2019年臨夏州醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276號）、《關(guān)于開展人事人才扶貧工作指導意見的通知》（甘人社通〔2018〕403號）、《關(guān)于進一步深化事業(yè)單位人事管理放管服改革工作的通知》（甘人社通〔2019〕127號）等文件規(guī)定，為有效緩解全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員緊缺現(xiàn)狀，加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我州打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供人才保障，經(jīng)州委、州政府研究同意，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員902名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　全州共計招聘902名，具體包括：州直215名(州醫(yī)院150名、州中醫(yī)院51名、州婦幼保健院6名、州疾控中心7名、州計生服務站1名)，臨夏市116名，臨夏縣67名，康樂縣38名，永靖縣42名，廣河縣145名，和政縣110名，東鄉(xiāng)縣133名，積石山縣36名。各縣市招聘計劃中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共計招聘工作人員461名，其中312個崗位專門為實現(xiàn)脫貧攻堅村醫(yī)配備設(shè)置，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘后，派駐到村衛(wèi)生室工作，實行“鄉(xiāng)聘村用”。具體包括東鄉(xiāng)縣133名，臨夏縣64名，康樂縣38名，積石山縣24名，永靖縣18名，和政縣5名，廣河縣30名。

　　二、招聘范圍及學歷和相應資格要求

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：臨夏州戶籍未就業(yè)全日制專科及以上高校畢業(yè)生(312個村醫(yī)崗位資格復審結(jié)束前須取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)及以上資格證書)。

　　2.州縣（市）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：面向全國招聘未就業(yè)全日制本科及以上高校畢業(yè)生。

　　具體招聘單位、專業(yè)、計劃、條件詳見附件。

　　三、招聘條件

　　1.享有公民的基本政治權(quán)利，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。

　　2.具備各招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、相關(guān)資格證、戶籍要求等其他條件。

　　3.具備全日制碩士研究生及以上學歷的年齡在40周歲以下（1979年5月31日以后出生）；具備全日制本科學歷的年齡在35周歲以下（1984年5月31日以后出生）；具備全日制專科學歷的年齡在30周歲以下（1989年5月31日以后出生），具有衛(wèi)生系列中級及以上職稱和執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證的衛(wèi)生技術(shù)人員年齡在45周歲以下（1974年5月31日之后出生）。

　　4.身體健康。

　　有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：

　　1.資格復審結(jié)束前，未取得相應學歷、學位、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的。

　　2.近三年在各級人事考錄招聘考試中被認定為嚴重違反招聘紀律行為的。

　　3.因違紀違法受到各類處分且處分期未滿的。

　　4.提供虛假證件及材料的。

　　四、招聘程序

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　　本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，請考生登錄報名系統(tǒng)并仔細閱讀系統(tǒng)提示內(nèi)容，嚴格按照系統(tǒng)要求規(guī)范填寫報名申請。每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：

　　1.提交報名申請。報名前，應聘人員要仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于2019年6月11日8∶00-6月17日18∶00登陸臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.linxia.gov.cn），進入“2019年臨夏州醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員報名系統(tǒng)入口”進行注冊并填報報名信息，提交報名申請。網(wǎng)上注冊時必須準確填寫考生本人姓名、身份證號和手機號碼等信息，并妥善保管登錄名和密碼。注冊完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件生成的照片。因應聘人員通訊不暢通、提交信息不真實、不準確等原因造成考試招聘過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的，由應聘人員本人負責。

　　2.資格初審。網(wǎng)上報名資格初審工作與考生網(wǎng)上報名同步進行。報名申請?zhí)峤徊①Y格初審通過后，不可更改，請應聘人員慎重選擇報考崗位。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果將通過報名系統(tǒng)本人報考頁面公布。應聘人員提交報名申請后，請登錄報名系統(tǒng)查詢本人是否通過資格初審。報名截止前，已通過資格初審的人員，不能改報其他崗位；報名申請尚未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

　　4.查詢報考人數(shù)。應聘人員可通過報考系統(tǒng)查詢各崗位報考人數(shù)。報名期間，每日通過臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布所有崗位報考人數(shù)及審核情況。

