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2024年福建南平市松溪縣招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才29人公告
http://www.zwmscp.com 2024-12-12 12:43 來源:松溪縣人民政府
松溪縣2024年冬季“在松溪筑未來”赴外招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才活動公告
根據(jù)《南平市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<南平市2023-2024年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄>的通知》(南人綜〔2023〕85號)、《中共松溪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案(2024年版)>的通知》(松委人才〔2024〕2號)等相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定開展赴松溪縣2024年冬季“在松溪 筑未來”赴外招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才活動,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘活動共設(shè)29個崗位,招聘崗位條件待遇參照《松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案(2024年版)》執(zhí)行。詳見《松溪縣2024年冬季“在松溪 筑未來”赴外招聘教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才活動崗位簡章》。
二、報考條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
4.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)、職業(yè)資格等需符合簡章崗位設(shè)置條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.有下列情形之一的,不得報考或取消聘用資格:
?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員;
?、谑茳h紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
?、墼诟骷壒珓?wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;
④在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、莠F(xiàn)役軍人;
?、尬催_(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;
⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)回避條款;
?、啾灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
三、相關(guān)待遇
1. 基本薪酬待遇。事業(yè)編制,享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
2. 人才引進(jìn)政策。人才引進(jìn)崗位待遇參照《松溪縣引進(jìn)教育和醫(yī)療緊缺急需專業(yè)人才工作方案(2024年版)》執(zhí)行:
?。?)A類教育人才:教育部直屬師范院校和福建師范大學(xué)高考學(xué)科師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中,碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也須滿足以上條件。
入編當(dāng)年一次性給予博士研究生40萬元、碩士研究生30萬元、本科生10萬元安家補助,且引進(jìn)5年內(nèi),分別給予博士、碩士、本科生每人每月4000元、3000元、1000元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年,免費入住人才公寓,連續(xù)工作滿5年后,博士、碩士研究生分別獎勵120m?、100m?的人才獎勵房或60萬元、50萬元購房補助,其中申請人才獎勵房的,按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價格為準(zhǔn))計算差價,申請者足額繳納房屋差價后,予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房,工作滿5年后給予10萬元購房補助。
(2)B類教育人才:“雙一流”高校高考學(xué)科非師范專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;國內(nèi)省屬重點師范院校高考學(xué)科師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中,碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也須滿足以上條件。
入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補助,且引進(jìn)5年內(nèi),分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、500元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年,免費入住人才公寓,連續(xù)工作滿5年后,博士、碩士研究生分別獎勵100m?、80m?的人才獎勵房或50萬元、40萬元購房補助,其中申請人才獎勵房的,按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價格為準(zhǔn))計算差價,申請者足額繳納房屋差價后,予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房,工作滿5年后給予5萬元購房補助。
?。?)A類醫(yī)療人才:“雙一流”高校或國內(nèi)重點醫(yī)科類院校(具體院校以當(dāng)年度發(fā)布公告為準(zhǔn))臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也需滿足以上條件。
