金昌市2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作公告

　　為認真貫徹落實中組部關于從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的要求，建立完善來自基層和生產一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源渠道，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員隊伍結構，進一步激發(fā)和調動基層干部工作積極性，吸引更多優(yōu)秀人才到農村建功立業(yè)，根據(jù)《公務員法》《公務員錄用規(guī)定（試行）》《關于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作的意見》和《金昌市2018年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作實施方案》，決定組織實施金昌市2018年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、考錄職位及計劃

　　今年我市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員職位共一類，考錄對象為2015年省委組織部選聘到我市永昌縣、金川區(qū)行政村任職的大學生村官，考錄計劃為縣、區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員5名（永昌縣3名，金川區(qū)2名），職位代碼20180401。

　　二、考錄條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

　　2.工作作風扎實，實績突出，群眾公認；

　　3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

　　4.省委組織部2015年選聘到金昌市永昌縣、金川區(qū)行政村任職的大學生村官。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.任職期間本村發(fā)生重大責任事件，本人負有直接責任或領導責任的；

　　3.本人受過黨紀、政紀處分的；

　　4.2013年以來在各級公務員考錄中有舞弊等違反考錄紀律行為的；

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　三、考錄程序和辦法

　　考錄工作按確定考錄計劃、發(fā)布公告和宣傳動員、申請報名、資格審查、筆試、面試、組織考察和資格復審、體檢、公示及審批等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告和宣傳動員。按照前期確定的考錄計劃，市考錄辦在金昌黨建網(wǎng)、金昌日報等媒體發(fā)布考錄公告，將考試錄用職位、報名資格條件、考試錄用程序等向社會公布，進行廣泛宣傳，動員符合條件的大學生村官積極報名參加。

　?。ǘ┥暾垐竺百Y格審查。2018年3月19日—25日為報名時間。報名采取個人申請和考察推薦相結合的方式進行。符合條件的大學生村官，個人提出申請，填寫《甘肅省2018年從大學生村官中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報名登記表》，提供本人身份證、學歷證書、任職材料、受表彰獎勵材料的原件和復印件，近期彩色免冠2吋正面照片（藍底）6張。申報人員相關材料由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核匯總后報縣（區(qū)）委組織部?？h（區(qū)）委組織部會同紀檢、信訪、人社、教育、計生等部門聯(lián)合對報名人員情況進行資格審查。資格審查合格人數(shù)與考錄計劃數(shù)比例應不低于3:1，達不到開考比例的，取消或減少該職位考錄計劃。

　?。ㄈ┕P試。筆試采取省上統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時間、市考錄辦具體組織的方式進行，主要測試報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作應當具備的基本能力。筆試實行百分制，考點設在市上。

　　筆試于2018年4月21日與全省公務員“四級聯(lián)考”同步進行。具體時間及考試科目為：

　　上午：9：00—11：00   《行政職業(yè)能力測驗》

　　下午：14：00—16：30  《申論》

　　筆試結束后，由省考錄辦組織人員統(tǒng)一閱卷。根據(jù)應試者的筆試成績，從高分到低分依次按面試人員與考錄計劃3:1的比例確定進入面試人選。達不到比例要求的，取消或減少該職位考錄計劃。

　?。ㄋ模┟嬖?。面試由市考錄辦具體組織，試題由市考錄辦自行命制。面試實行百分制。面試考官由市考錄辦自行確定，主要由組織人社部門、黨政綜合部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部等組成。面試內容包括農業(yè)政策、農村經濟發(fā)展、新農村建設、社會管理和群眾工作等，主要測試報考者解決農村基層實際問題的能力。報考者主動放棄面試的，面試成績按“0”分計算并取消錄用資格。

　　面試結束后，市考錄辦根據(jù)筆試和面試成績之和，從高分到低分對應試人員進行排序，并按考察人員與考錄計劃2:1比例確定考察對象。

　?。ㄎ澹┙M織考察及資格復審。考察工作由市委組織部負責，根據(jù)需要成立考察組，每個考察組由2名以上組織人社部門工作人員組成?？疾烨?，應對考察組成員進行業(yè)務培訓?？疾旖M成員應當堅持原則、公道正派、責任心強，并具有一定的考察工作經驗?？疾旖M成員與考察對象有《公務員法》第六十八條所列關系的，應當回避。考察的重點是：思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等，主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。個別談話的人員范圍為考察對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本村部分干部、“兩代表一委員”、黨員群眾代表和有關部門負責人。參加民主測評的人員范圍為考察對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部和本村黨組織書記、村委會主任及村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”、黨員群眾代表。民主測評采取量化打分的方式，實行百分制。實地查看主要查看應試者近三年來或服務期內的工作實績，特別是重點工作任務完成情況。組織考察結束后，考察組對應試人員按百分制進行量化評分。

　　在組織考察時，考察組應按有關規(guī)定對考察對象的報名資格進行復審。資格復審過程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合報考條件的，取消其考錄資格，按人選排序依次進行遞補。

　　組織考察與資格復審結束后，在資格復審合格的人員中，按照綜合成績從高分到低分按1:1等額確定體檢人選。綜合成績實行百分制，計算辦法為：筆試成績÷2×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。

　　（六）體檢。體檢由市考錄辦統(tǒng)一組織，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）>》（國人部發(fā)〔2005〕7號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等體檢規(guī)定進行。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的，在資格復審合格的人選中，按照綜合成績排序依次遞補。

　?。ㄆ撸┕炯皩徟?。經考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，市考錄辦在金昌黨建網(wǎng)、金昌日報等媒體以及擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村進行公示，公示時間為7天。公示期間有舉報反映問題的，經查證屬實，并經省考錄辦認定不宜錄用的，取消其錄用資格，并按綜合成績排序依次遞補，遞補只進行一次。公示結束后，市考錄辦于2018年9月底前將擬錄用人員名單及相關資料報省考錄辦。錄用人員名單經省考錄辦審定后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用工作結束后，如遇擬錄用人員放棄錄用或因其他原因產生職位空缺的，不再進行遞補。

　　四、使用和管理

　　從優(yōu)秀村干部中錄用的公務員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制，試用期一年，試用期滿考核合格后，按有關規(guī)定轉正定級，試用期滿考核不合格者，取消其錄用資格。大學生村官到村任職的時間計算為工齡。根據(jù)中央《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號），所有新錄用人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年（含試用期），方可向縣及以上機關流動。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為保證考錄工作的公開、公平、公正，我市考錄工作接受省考錄辦檢查指導和監(jiān)督巡視，邀請市紀委派駐紀檢組全程監(jiān)督，并向社會公布監(jiān)督電話，主動接受社會和群眾監(jiān)督?？h（區(qū)）委組織部要高度重視此次考錄工作，積極協(xié)調各有關單位，嚴格按照《實施方案》有關規(guī)定和要求，認真做好宣傳動員、組織報名、資格審查、組織考察等工作。參與考錄的工作人員與應試人員有回避關系的,應主動申請回避，特別是在筆試、面試、組織考察、體檢等環(huán)節(jié)的工作中，要嚴格遵守有關紀律要求，堅決杜絕違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、泄露機密等行為。對因不執(zhí)行考錄紀律規(guī)定，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。構成犯罪的，移送司法機關處理。

　　查詢網(wǎng)站：

　　金昌市黨建網(wǎng)：http://www.jczzb.cn/

　　咨詢電話：（0935）8310545

　　監(jiān)督電話：（0935）12380