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　　準考證由考生于2019年7月8日8∶00-7月12日18∶00登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印并妥善保管，以備考試、資格復審、考察、體檢等環(huán)節(jié)使用，無本人《準考證》的，視為自動放棄。

　　（三）考試

　　1.筆試時間、地點

　　筆試于2019年7月13日在臨夏市舉行，具體時間及地點以準考證為準。

　　2.考試方式

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　3.考試內(nèi)容

　　筆試：采取閉卷的形式進行，醫(yī)學醫(yī)技類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識，其他崗位（信息建設(shè)0014,行政管理0015,宣教0016,物理師0028,計算機0030,財務0031,生物醫(yī)學工程0033,設(shè)備維修0034）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試分值100分。筆試開考比例原則上不低于3∶1，崗位報名人數(shù)達不到開考比例的，全部進入筆試。

　　面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行（面試時間不少于10分鐘），面試分值100分。筆試結(jié)束后，面試實施方案在面試開始前一周通過臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試比例原則上不低于3∶1。參加筆試人數(shù)達不到面試比例的，按各崗位實際參加考試人員筆試平均成績劃定最低控制分數(shù)線，不低于控制線者進入面試。

　　4.確定成績。

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%計算應聘人員最終成績（面試缺考、違紀及面試成績低于60分者不計算最終成績）。

　　（四）確定擬聘用人員名單

　　擬聘用人員名單根據(jù)各崗位招聘計劃及應聘人員最終成績由高分到低分排序確定。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為擬聘用人員，筆試成績相同時采用加試面試的方式競聘。

　?。ㄎ澹┵Y格復審及考察

　　擬聘用人員持相關(guān)證件和材料于規(guī)定時間地點進行資格復審并提交考察材料，具體時間及地點以臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知為準。

　　資格復審及考察通過審核有關(guān)證件及材料、查閱檔案、到戶籍所在地公安派出所進行函調(diào)、聽取有關(guān)方面意見、與本人進行面談等多種形式全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，采取實事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評價并提交書面報告。嚴格按照中組部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，認真審查擬聘用人員檔案，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、相關(guān)證件或材料涉嫌造假的，取消聘用資格。

　　如在規(guī)定時間內(nèi)不能提交相關(guān)證件材料的，按自愿放棄對待。本公告所列明所有招聘條件須在資格復審結(jié)束前取得為準，在資格復審結(jié)束后取得的視為未取得或不具備相關(guān)條件。資格復審及考察不合格的，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。

　　（六）體檢

　　體檢與資格復審及考察工作同步進行，擬聘用人員按規(guī)定提交相關(guān)證件和材料后按程序進行體檢。具體時間地點屆時另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

　　體檢參照公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。

　　體檢人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失實的，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。

　　體檢不合格者，取消聘用資格，按同崗位最終成績依序等額遞補。

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　　資格復審、考察及體檢合格的擬聘用人員，在臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。

　　五、審批、聘用

　　對公示無異議者，州招聘領(lǐng)導小組辦公室發(fā)文通知，各用人單位組織為期一周的崗前培訓，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應待遇，并實行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　本次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務期限為5年（“鄉(xiāng)聘村用”崗位人員在村衛(wèi)生室服務年限不少于2年），最低服務期限內(nèi)不得調(diào)離招聘崗位。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確具體違約責任和相關(guān)要求。

　　六、其他事項

　　（一）本公告在臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，州衛(wèi)生健康委擁有本公告的最終解釋權(quán)。

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩模慌e辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　（四）應聘人員務必保持通訊暢通。

　　七、組織實施及監(jiān)督

　　本次招聘在2019年臨夏州事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，州衛(wèi)生健康委負責具體組織實施，領(lǐng)導小組辦公室全程指導，州紀委監(jiān)委派駐州衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，招聘公告、面試實施方案、考試成績、擬聘用人員名單等有關(guān)信息將及時在臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　州紀委監(jiān)委派駐州衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組  0930－6282385

　?。üぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：30-18：00）

　　聯(lián)系電話：臨夏州衛(wèi)生健康委      0930－6213360

　?。üぷ魅丈衔?∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00）

　　附件：2019年臨夏州醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員計劃表.xls