入編當(dāng)年一次性給予博士研究生60萬元、碩士研究生40萬元、本科生15萬元安家補助,且引進(jìn)5年內(nèi),分別給予博士、碩士、本科生每人每月6000元、4000元、1500元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年,免費入住人才公寓,連續(xù)工作滿5年后,博士生、碩士生、本科生獎勵120m?、100m?、60m?的人才獎勵房或60萬元、50萬元、30萬購房補助,其中申請人才獎勵房的,按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準(zhǔn))計算房屋差價,申請者足額繳納房屋差價后,予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
?。?)B類醫(yī)療人才:“雙一流”高?;驀鴥?nèi)重點醫(yī)科類院校(具體院校以當(dāng)年度發(fā)布公告為準(zhǔn))中醫(yī)學(xué)類或中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;國內(nèi)其他醫(yī)科類院校臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中碩士、博士畢業(yè)生本科階段所學(xué)專業(yè)也需滿足以上條件。
入編當(dāng)年一次性給予博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科生5萬元安家補助,且引進(jìn)5年內(nèi),分別給予博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、1000元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年,免費入住人才公寓,連續(xù)工作滿5年后,博士生、碩士生獎勵100m?、80m?的人才獎勵房或50萬元、40萬元購房補助,其中申請人才獎勵房的,按照超過享受最高標(biāo)準(zhǔn)面積乘以房屋均價(以專業(yè)評估機構(gòu)評估價為準(zhǔn))計算房屋差價,申請者足額繳納房屋差價后,予以辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù);本科生入職后新購商品住房,工作滿5年后給予15萬元購房補助。
?。?)C類醫(yī)療人才:國內(nèi)其他醫(yī)藥類院校臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。其中專升本畢業(yè)生需為南平市戶籍且大專期間所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
入編當(dāng)年一次性給予5萬元安家補助,且引進(jìn)5年內(nèi),給予每人每月500元生活補助。引進(jìn)人才在松溪縣工作前5年,免費入住人才公寓,入職后新購商品住房的,連續(xù)工作滿5年后,給予10萬元購房補助。
另外,引進(jìn)人才籍貫為松溪縣,引進(jìn)時父母(任意一方)戶籍所在地為松溪縣且在松溪縣常住的(以所在村、居委員會開具的證明為準(zhǔn)),按照A類人才每月2000元、B類人才每月1000元、C類人才每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予引進(jìn)人才父母家庭獎勵,享受期為5年;引進(jìn)人才在松服務(wù)期間成家,且配偶在松溪境內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的(以工商登記或社保繳納情況為準(zhǔn)),按照引進(jìn)人才一次性安家補助標(biāo)準(zhǔn)的50%給予引進(jìn)人才配偶獎勵,夫妻雙方均為引進(jìn)人才的不享受該獎勵。
四、招聘流程
本次招聘實行現(xiàn)場招聘,按照報名(資格審查)—面試—體檢—公示—聘用的程序進(jìn)行。所有招聘崗位按照場次優(yōu)先擇崗,招滿即止。每場招聘擇崗后的空缺崗位,再進(jìn)行下一場補充招聘。
?。ㄒ唬┱衅笗r間和地點
2024年12月16日:
09:00—12:00 贛南醫(yī)科大學(xué)
2024年12月17日:
09:00—12:00 江西師范大學(xué)
15:00—18:00 南昌醫(yī)學(xué)院
2024年12月19日:
09:00—12:00 西安交通大學(xué)
15:00—18:00 西安醫(yī)學(xué)院
?。ǘ﹫竺ㄙY格審查)
每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名?,F(xiàn)場報名時需提供身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍證明材料)、學(xué)位證書、崗位所需資格證書等材料的原件及復(fù)印件,由現(xiàn)場工作人員進(jìn)行審查,審查通過后,由報考者本人填寫《松溪縣教育類緊缺急需專業(yè)人才招聘資格審查表》。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的不予聘用。資格審核工作將貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。本次招聘崗位均不作比例要求,不收取報名費用。
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本次招聘免筆試,采取綜合性面試,面試工作由引才小組負(fù)責(zé)實施,實行現(xiàn)場面試簽約,所有崗位均不設(shè)開考比例,當(dāng)報名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時,按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績最低合格線為70分。
?。ㄋ模w檢
通過資格審查和面試的考生,進(jìn)入待體檢人員名單。體檢采取統(tǒng)一安排集中體檢的方式,時間及地點由引才小組另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。
?。ㄎ澹┖炗唴f(xié)議與聘用
經(jīng)面試和資格審查合格的,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,擬聘用人員經(jīng)體檢合格、公示無異議后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,按照規(guī)定的程序,由人社部門辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時間內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到上班,或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格。
五、政策咨詢
本公告及未盡事宜由松溪縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:13328613590(周主任)。
松溪縣委人才辦 松溪縣民政人社局
松溪縣教育局 松溪縣衛(wèi)健局
2024年12月11日
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