1.確定面試人選。從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。若同一個(gè)崗位在招考比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績（含加分）并列的，一并確定為面試人選。

 

　　2.面試資格復(fù)審?？h人社局負(fù)責(zé)面試資格復(fù)審工作。擬進(jìn)入面試人選，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所要求的資格證書、同意報(bào)考證明等材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人選名單將在連城縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　3.面試成績滿分為100分，60分及以上為合格；進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

 

　　4.本次事業(yè)單位公開招聘面試工作由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。

 

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算

 

　　考試總成績按筆試成績（含加分）和面試成績1:1的比例合并計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　五、體檢

 

　　（一）按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時(shí)，以筆試成績（含加分）高者確定體檢對象；如筆試成績（含加分）相同，以筆試卷面分高者確定體檢對象；如遇筆試卷面分再相同，加試一場面試，以加試成績高者確定體檢對象。

 

　?。ǘw檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

　　六、考察

 

　　對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位及其主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

 

　　七、公示

 

　　擬聘用人員在連城縣人民政府網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

 

　　八、聘用

 

　　（一）擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂《福建省事業(yè)單位聘用合同》，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

 

　?。ǘ┍黄赣玫娜藛T應(yīng)按照招聘單位或其主管部門規(guī)定的時(shí)間，到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

 

　　九、考試規(guī)則

 

　?。ㄒ唬┱锌挤秶拊?ldquo;全市”的，是指：1.2024年3月29日前常住戶口在龍巖市或2024年3月29日前取得龍巖市居住證的人員；2.龍巖市內(nèi)高校的市外生源2022年、2023年、2024年畢業(yè)生；3.市內(nèi)外高校的龍巖生源應(yīng)往屆畢業(yè)生；招考范圍限在“全省”、“全縣”的，按以上原則類推確認(rèn)考生條件；符合條件的港澳臺居民在報(bào)考時(shí)不受戶籍限制。崗位表中“全縣”指“連城縣”、“全市”指“龍巖市”、“全省”指“福建省”。招考范圍限在“臺灣”的，僅限臺灣戶籍考生報(bào)考。

 

　　（二）公開招聘崗位中注明“專門崗位”的，專門面向連城籍或在連城應(yīng)征入伍的退役士兵（退役大學(xué)生士兵）或在連城縣參加“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2024年12月31日前服務(wù)期滿考核合格的人員招考。報(bào)考專門崗位不享受加分待遇。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2024年3月29日前取得，2024屆高校畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日。招聘崗位條件要求的如“中共黨員”、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)等其他資格條件，認(rèn)定截止時(shí)間為2024年3月29日。報(bào)考者相關(guān)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)審時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

 

　?。ㄋ模I(yè)、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)審核和認(rèn)定：

 

　　1.本次公開招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（附件3）作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)，其中，招聘本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的崗位分別參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》中“××類”所列專業(yè)的均準(zhǔn)予報(bào)考；招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，符合所列出專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的為準(zhǔn)（以境外學(xué)歷報(bào)考的，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)證明為準(zhǔn)），報(bào)考者應(yīng)只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。

 

　　2.境內(nèi)學(xué)歷。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）應(yīng)可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡稱“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/）上查詢認(rèn)證。

 

　　3.第二學(xué)士學(xué)位。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按上述要求進(jìn)行查詢認(rèn)證。

 

　　4.境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。

 

　　5.我省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，應(yīng)可在福建省人民政府網(wǎng)站“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”查詢平臺（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）上查詢認(rèn)證，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　6.技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預(yù)備技師（技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

 

　　7.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)必須一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。如，招考崗位條件為：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，報(bào)考者必須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)、取得該專業(yè)的本科及以上學(xué)歷、并被授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位，即專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者一致方可報(bào)考。

 

　　8.工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考者需提交與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或者社保繳費(fèi)記錄清單；自主創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照。退役士兵在軍隊(duì)服役的經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。

 

　?。ㄎ澹忌Y格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），由招聘主管機(jī)關(guān)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同；考生進(jìn)入資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名，否則記入考生誠信檔案。

 

　?。┻M(jìn)入面試的報(bào)考者因故主動放棄面試的，應(yīng)在面試前5個(gè)工作日下午17:30前提出書面申請，由招聘單位確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)招聘主管部門備案，否則記入考生誠信檔案。

 

　?。ㄆ撸╆P(guān)于遞補(bǔ)。1.考生在面試前主動放棄的，在報(bào)考該崗位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。2.考生在體檢前主動放棄的崗位可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對象從筆試、面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。3.在考察和公示環(huán)節(jié)，因擬聘人員自動放棄、考察不合格或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件等因素造成招聘崗位空缺的，原則上應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選，該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)原則上只進(jìn)行一輪；個(gè)別緊缺急需崗位需要進(jìn)行第二輪遞補(bǔ)的，須按照管理權(quán)限經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施；因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出不符合遞補(bǔ)的理由，按干部管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門同意。

 

　?。ò耍﹨⒓芋w檢人員須攜帶本人身份證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在事業(yè)單位招聘主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕不能進(jìn)入體檢的，可申請延期體檢，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘主管機(jī)關(guān)約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由縣人社局組織。

 

　?。ň牛﹫?bào)考者按照招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)出的調(diào)檔通知書規(guī)定的期限，將個(gè)人檔案寄到有關(guān)部門，否則視為自動放棄。在規(guī)定期限內(nèi)確有困難的，須提前征得招聘單位主管部門同意后延長期限，并報(bào)組織或人社部門備案。

 

　?。ㄊ┐舜喂_招聘要求“最低服務(wù)年限5年”，報(bào)考者必須在連城縣域內(nèi)最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

 

　?。ㄊ唬┐舜喂_招聘的崗位中有注明“按綜合成績高低依次選崗”的崗位，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)在考察后組織擇崗。因身體原因，無法在指定時(shí)間完成體檢、考察的，不參加當(dāng)年擇崗但可以保留聘用資格。

 

　?。ㄊ┱衅竼挝灰蚬ぷ餍枰仍蚋⒑喜⒌?，聘用時(shí)按編制部門批復(fù)文件的單位機(jī)構(gòu)名稱進(jìn)行辦理聘用等手續(xù)。

 

　　十、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲌?jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)回避制度、保密制度，并由紀(jì)委監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位招考部門授權(quán)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ┍敬慰荚囉嘘P(guān)信息發(fā)布請及時(shí)關(guān)注連城縣人民政府網(wǎng)，不再另行通知。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀方案，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，確保順利參考。

 

　　（四）本次考試紀(jì)律按人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄎ澹閲?yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位；聘用后不報(bào)到的，或有服務(wù)年限要求但在服務(wù)年限內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘崗位。

 

　　十一、保障服務(wù)

 

　　（一）關(guān)于事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置、有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請與各招聘單位或其主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見網(wǎng)站發(fā)布的《崗位表》。

 

　?。ǘ╆P(guān)于事業(yè)單位公開招聘政策問題，請咨詢連城縣人社局，聯(lián)系電話：0597-3128789。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名技術(shù)問題可登錄報(bào)名平臺左側(cè)的“在線客服”或咨詢客服電話：400-0591-960。

 

　?。ㄋ模┻B城縣人民政府網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)是發(fā)布事業(yè)單位公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息。

 

　?。ㄎ澹┍敬喂鎯H適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，由中共連城縣委組織部、連城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：2024年連城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

 

　　附件2：連城縣事業(yè)單位公開招聘筆試加分申請表.xls

 

　　附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）.doc

 

　　中共連城縣委組織部      連城縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月28日