2016年甘肅平?jīng)龀缧趴h選拔從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告
2016平?jīng)龀缧趴h選拔90人從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作公告
經(jīng)縣政府同意，市人社局審批，今年我縣繼續(xù)組織實施選拔高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企招募計劃（以下簡稱縣選“四支”生），現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招募計劃
根據(jù)生源數(shù)量及人員需求計劃情況，市人社局分解下達我縣2016年縣選“四支”生指標90名，其中：支教、支農(nóng)、支醫(yī)（以下簡稱“三支”生）40名，支企生50名。
二、招募條件
2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進行了登記注冊的崇信生源和因婚戶籍遷入崇信縣的普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨袭厴I(yè)生，并符合下列要求：
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；
2.具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作；
3.服從工作需要和組織分配。
三、招募方式
“三支”生通過考試的辦法確定人選，支企生采取畢業(yè)生和服務企業(yè)雙向?qū)忧⒄劦姆绞酱_定人選。
四、招募程序
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1.組織報名
?。?）報名時間：11月7日至11月11日，共計5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
?。?）報名地點：縣人社局就業(yè)和社會保障服務大廳。
?。?）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式組織報名和資格審查。報名時，“三支”視為一個服務崗位，不再按專業(yè)分設；報考“三支”崗位的可以兼報支企崗位。報名時須提交本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報到證》（必須無具體就業(yè)單位）及近期2寸彩照4張，婚遷人員須同時提供結(jié)婚證原件及復印件（結(jié)婚登記時間須為2016年10月31日前），并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》（附件1）。不報名者視為自動放棄。
2.組織考試。
?。?）筆試時間、地點：11月16日至18日在縣人社局就業(yè)和社會保障服務大廳領取準考證，11月19日組織考試，考試地點以準考證為準。
?。?）筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》?？荚嚥扇￠]卷方式進行，分值 150分。
?。?）收費標準：根據(jù)《關于調(diào)整公務員報名考試費收費標準的批復》（甘發(fā)改收費〔2013〕800號）文件規(guī)定，每名報考人員收取考務費150元。
?。?）優(yōu)惠政策：根據(jù)平政辦發(fā)〔2013〕31號文件要求，對符合政策的農(nóng)村獨生子女領證戶和二女結(jié)扎戶畢業(yè)生憑縣衛(wèi)生和計劃生育局證明，在筆試成績基礎上加10分。
本次考試不指定教材，不委托任何單位（機構(gòu)）舉辦任何考前輔導班。
3.體檢復審。依據(jù)總成績（筆試成績+加分）從高到低的順序，按“三支”總指標數(shù)等額確定體檢人選，對指標末位成績并列者，一并納入體檢范圍。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕7號）執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，按總成績依次遞補。體檢結(jié)束后，通過查閱檔案等方式對體檢合格人員進行資格復審。
4.錄用公示。按規(guī)定的程序和標準，從總成績、體檢和復審合格人員中，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，填寫《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計劃資格審核表》（附件2，一式四份），附擬錄用人員的就業(yè)報到證（擇業(yè)通知書）原件報市人社局審核。
5.培訓上崗?？h選“三支”崗位人員確定后，由縣人社局組織崗前培訓，12月底前全部安排上崗，并按程序報市人社局備案。
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1.服務企業(yè)資格確認。11月11日前企業(yè)申報崗位需求計劃，縣人社局審核確認服務企業(yè)資格。服務企業(yè)以全縣重點扶持發(fā)展的煤電、草畜、果菜、旅游、木本油料支柱產(chǎn)業(yè)為主，兼顧醫(yī)藥衛(wèi)生、水電開發(fā)、礦產(chǎn)建材、裝備制造等行業(yè)技術含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關的縣屬企業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先確認。企業(yè)申報需求計劃時，需提交組織機構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照（社會組織登記證）、稅務登記證、法定代表人身份證原件及復印件，提供詳細的單位情況介紹，明確所需崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責及工資待遇等。在資格審核中，有以下情形之一的企業(yè)不得納入：
?。?）違法經(jīng)營，有不良誠信記錄的；
?。?）不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；
?。?）不按規(guī)定參加社會保險的；
?。?）企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負增長的；
?。?）近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；
?。?）經(jīng)營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的。
2.指標分配?？h人社局根據(jù)企業(yè)需求情況，匯報縣政府同意后，對審核合格的企業(yè)分配支企生指標。
3.組織洽談。由縣人社局在縣人力資源市場舉辦高校畢業(yè)生和服務企業(yè)雙向?qū)忧⒄剷M織畢業(yè)生和企業(yè)現(xiàn)場對接洽談，企業(yè)按照下達指標現(xiàn)場確定服務人選。對接洽談時間另行通知。
4.上崗備案。2016年11月30日前，企業(yè)將指標內(nèi)確定的人員畢業(yè)證、報到證（擇業(yè)通知書）、戶口本、身份證等證件原件及復印件、畢業(yè)生學籍檔案、勞動合同（一式五份、《平?jīng)鍪?016年縣選四支招募計劃資格審核表》（附件2，一式四份）報縣人社局審核。12月中旬由縣人社局組織崗前培訓。12月底前全部安排上崗，并按程序報市人社局備案。
五、經(jīng)費保障
縣選“四支”生服務期限為3年。在服務期間，由縣財政為服務畢業(yè)生發(fā)放一定數(shù)額的生活補貼，其中，“三支”生補貼標準為每人每月1800元，支企生補貼標準為每人每月1500元，“三支”生由縣財政統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，所需費用列入縣財政預算。支企生除享受以上生活補貼外，企業(yè)還應向畢業(yè)生支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的報酬（每人每月不低于1370元），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。社會保險補貼等相關政策參照平人社通〔2015〕173號文件有關規(guī)定執(zhí)行。
六、服務期間的管理
?。ㄒ唬┓掌陂g，“三支”生人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局，黨、團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企生人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一免費代理，企業(yè)建立黨、團組織的，組織關系轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團組織的，組織關系轉(zhuǎn)至縣人社局未就業(yè)高校畢業(yè)生黨支部，服務期限計算工齡。
?。ǘ┓諉挝回撠煼杖藛T的日?？己?、月度考核，縣人社局負責服務人員年終考核?？己藘?nèi)容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結(jié)果作為服務人員享受辦理保險、核發(fā)生活補貼及其他政策的依據(jù)。
?。ㄈ┓踩粘？己?、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務資格。畢業(yè)生因故自動離職的，服務單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。
?。ㄋ模┓掌髽I(yè)以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向支企生足額發(fā)放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。
?。ㄎ澹┲笊c用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應及時報告人社部門，停止發(fā)放生活補助?？粘龅闹笜瞬辉龠f補。
?。┕膭钤诜掌趦?nèi)的“四支”生多渠道就業(yè)，允許在服務期間參加公務員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。服務期內(nèi)的支企生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。
七、服務期滿后的就業(yè)及待遇
服務期滿后，“三支”生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企生服務期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。
咨詢電話：縣人才開發(fā)交流服務中心 0933-6102308
崇信縣2016年縣選“四支”招募工作領導小組辦公室
2016年10月31日
