根據(jù)甘肅省科學(xué)院人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展的需要，我院決定采取公開考核招聘方式，面向社會公開招聘博士畢業(yè)生30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、甘肅省科學(xué)院簡介

 

　　甘肅省科學(xué)院成立于1978年。建院40年來始終堅持立足甘肅實際，密切結(jié)合省情開展自然科學(xué)應(yīng)用研究、地方經(jīng)濟綜合性課題研究、高新技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。通過近幾年來的改革和發(fā)展,省科學(xué)院先后成立了中國工業(yè)微生物菌種保藏中心甘肅分中心、工業(yè)微生物工程技術(shù)研究中心、太陽能工程技術(shù)中心、傳感技術(shù)工程研究中心、環(huán)境地質(zhì)與災(zāi)害防治工程技術(shù)研究中心、地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)工程研究中心、太陽能光伏重點實驗室、微生物資源開發(fā)利用重點實驗室、甘肅省傳感器與傳感技術(shù)重點實驗室等9個省級工程技術(shù)研究中心和重點實驗室，極大地提升了省科學(xué)院創(chuàng)新平臺的規(guī)模: 此外建有甘肅省工業(yè)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)技術(shù)中心和甘肅省傳感器及應(yīng)用行業(yè)技術(shù)中心等2個省級行業(yè)技術(shù)中心，建有1個省級室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測中心。2010年經(jīng)國家人社部批準(zhǔn)，我院設(shè)立了博士后科研工作站，2021年我院博士后科研工作站取得獨立招收博士后研究人員資格。2023年獲批成立中國科協(xié)“海智計劃”甘肅省科學(xué)院海智工作站。

 

　　二、招聘崗位及專業(yè)要求

 

　　2024年甘肅省科學(xué)院及下屬甘肅自然能源研究所、甘肅省科學(xué)院生物研究所、甘肅省科學(xué)院地質(zhì)自然災(zāi)害防治研究所、甘肅省科學(xué)院傳感技術(shù)研究所、甘肅省科學(xué)院文獻情報中心等6家單位共30個助理研究員崗位，計劃招聘博士畢業(yè)生30名，與我院研究領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)均可報名。

 

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。

 

　?。ㄈ┤〉貌┦垦芯可鷮W(xué)歷、學(xué)位證書，具備崗位所需專業(yè)技能條件。

 

　?。ㄋ模┠挲g條件：往屆畢業(yè)生為1984年1月1日以后出生，條件特別突出的人員還可適度放寬年齡限制；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

 

　　四、人才引進待遇

 

　　1、事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資和各項待遇。

 

　　2、安家費35萬元。其中我院提供安家費15萬元，取得“甘肅省隴原人才服務(wù)卡”的，還可申請享受甘肅省《隴原人才服務(wù)卡制度實施辦法》規(guī)定的20萬元安家費。

 

　　3.給予科研啟動經(jīng)費10萬元。特別優(yōu)秀者根據(jù)科研工作實際需要，科研啟動費可不設(shè)上限。

 

　　4.職稱職務(wù)待遇。沒有副高級職務(wù)任職資格的博士研究生按照現(xiàn)行甘肅省相關(guān)政策，工作滿兩年后經(jīng)單位考核可定副高級職稱。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名（蘭州市城關(guān)區(qū)定西南路229號 甘肅省科學(xué)院綜合樓二樓人事教育處）和郵件報名（報名郵箱：gsasbsjq@163.com）相結(jié)合的方式進行，報名時考生需報送的材料：1.各類證書電子掃描件或復(fù)印件一份（包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等），應(yīng)屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報名。2.填寫《甘肅省科學(xué)院2024年公開招聘博士研究生報名申請表》（具體見附件1）。3.有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報名的證明。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審與面試考核

 

　　資格復(fù)審由院人事教育處根據(jù)公告要求和我院各研究所發(fā)展進行審查，資格復(fù)審與面試考核同時進行。通過資格復(fù)審人員進入考核流程，考核工作由院人事教育處實施，根據(jù)招聘崗位的需要，采取現(xiàn)場答辯方式對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、所學(xué)專業(yè)基本知識和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進行量化評判?？己顺煽儸F(xiàn)場公布。面試地點及考核時間另行通知。

 

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