y格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時間內(nèi)將畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)協(xié)議書等證件資料分別交至縣教科局、縣衛(wèi)健局。如不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待?？h教科局、縣衛(wèi)健局將擬引進人員所提交證件資料收齊后，及時報縣人社局進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補。

 

　?。ㄆ撸┛疾?、體檢。由縣教科局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施，資格復(fù)審合格人員，考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案，查詢擬引進人員違紀(jì)違法、個人征信記錄等信息，形成書面審查結(jié)論。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用自理。已就業(yè)或已與其他單位簽訂了意向就業(yè)協(xié)議人員須提供原單位辭職批復(fù)或解除聘用合同（就業(yè)協(xié)議）原件?？疾旎蝮w檢不合格或未提供解除合同相關(guān)材料的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

 

　?。ò耍┕尽？h委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)，對資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

 

　?。ň牛┢赣?。對于資格復(fù)審合格的擬引進人員，報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究同意后，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員一律實行1年試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，執(zhí)行事業(yè)單位新招錄人員見習(xí)期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)正定職，予以正式聘用，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資；不合格的取消聘用資格。

 

　　五、待遇政策

 

　　對引進的高層次急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，一年試用期滿后按不同類別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。

 

　　博士研究生：給予 25萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

 

　　1、教育師范類：公費師范生履約任教6年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補貼1500元；履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分4年付清；“雙一流”大學(xué)和省部共建師范院校全日制碩士研究生，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的急需緊缺人才，簽約任教5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費。

 

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生類：普通醫(yī)學(xué)類院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科生，簽約5年以上的給予10萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清（其他醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)生是否納入補貼范圍，由主管部門提請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議，報縣委縣政府審定后執(zhí)行）；“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制本科生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予3萬元安置費；醫(yī)學(xué)類院校全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。

 

　　引進人才在職稱晉升、評先選優(yōu)同等條件下優(yōu)先評定。

 

　　六、其他事項

 

　?。ㄒ唬┕_招聘資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T必須遵守公開招聘工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，現(xiàn)場取消其報考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

 

　?。ㄈ┍敬稳瞬乓M不收取任何費用，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣衛(wèi)健局研究報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提交縣委、縣政府決定。

 

　　咨詢電話：

 

　　合水縣人力資源和社會保障局     0934-5524511

 

　　聯(lián)系人：侯老師        聯(lián)系電話：15101859987

 

　　合水縣教育和科學(xué)技術(shù)局       0934-5591302

 

　　聯(lián)系人：秦老師        聯(lián)系電話：13739342633

 

　　合水縣衛(wèi)生健康局                 0934-5521590

 

　　聯(lián)系人：王老師        聯(lián)系電話：19993444630

 

　　附件：1、合水縣2025年事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位簡表

 

　　2、合水縣事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表

 

　　3、合水縣教育系統(tǒng)2025年引進高層次急需緊缺專業(yè)人才面試教材

 

　　中共合水縣委組織部

 

　　合水縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年11月20日