原標題：省人社廳解讀今年事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生政策

　　每日甘肅網(wǎng)4月24日訊（掌上蘭州·蘭州晨報記者王思璇）4月21日，記者從省人社廳獲悉，近日省委組織部、省人社廳印發(fā)《關于轉發(fā)〈中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知〉的通知》，明確事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生有關事宜，并對全省各級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出具體工作要求。針對社會廣泛關注的相關政策，省人社廳進行了進一步解讀。

　　今明兩年事業(yè)單位公開招聘主要對象明確

　　今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）?！锻ㄖ分小案咝．厴I(yè)生”包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生一般是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案等仍保留在原畢業(yè)學校，或轉入生源地人社部門公共就業(yè)人才服務機構的畢業(yè)生。

　　往屆生同樣有機會參加事業(yè)單位公開招聘

　　《通知》中所指的事業(yè)單位空缺崗位“主要用于專項招聘高校畢業(yè)生”或“主要針對應屆高校畢業(yè)生”，并不是所有招聘崗位都適用于應屆生，事業(yè)單位可根據(jù)招聘崗位對工作經(jīng)歷等其他要求確定招聘條件。因此，往屆生要及時關注各地、各部門（單位）發(fā)布的招聘公告，選擇適合自己的崗位。

　　招聘計劃由用人單位自主編制

　　《通知》中“空缺崗位”是指崗位條件適合或能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，并不是全部空崗。我省事業(yè)單位招聘計劃由用人單位自主編制，在發(fā)布招聘公告前，招聘計劃會由主管部門審核，報省市同級人事綜合管理部門備案。相關部門會綜合考慮事業(yè)發(fā)展需求、自然減員等情況，最大限度提供招聘崗位。

　　基層服務和民生實事項目人員也有應聘機會

　　《通知》中明確“鼓勵引導高校畢業(yè)生向基層流動”，并提出“可以根據(jù)應聘人員報名、專業(yè)分布等情況，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線”等若干傾斜政策，這些招聘舉措既適用于高校畢業(yè)生，也適用于項目人員和其他社會各類人才。同時，《通知》特別強調“面向基層就業(yè)的項目人員在縣鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位公開招聘中要有一定比例”，項目人員可以利用自身豐富基層工作經(jīng)驗的優(yōu)勢，充分把握這些機會，爭取順利應聘。

　　各地各部門分批開展事業(yè)單位公開招聘

　　今年公開招聘工作采取分兩個時間段錯峰方式開展，能夠集中崗位資源，有效緩解就業(yè)壓力，防止各事業(yè)單位同一時間扎堆發(fā)布公告，考試、面試時間沖突的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　5至6月份招聘主要針對應屆畢業(yè)生和高層次急需緊缺人才，主要是為了配合畢業(yè)季，采取校園招聘的方式選拔應屆畢業(yè)生。

　　9至10月份招聘主要針對未就業(yè)高校畢業(yè)生和服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，主要是考慮到疫情防控形勢將好轉或疫情消除，開展社會公開招聘，采取現(xiàn)場筆試、面試方式，能更好地體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的公開招聘原則。