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甘肅

2022年甘肅慶陽(yáng)市事業(yè)單位招聘84人公告

http://www.zwmscp.com 2022-08-05 10:00 來(lái)源：慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　慶陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄84人，報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日09∶00至8月14日18∶00，筆試時(shí)間為9月17日（星期六），考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

　　 資料推薦：1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班：職測(cè)+綜合

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月11日09∶00-8月14日18∶00）

　　慶陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要和事業(yè)單位人事管理有關(guān)政策文件規(guī)定，慶陽(yáng)市2022年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員84名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　?。ㄈ┱衅笉徫凰璧哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件詳見《慶陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》）。其中：

　　應(yīng)試人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)試人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

　　招聘的專業(yè)名稱按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）規(guī)定的規(guī)范稱謂填報(bào)。

　　（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件。

　?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員；

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

　　5.曾被開除公職的人員；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一組織公共科目筆試、面試、考察、體檢等辦法進(jìn)行，具體程序如下：

　?。ㄒ唬徫徊樵?/div>

　　報(bào)考人員登錄甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)（https://qy.gsdj.gov.cn/）、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn/），認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及有關(guān)政策規(guī)定，查閱《慶陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

　　（二）報(bào)名

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00。

　　報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入 “網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

　　2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由各招聘單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日（星期四）9∶30至8月15日（星期一）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日（星期日）18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，后果由本人承擔(dān)。

　　4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日（星期四）9∶30至2022年8月16日（星期二）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。

　　報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2），向慶陽(yáng)市人社局（西峰區(qū)長(zhǎng)慶北路164號(hào)市政府三號(hào)集中辦公區(qū)1311室）提交申請(qǐng)，市人社局匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。

　　受理截止日期為2022年8月14日（星期日）12∶00，逾期不予受理。

　　6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日（星期二）9∶00至2022年9月17日（星期六）9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

　　（三）筆試

　　筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。

　　1.筆試科目?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，兩科考試連續(xù)進(jìn)行，題本為合訂本，中間不間斷，滿分均為150分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為9月17日（星期六）上午：8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；10∶00-12∶00《綜合應(yīng)用能力》。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的記載為準(zhǔn)。

　　3.筆試類型。筆試試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和中小學(xué)教師類(D類)?？荚嚪秶匀松绮俊妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

　　4.開考比例。筆試開考比例（通過(guò)資格初審參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比）原則上不低于3:1。其中，管理崗位不足3:1的，通過(guò)核減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開考比例，核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開考比例的取消招聘計(jì)劃;專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員按緊缺專業(yè)參加筆試。

　　5.證件要求。應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

　　6.凈化筆試考務(wù)環(huán)境?？荚囘^(guò)程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處和打擊。

　　考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同試卷檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

　　7.成績(jī)公布。10月20日前在甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)和慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門或縣人社局組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門或縣人社局負(fù)責(zé)通知。參加筆試人數(shù)未達(dá)到3∶1比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到慶陽(yáng)考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱?，不得遞補(bǔ)。資格復(fù)審所需材料見《崗位列表》。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)試人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消面試資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均應(yīng)取消其報(bào)考資格或聘用資格。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　所有招聘崗位均須面試。參加面試人員依筆試成績(jī)由高分到低分，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3∶1的比例確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到面試比例。通過(guò)核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于2∶1，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，通過(guò)資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本的應(yīng)試人員的平均分以上，且最終總成績(jī)不得低于60分，方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。

　?。┛偝煽?jī)確定

　　面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門、縣人社局計(jì)算并公布應(yīng)試人員總成績(jī)。筆試成績(jī)換算為百分制后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/3×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

　?。ㄆ撸┛疾?/div>

　　市直招聘單位主管部門和縣人社局根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照考察對(duì)象與招聘計(jì)劃不低于2:1的比例差額確定考察對(duì)象，成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。考察對(duì)象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格（稱職）以上，測(cè)評(píng)和談話正面評(píng)價(jià)在60%以上，人事檔案資料真實(shí)完整。考察不合格者或本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應(yīng)試人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏?，不得遞補(bǔ)），本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　?。ò耍w檢

　　市直招聘單位主管部門和縣人社局組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證（臨時(shí)身份證）原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加體檢。

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)試人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)參照考察環(huán)節(jié)替補(bǔ)方式進(jìn)行，只遞補(bǔ)一次。

　?。ň牛M聘用人員確定及公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門審定，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格。審核合格人員在甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。

　　（十）聘用

　　公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，由用人單位與其簽訂聘用合同。

　　三、疫情防控要求

　?。ㄒ唬?yīng)試人員須做好考前自我健康管理，保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注慶陽(yáng)考區(qū)疫情防控溫馨提示?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行“一掃六查”入場(chǎng)查驗(yàn)。即掃場(chǎng)所碼，查驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程碼、甘肅健康碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、體溫（＜37.3℃）、有效期內(nèi)身份證件原件（含身份證、臨時(shí)身份證）、紙質(zhì)準(zhǔn)考證。需要說(shuō)明的是：考生需要提前將48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明和健康新甘肅密接安全查詢截圖證明打印在同一張A4紙上，進(jìn)入考場(chǎng)后上交存檔。

　　（二）按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》和甘肅省疫情防控辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來(lái)自國(guó)境外、國(guó)內(nèi)疫情高、中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的報(bào)考人員，須按規(guī)定先落實(shí)相應(yīng)管控措施后方可參加考試。來(lái)自國(guó)境外人員需落實(shí)7天集中隔離+3天居家健康監(jiān)測(cè)措施，來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員需落實(shí)7天集中隔離觀察措施，來(lái)自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員需落實(shí)7天居家隔離觀察（不具備條件的落實(shí)集中隔離）措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)。來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員落實(shí)3天2次核酸檢測(cè)措施。

　　（三）應(yīng)試人員應(yīng)自備一次醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過(guò)程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。考試結(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測(cè)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)市人社局（市考務(wù)辦）。

　?。ㄋ模?yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　四、相關(guān)事宜

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)試人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　?。ㄈ┰谡衅附M織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布事業(yè)單位公開招聘疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試人員要隨時(shí)關(guān)注甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，自覺(jué)遵守相關(guān)要求。凡違反國(guó)家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　?。ㄋ模┍敬握衅?，凡是通過(guò)報(bào)名審查、繳費(fèi)成功的應(yīng)試人員，所繳報(bào)名費(fèi)不予退還。

　　（五）應(yīng)試（聘）人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

　　（六）未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過(guò)甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)和慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)試人員隨時(shí)關(guān)注。

　　招聘單位主管部門咨詢電話：

　　市委編辦：0934-8237260

　　團(tuán) 市委：0934-8221256

　　市衛(wèi)健委：0934-8855017

　　市林草局：0934-8213849

　　市司法局：0934-8225201

　　市水務(wù)局：0934-8212539

　　鎮(zhèn)原縣人社局：0934-7126262

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-8237602

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-8615069

　　市委組織部：0934-8219300