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2023年甘肅省平?jīng)鍪徐o寧縣補(bǔ)充招聘公安機(jī)關(guān)輔警公告

http://www.zwmscp.com 2023-12-19 11:00 來(lái)源：靜寧縣人民政府

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靜寧縣2023年補(bǔ)充招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告

為加強(qiáng)全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，經(jīng)研究，決定為靜寧縣公安局面向社會(huì)補(bǔ)充招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)補(bǔ)充招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員7名（因崗位特殊，僅限男性）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.具有靜寧縣戶籍（公告發(fā)布之日前遷入）；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人、軍警院校畢業(yè)生及國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員學(xué)歷可放寬到高中)；

5.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年12月15日以后出生)，退伍軍人年齡可放寬至35周歲(1987年12月15日以后出生)；

6.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)口吃、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，身高不低于170厘米，雙眼矯正視力均不低于0.8，無(wú)紅綠色盲；

7.政治堅(jiān)定，道德品質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行職責(zé)所需要的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

8.同等條件下，優(yōu)先招聘具有救生、防爆安檢、破拆、車輛駕駛(A2以上駕駛證)等特殊技能，新聞、攝影、視頻剪輯、播音主持、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信、文秘等專業(yè)的人員；

9.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業(yè)生、退伍軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人受過(guò)刑事處罰、治安處罰或因其他行政違法行為被處以行政拘留處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.有個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

4.組織、策劃、煽動(dòng)、參與非法上訪纏訪鬧訪的；

5.網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布不當(dāng)言論、散布謠言的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

8.法律規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢政審、公示聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。實(shí)施過(guò)程中各環(huán)節(jié)的信息均在靜寧縣門戶網(wǎng)站、靜寧縣人力資源和社會(huì)保障局和靜寧縣公安局公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

(一)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月19日至20日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：靜寧縣人社局北樓一樓大廳。

3.提供材料：報(bào)考人員需提供戶口本、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及《2023年靜寧縣公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）、個(gè)人近期二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張(背面注明姓名)，符合優(yōu)先招聘條件的需提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格并嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查。

由靜寧縣2023年公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合招錄條件的進(jìn)行報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)所填寫信息和提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

(三)考試。

筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體能測(cè)試、面試工作由縣公安局組織，筆試、體能測(cè)試、面試均為百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×30%，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比）。筆試開(kāi)考比例不足3∶1的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)實(shí)際情況，可放寬報(bào)考條件。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.體能測(cè)試。參照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。按照筆試成績(jī)由高到低順序，按3∶1的比例確定體能測(cè)試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，可按2∶1的比例確定體能測(cè)試人選。體能測(cè)試共4個(gè)項(xiàng)目，分別是立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、引體向上、1000米跑，滿分100分。

3.面試。參加體能測(cè)試的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，總分100分。主要測(cè)試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

體能測(cè)試、面試及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行通知。

(四)體檢。

根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試三項(xiàng)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢不合格或放棄體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)政治審查。

體檢合格者確定為政審人選，由靜寧縣公安局負(fù)責(zé)組織政審。主要內(nèi)容包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。對(duì)有吸毒史、曾參加過(guò)非法組織、因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職和法律、政策規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的不予聘用。政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示。

對(duì)筆試成績(jī)及擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格。公示期滿，對(duì)無(wú)異議的擬聘人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、聘用與管理

(一)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的人員，由靜寧縣公安局與其簽訂勞動(dòng)合同(試用期滿考核不合格的人員取消聘用資格)，合同期限為1年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由靜寧縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。聘用的警務(wù)輔助人員上崗前由靜寧縣公安局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，不具有干部身份，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民的指揮、管理和監(jiān)督下，主要協(xié)助人民警察開(kāi)展有關(guān)工作，實(shí)行警察準(zhǔn)軍事化管理。

(三)聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違反靜寧縣公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。靜寧縣公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

依據(jù)《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定，警務(wù)輔助人員工資由基本工資、工齡工資、層級(jí)工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成，具體如下：

1.基本工資：2800元/月。

2.工齡工資每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì)，以簽訂警務(wù)輔助人員聘用合同的年限為準(zhǔn)。

3.層級(jí)工資：200元/月。

4.崗位工資：100元/月。

5.績(jī)效工資：人均100元/月。

6.按照有關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員繳納五險(xiǎn)，其中個(gè)人部分從個(gè)人工資中扣除，享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制服。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

（三）本公告由靜寧縣2023年公開(kāi)招聘公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。