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甘肅

2023年甘肅省白銀市事業(yè)單位招聘287人公告

http://www.zwmscp.com 2023-07-19 09:55 來(lái)源：白銀市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　甘肅省白銀市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄287人，報(bào)名時(shí)間為2023年7月22日（星期六）9:00至7月26日（星期三）18:00，筆試時(shí)間2023年8月26日（星期六），筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

　　 資料推薦：1、事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測(cè)+綜合

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月22日9:00至7月26日18:00）

　　甘肅省白銀市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)政策規(guī)定, 結(jié)合我市事業(yè)單位招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展白銀市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　全市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員287名，其中：市直17名、會(huì)寧縣92名、靖遠(yuǎn)縣98名、景泰縣33名、白銀區(qū)22名、平川區(qū)25名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《白銀市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》)。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，身心健康，綜合素質(zhì)好。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　5.具備招聘崗位要求的其他條件，見(jiàn)《崗位列表》。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘：

　　1.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。

　　2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除黨籍、公職及辭退解聘的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.參加各類公開(kāi)招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員。

　　5.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的在編人員。

　　6.提供虛假證件及材料的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（二）招聘范圍

　　1.戶籍生源。白銀市市直事業(yè)單位招聘崗位（不含白銀市興堡川電灌工程管理局）不限戶籍和生源,各縣區(qū)事業(yè)單位和白銀市興堡川電灌工程管理局招聘崗位須為白銀市常住戶籍或高考生源地為白銀市的人員（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)）。

　　2.年齡要求。大學(xué)專科、本科學(xué)歷不超過(guò)35周歲（1987年7月19日以后出生），碩士研究生和博士研究生不超過(guò)40周歲（1982年7月19日以后出生），2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)考。

　　3.對(duì)象范圍。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘，共設(shè)置高校畢業(yè)生、應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、市（縣、區(qū)）項(xiàng)目人員、退役軍人專項(xiàng)等四類招聘崗位。

　　高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“高校畢業(yè)生”的崗位，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2021年和2022年離校未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　應(yīng)往屆高校畢業(yè)生：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“應(yīng)往屆高校畢業(yè)生”的崗位，凡符合戶籍生源、學(xué)歷專業(yè)、年齡資格等要求的應(yīng)往屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　市（縣、區(qū)）項(xiàng)目人員：在《崗位列表》報(bào)考條件“范圍”一欄中標(biāo)注為“**市（縣、區(qū)）項(xiàng)目人員”的崗位，只面向白銀市服務(wù)期滿未納入編制管理且目前仍在崗的“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃兩類基層服務(wù)項(xiàng)目及經(jīng)甘肅省普通高校畢業(yè)生民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目招考統(tǒng)一選拔到各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、文化、旅游、社保、進(jìn)村進(jìn)社等崗位)工作的各類項(xiàng)目人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘（零就業(yè)家庭人員按當(dāng)時(shí)安置崗位，與民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目同類崗位報(bào)考）。報(bào)考條件為：

　　（1）服務(wù)期滿且考核合格；

　　（2）具有大專及以上學(xué)歷。其中對(duì)應(yīng)聘崗位學(xué)歷、專業(yè)和項(xiàng)目服務(wù)類別等有具體要求的，按照《崗位列表》中所要求的條件報(bào)考；

　?。?）各類未入編項(xiàng)目人員只能報(bào)考本縣（區(qū)）專項(xiàng)招聘崗位，市直專項(xiàng)招聘崗位各縣區(qū)各類未入編項(xiàng)目人員符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

　　退役軍人專項(xiàng)：為促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教，本次招聘單列1個(gè)小學(xué)教師崗位（會(huì)寧縣紅軍小學(xué)道德與法治），專項(xiàng)招聘退役后安置在白銀市自主就業(yè)且符合教師入職條件的優(yōu)秀退役軍人，具體報(bào)考條件見(jiàn)《崗位列表》，相關(guān)事宜由白銀市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┢渌?/div>

