合水縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心隸屬于縣政府辦公室，是縣政府設(shè)立的集中辦理本級政府權(quán)限范圍內(nèi)的政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目的綜合性管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘合同制工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)、高效

二、招聘崗位及名額

1、政務(wù)服務(wù)導(dǎo)服、幫辦代辦人員10名。

2、12345熱線話務(wù)人員10名，實(shí)行7*24小時（節(jié)假日無休）工作模式。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，沒有參加任何邪教組織；

2、身體健康，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合職位要求的工作能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，有較強(qiáng)的語言和文字組織能力，服從工作安排；

4、35周歲以下（1988年8月1日后出生），限女性，合水戶籍，具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，普通話水平二級乙等以上；

5、有從事政務(wù)服務(wù)、話務(wù)熱線工作1年以上經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬年齡限制；

6、有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

（1）涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)構(gòu)審查尚未做出結(jié)論的。

（2）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

（3）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘通過報(bào)名與資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢等相關(guān)程序，按照擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時間：2023年8月7日（星期一）至8月11日（星期五），上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)大廳一樓管理運(yùn)行室。

4.報(bào)名材料：應(yīng)聘者需本人攜帶以下材料報(bào)名，并現(xiàn)場填寫報(bào)名表，不得委托他人：

（1）本人身份證、戶口簿及畢業(yè)證原件；

（2）相關(guān)資格技能證書原件及復(fù)印件；

（3）無犯罪記錄證明、個人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及征信報(bào)告原件；

（4）近期二寸免冠藍(lán)底照片6張及電子版；

（5）有從事政務(wù)服務(wù)、話務(wù)熱線工作1年以上經(jīng)歷者，需提供相關(guān)證明。

5.資格審查：在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)監(jiān)督下，縣政務(wù)中心對應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，對不符合報(bào)考條件的及時予以反饋。通過資格審查的人員，由縣政務(wù)中心通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。應(yīng)聘者提供的個人信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對不能提供資格審查所需材料、提供材料信息不實(shí)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。

6.開考比例：資格審查合格參與技能測試、面試人數(shù)分別與計(jì)劃招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，達(dá)不到2:1開考比例的，按實(shí)際人數(shù)組織考試，形不成競爭的以劃定最低控制分?jǐn)?shù)線確定人選。

（二）招聘測試

招聘測試采取專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績?yōu)?00分，其中專業(yè)技能測試占40%，面試占60%。測試和面試試題由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

1.本次招聘成立考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，專業(yè)技能測試和面試由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2.專業(yè)技能測試：時間及地點(diǎn)以專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，內(nèi)容為計(jì)算機(jī)office辦公軟件運(yùn)用，滿分100分，采用現(xiàn)場實(shí)踐操作方式進(jìn)行。

3.測試排名確定：測試結(jié)束后，由現(xiàn)場監(jiān)考與校驗(yàn)當(dāng)場謄錄成績，依次按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。若招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，由招考單位劃定進(jìn)入面試合格線。

4.面試：時間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，主要測試應(yīng)聘者的政策理論水平、邏輯思維、應(yīng)變能力、語言表達(dá)溝通能力、心理素質(zhì)、普通話水平、舉止儀表和其他綜合能力，滿分100分，面試需用普通話作答。

（三）綜合成績計(jì)算

綜合成績=專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

最終依據(jù)綜合成績由高到低排序，與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。比例內(nèi)末位成績相同者，按照專業(yè)技能測試成績?nèi)「哒?。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未完成體檢或體檢不合格的取消資格，并按綜合成績排名由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）公示及聘用

面試、體檢均合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人員，在合水縣人民政府門戶網(wǎng)站、合水政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、合水政務(wù)服務(wù)微信公眾號同步公示5個工作日。公示期內(nèi)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。公示期滿無異議者，由縣政務(wù)中心通知其進(jìn)入試用期并組織培訓(xùn)。試用期一個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按程序上報(bào)縣政府辦公室審定后，縣政務(wù)中心與其按年度簽訂書面勞動合同；考核不合格者，不予聘用。

五、薪資待遇

招聘人員為臨時聘用人員，不具有國家干部職工和縣聘工作人員身份，統(tǒng)一簽訂《勞動合同》，按合同進(jìn)行管理。聘用期間可以參加各類事業(yè)單位招考和公務(wù)員考試。試用期工資參照《甘肅省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘政發(fā)﹝2021﹞61號）實(shí)行全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)1670元/月。簽訂勞動合同后薪資待遇：基本工資2000元/月+績效工資800元/月+工齡工資（每工作滿一年增加50元/月），并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)。具體工資待遇發(fā)放按導(dǎo)服和幫辦代辦及話務(wù)員崗位相關(guān)管理考核制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名后務(wù)必保持通信暢通，密切關(guān)注合水縣人民政府門戶網(wǎng)站、合水政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、合水政務(wù)服務(wù)微信公眾號發(fā)布的招聘工作有關(guān)信息。對因通信不暢或未關(guān)注招聘工作信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

3、報(bào)考人員必須遵守公開招聘工作規(guī)定和要求，對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的，除現(xiàn)場取消其報(bào)考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4、本公告由合水縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由合水縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心研究解決。           

咨詢電話：0934-5651009

聯(lián)  系 人：高亮

附：合水縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.xlsx

合水縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心

2023年8月4日