為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化平安建設(shè)，補(bǔ)齊農(nóng)村治安防控短板，筑牢基層治安防控基礎(chǔ)。根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)推進(jìn)“一村一警”建設(shè)工作方案（試行）》（甘公政治〔2022〕422號(hào)）、《隴南市人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》（五屆46次）精神，經(jīng)縣委、政府研究同意，由縣人社局、縣公安局共同組織實(shí)施2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員168名（男151名、女17名），從事警務(wù)輔助工作，主要協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)、排查化解矛盾糾紛、采集基礎(chǔ)信息、管理實(shí)有人口、管理治安要素、開(kāi)展巡邏防控、勸阻和糾正交通安全違法行為、舉報(bào)違法線索、服務(wù)人民群眾等工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正。

2.具有文縣戶(hù)籍，18周歲（2005年7月1日以前出生）至32周歲（1991年7月1日以后出生), 具有大專(zhuān)及以上文化程度（退役士兵，文縣公安局在崗臨聘人員，放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷）。公安院?；蛘ㄔ盒＃ü矊?zhuān)業(yè)）畢業(yè)生、退役士兵，年齡可放寬至35周歲以下（1988年7月1日以后出生）。文縣公安局在崗臨聘人員，男性年齡可放寬至45周歲以下(1978年7月1日以后出生)，女性年齡可放寬至40周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

3. 被聘用人員原則上分配到戶(hù)籍地所在村，必須吃住在村上從事警務(wù)輔助工作，崗位分配必須服從調(diào)劑。

4.身體健康，體形端正，無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)色盲色弱，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，男性?xún)羯砀卟坏陀?68厘米，女性?xún)羯砀卟坏陀?58厘米，單側(cè)裸眼視力不低于4.8。

5.有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）有違法犯罪記錄的，曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的，曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿(mǎn)5年的，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的，近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）查看等處分的，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的；

（2）家庭主要成員有被刑事處罰、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或者有嚴(yán)重違法問(wèn)題尚未查清，本人有包庇、報(bào)復(fù)言行的，因涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的；

（3）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害公共安全活動(dòng)的；

（4）本人或直系親屬有故意纏訪、鬧訪等不良記錄的；

（5）本人或直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、有不良貸款記錄的；

（6）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

（7）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的不能招聘的其他情況。

6.優(yōu)先錄取和加分條件：

（1）見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、退役士兵、政法和公安類(lèi)院校畢業(yè)生、法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，在同等條件下優(yōu)先錄??；

（2）公安烈士和因公犧牲公安民警中符合條件的配偶、子女，在筆試成績(jī)中加3分；

（3）對(duì)于受到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)表彰的見(jiàn)義勇為積極分子（先進(jìn)個(gè)人）在招聘中給予政策傾斜，分別在筆試成績(jī)中加5分、3分、2分、1分；

（4）文縣公安局在崗臨聘人員，每在崗1年加0.2分，受到縣局表彰的每次加0.1分，受到縣級(jí)表彰的每次加0.2分，受到市級(jí)表彰的每次加0.3分，受到省級(jí)表彰的每次加0.4分，受到國(guó)家級(jí)表彰的每次加0.5分。

以上加分條件中，同一事項(xiàng)受到多次表彰的，按最高表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分，不累計(jì)加分，總加分不超過(guò)10分，且加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。

三、招聘工作程序

本次招聘工作委托第三方考試服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、簽訂用工合同等程序進(jìn)行。

(一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)文縣人力資源和社會(huì)保障局和文縣公安局官方微信平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至2023年8月30日，上午09:00—12:00,下午2:30—6:00；

2.個(gè)人報(bào)名：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員必須親自到場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣公安局信訪室。報(bào)名需繳納考試費(fèi)150元。

3.報(bào)名所需材料：本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證（大專(zhuān)及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、退伍證（復(fù)退軍人）原件和復(fù)印件各一份。并提交《報(bào)名登記審核表》、近期免冠二寸彩色藍(lán)底照片6張，招聘人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

4.資格審查：由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簻?zhǔn)考證具體領(lǐng)取時(shí)間及地址以發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(三）考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（四）面試

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，

按1:2的比例確定參加面試人員（男女考生按比例分別確定，出現(xiàn)末尾并列的,一同進(jìn)入面試）。參加面試人員需攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件。缺少上述證件之一者，不得參加面試，面試地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)確定?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，由高到低依次排序。

（五）體能測(cè)評(píng)

參加體能測(cè)評(píng)人員為參加面試的全部考生，體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)評(píng)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：

①10米×4往返跑：所用時(shí)間≤13〃4為合格；

②800米跑：所用時(shí)間≤4'35"為合格；

③縱跳摸高：觸摸高度≥245厘米為合格。

女子組：

①10米×4往返跑：所用時(shí)間≤14〃4為合格。

②600米跑：所用時(shí)間≤4'30"為合格。

③縱跳摸高：觸摸高度≥210厘米為合格。

 (六）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃從體能測(cè)評(píng)合格的人員中1：1確定參加體檢人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格的，從通過(guò)體能測(cè)評(píng)人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、準(zhǔn)考證，缺少上述證件者之一者，不得參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

（七）考察政審

體能測(cè)評(píng)、體檢合格人員確定為政審考察對(duì)象，政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行。

 (八）公示和辦理聘用手續(xù)

政審結(jié)束后，對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行公示（時(shí)間為5個(gè)工作日），經(jīng)公示符合招聘條件的人員，填寫(xiě)《文縣公安局“一村一輔警”公開(kāi)招聘審批表》，并辦理招聘審批手續(xù)。

考察政審合格被確定為聘用人員的，對(duì)聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限兩年，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘，每?jī)赡暌缓灒己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，并收回配發(fā)的裝備及服裝。

 (九）被錄用人員的待遇。

此次招聘的警務(wù)輔助人員不納入公安專(zhuān)項(xiàng)編制，不具有人民警察身份、不享受人民警察相關(guān)待遇。警務(wù)輔助人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)按規(guī)定辦理。聘用后基本工資確定為2800元/月；工齡工資以簽訂聘用合同年限開(kāi)始，每滿(mǎn)一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì)。

四、注意事項(xiàng)

1.在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在資格審查中提供材料不齊全并無(wú)法提供相關(guān)有效證明的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

2.報(bào)考人員參加考試時(shí)違規(guī)作弊或有其他違反紀(jì)律的，取消聘用資格。

3.筆試、面試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)通過(guò)“文縣公安”微信公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因通訊不暢無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

5.本次招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

監(jiān)督電話(huà)：0939—5522175（文縣紀(jì)委監(jiān)委）

咨詢(xún)電話(huà)：0939—5522745（文縣人社局）

0939—5911524（文縣公安局）

文縣人力資源和社會(huì)保障局     

文縣公安局                

2023年8月18日