　　1.《崗位列表》中招聘崗位所要求的專業(yè)條件，按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))等規(guī)定的規(guī)范稱謂執(zhí)行。

　　2.報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致，在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證明材料。本科及以上學(xué)歷應(yīng)試人員學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)必須齊全，資格復(fù)審時(shí)仍未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”及相關(guān)證件的取消招聘資格。

　　3.嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

　　4.在住培合格證書(shū)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致的情況下，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　　5.鼓勵(lì)具有日常生活自理能力和能夠正常履行崗位職責(zé)的殘疾高校畢業(yè)生、殘疾基層項(xiàng)目人員積極報(bào)考相應(yīng)崗位，聘用后招聘單位按規(guī)定享受有關(guān)殘疾人就業(yè)保障金減免政策。

　　三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬徫徊樵?/div>

　　報(bào)考人員請(qǐng)登錄白銀市人民政府門戶網(wǎng)站部門鏈接版塊的白銀市人力資源和社會(huì)保障局通知公告欄目（http://www.baiyin.gov.cn/bmzq/bysrlzyhshbzj/tzgg/index.html）或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn/）“人事考試”專欄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《白銀市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間為2023年7月22日（星期六）9∶00至7月26日（星期三）18∶00。

　　報(bào)考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試（省直/市州）”，使用本人正確手機(jī)號(hào)碼(需保持暢通)進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審查后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)與市、縣（區(qū)）人社局聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

　　2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2023年7月22日（星期六）9∶30至7月27日（星期四）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2023年7月26日（星期三）18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2023年7月22日（星期六）9∶30至2023年7月28日（星期五）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。建議考生報(bào)名成功后自行打印“報(bào)名表”，牢記本人報(bào)考崗位、考試類別等信息。

　　5.報(bào)名信息修改。為確保考試的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。

　　報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2）到白銀市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公大樓901辦公室（地址：白銀區(qū)蘭包路679號(hào)）提交申請(qǐng)，統(tǒng)一匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。受理截止日期為2023年7月26日（星期三）12∶00，逾期不予受理。

　　6.打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2023年8月22日（星期二）9∶00至2023年8月26日（星期六）9∶00登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（https://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及科目

　　2023年8月26日（星期六）上午

　　08︰30－10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10︰00－12︰00　綜合應(yīng)用能力

　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2023年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。

　　不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)考試類別。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試分類表

一級(jí)分類	二級(jí)分類	考試類別代碼	職業(yè)能力傾向測(cè)試	綜合應(yīng) 用能力
（A類）綜合管理類	—	11	A類	A類
（B類）社會(huì)科學(xué)專技類	—	21	B類	B類
（C類）自然科學(xué)專技類	—	31	C類	C類
（D類）中小學(xué)教師類	小學(xué)教師崗位	41	D類	D類小學(xué)教師崗位
（E類）醫(yī)療衛(wèi)生類	中醫(yī)臨床崗位	51	E類	E類（合訂本，客觀題所有考生均須作答，主觀題由考生按報(bào)考具體崗位類別作答）
	西醫(yī)臨床崗位	52
	藥劑崗位	53
	護(hù)理崗位	54
	醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位	55
	公共衛(wèi)生管理崗位	56

　　特別提示:筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。

　?。ǘ┕P試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》打印地址為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的白銀市考區(qū)各考點(diǎn)地址提前熟悉交通路線，以便順利參加考試。

　?。ㄈ┳C件要求

　　考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過(guò)期的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

　?。ㄋ模╅_(kāi)考比例

　　市直事業(yè)單位招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘崗位開(kāi)考比例放寬至1:2。白銀市興堡川電灌工程管理局符合艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公開(kāi)招聘傾斜政策開(kāi)考比例放寬至1:2。

　　崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線分?jǐn)?shù)及以上者，進(jìn)入資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。最低分?jǐn)?shù)控制線為白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分。

