西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，西南政法大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　西南政法大學(xué)位于著名歷史文化名城、中西部地區(qū)唯一的直轄市——重慶，是新中國最早建立的高等政法學(xué)府，改革開放后國務(wù)院確定的全國首批重點(diǎn)大學(xué)，教育部和重慶市人民政府共建高校，中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程入選高校，國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地，來華留學(xué)生中國政府獎(jiǎng)學(xué)金委托培養(yǎng)院校，教育部“涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地（培育）”。

 

　　歷經(jīng)70余載的勵(lì)精圖治，學(xué)校恪守“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“教學(xué)立校、人才興校、科研強(qiáng)校、依法治?！钡霓k學(xué)理念，逐步凝練出“心系天下、自強(qiáng)不息、和衷共濟(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的西政精神，已形成以法學(xué)為主，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等多層次、多類型的人才培養(yǎng)格局。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有31個(gè)本科專業(yè)，23個(gè)本科專業(yè)獲批?。ㄊ校┘?jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、廣播電視學(xué)、思想政治教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、審計(jì)學(xué)、傳播學(xué)等11個(gè)本科專業(yè)為國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有18門國家級(jí)一流本科課程、4門國家級(jí)精品在線開放課程、6門國家級(jí)精品資源共享課、2門國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程?，F(xiàn)有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)法學(xué)和訴訟法學(xué)為國家重點(diǎn)學(xué)科，法學(xué)、新聞傳播學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、公共管理、哲學(xué)、馬克思主義理論、工商管理、國家安全學(xué)（交叉學(xué)科）、馬克思主義理論與黨內(nèi)法規(guī)（交叉學(xué)科）、翻譯（專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)）、審計(jì)（專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)）等12個(gè)學(xué)科為重慶市“十四五”重點(diǎn)學(xué)科，其中法學(xué)、國家安全學(xué)科入選第二輪重慶市一流學(xué)科。在教育部學(xué)科評(píng)估中，法學(xué)一級(jí)學(xué)科入圍A檔學(xué)科。2018年，在全國首次專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估中，法律碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)獲評(píng)A檔。

 

　　學(xué)校現(xiàn)有沙坪壩校區(qū)、渝北校區(qū)和寶圣湖校區(qū)等三個(gè)校區(qū)，占地面積共3000余畝。其中，渝北校區(qū)為本科及研究生教育教學(xué)中心。2018年，學(xué)校與當(dāng)?shù)卣步ㄎ髡綄僦袑W(xué)、西政附屬小學(xué)和西政幼兒園，可為各類人才提供良好的工作與生活服務(wù)。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員31名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　四、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

 

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

 

　　試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

 

　?。ǘ┠挲g計(jì)算

 

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年8月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

 

　?。ㄈ┊厴I(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

 

　　考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。

 

　　招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

 

　?。ㄋ模┨貏e說明

 

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)）。如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

 

　　本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　五、報(bào)名及資格審查

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，按照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息。凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

 

　?。ㄒ唬┨峤粓?bào)考申請(qǐng)

 

　　報(bào)考人員在2024年8月12日9:00—8月17日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）

 

　　選擇首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目（點(diǎn)擊進(jìn)入），區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入），選擇“西南政法大學(xué)2024年公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。ǘ┵Y格條件初審

 

　　報(bào)考人員可在報(bào)名1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2024年8月19日9:00前進(jìn)行修改。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考崗位。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　考生報(bào)名通過后，應(yīng)在2024年8月20日9:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

 

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

 

　　網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，須在2024年9月3日09：00—9月7日09：00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證或未攜帶準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹┪催_(dá)到筆試開考比例情形的處理

 

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到3:1的，除招聘高層次人才外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。招聘高層次人才的崗位，不設(shè)開考比例；其他崗位，屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費(fèi)。

 

　　各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　六、考試考核

 

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。輔導(dǎo)員崗位筆試為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，工程造價(jià)管理崗位筆試為公共科目筆試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。具體考試科目詳見《西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.公共科目筆試?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

 

　　公共科目筆試時(shí)間為2024年9月7日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。

 

　　2.輔導(dǎo)員崗位專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。主要內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。專業(yè)科目筆試時(shí)間為2024年9月7日（星期六）14：30—16：00。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。

 

　　3.預(yù)計(jì)考生可在9月下旬登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點(diǎn)擊首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試成績查詢”，根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，個(gè)人用戶登錄后查詢本人筆試成績。

 

　　4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

 

　?。?）筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　?。?）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例（不設(shè)開考比例和放寬開考比例的除外），根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

 

　　（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

 

　?。?）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

 

　?。?）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。具體時(shí)間及地點(diǎn)通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）公布。面試人選應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件資料的原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審資料詳見附件4。

 

　　資格復(fù)審合格者，參加心理測試和面試；經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者或資格復(fù)審不合格者，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

 

　　資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

 

　　（三）心理測試

 

　　心理測試在現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

 

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