　?。ㄎ澹﹥艋P試考務(wù)環(huán)境

　　考試過(guò)程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為。各考點(diǎn)將對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行入場(chǎng)安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

　　考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同答卷的應(yīng)試人員，將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

　　（六）成績(jī)公布

　　10月上旬，在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，供應(yīng)試人員查詢。

　　五、資格復(fù)審

　　筆試成績(jī)公布后，須面試崗位按照崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例，不要求面試崗位按照崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排名等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料及復(fù)印件：個(gè)人有效身份證；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明；戶口簿等其他崗位所需的印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報(bào)名表中照片一致）。

　　對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的以及自愿放棄的人員均不退還報(bào)名費(fèi)，一律取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到白銀考區(qū)使用同一類筆試試卷人員平均分及以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　崗位要求須面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告，應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加面試。

　　（一）時(shí)間地點(diǎn)：以《面試通知書(shū)》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　?。ǘ┟嬖噧?nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)及履職要求組織面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)要求：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按招聘崗位名額以1:3的比例從高分到低分依序排名確定面試對(duì)象。如同一崗位筆試成績(jī)末位入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格復(fù)審均合格的，則一并列為面試人選參加面試。如同一崗位筆試考生人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選，并劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，低于60分的取消聘用資格。

　　面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,考生本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　七、總成績(jī)確定

　?。ㄒ唬┎灰髤⒓用嬖嚨膷徫唬P試成績(jī)即為總成績(jī)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者排名為先。如該科目成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。

　　（二）參加面試的崗位，總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的總和確定。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計(jì)算總成績(jī)。

　　總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷3）×60%+面試成績(jī)×40%。

　?。ㄈ┟嬖嚠?dāng)日內(nèi)通過(guò)白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)和總成績(jī)。

　　八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在市級(jí)以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢人員名單通過(guò)白銀市人力資源和社會(huì)保障局群發(fā)短信平臺(tái)、微信群等方式進(jìn)行通知。

　?。ㄒ唬w檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的崗位空缺，按該崗位招聘總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕模坏眠f補(bǔ)。

　　（二）應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ?duì)于在體檢過(guò)程中有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

　?。ㄋ模?duì)于殘疾考生，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹w檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　九、考察

　　考察工作由招聘單位主管部門及各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格人員確定為考察人選,由各招聘單位派出考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論，相關(guān)考察材料裝入考生檔案。考察不合格者，取消聘用資格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，研究提出擬招聘人選建議名單，提請(qǐng)白銀市人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)會(huì)議研究確定后，在白銀市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　十一、審批聘用

　　公示期滿無(wú)異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。聘用人員實(shí)行試用期制，其中從應(yīng)往屆高校畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公開(kāi)招聘批準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員的各類基層項(xiàng)目人員，不再實(shí)行試用期，其基層服務(wù)年限依據(jù)有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡。

　　本次招聘崗位中設(shè)置有服務(wù)年限的，要訂立聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外, 聘用后必須保證最低服務(wù)年限。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　（一）本次招聘考試由白銀市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及舉報(bào)受理。

　　監(jiān)督電話：0943-8224528

　　（二）報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)提交報(bào)考材料。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所繳費(fèi)用不予退還。對(duì)存在惡意報(bào)名等行為的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（三）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（四）報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┓矐?yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的一律取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　?。┍竟嬖诎足y市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄆ撸┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜，由白銀市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

　?。ò耍┍竟嬗砂足y市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　（一）政策咨詢。公開(kāi)招聘期間，應(yīng)聘人員咨詢相關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)撥打以下電話。

　　白銀市人社局：0943-8244489

　　會(huì)寧縣人社局：0943-3229890

　　靖遠(yuǎn)縣人社局：0943-5937138

　　景泰縣人社局：0943-5590798

　　白銀區(qū)人社局：0943-8546191

　　平川區(qū)人社局：0943-6626690

　?。ǘ┘夹g(shù)支持。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員需技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。