重慶
2024年重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院招聘47人公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-25 09:31 來源：重慶市人力資源和社會保障局
重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2024年非事業(yè)編制(參編管理)工作人員招聘公告
重慶開放大學(xué)(原重慶廣播電視大學(xué))成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準獨立設(shè)置的高等學(xué)校，是重慶市高等教育現(xiàn)代遠程教育中心、重慶市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。2005年，創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院，與重慶開放大學(xué)實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，現(xiàn)已成為國家骨干高職院校、重慶市示范高職院校、教育部首批教育信息化試點單位、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校，教育部、財政部公布的中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃單位之一。為進一步加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會招聘非事業(yè)編制(參編管理)工作人員。
一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己丝疾煜嘟Y(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃本次面向社會招聘非事業(yè)編制工作人員47人。具體招聘崗位及條件詳見《重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2024年招聘非事業(yè)編制(參編管理)工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、用工形式本次招聘用工形式：非事業(yè)編制，管理方式參照事業(yè)編制人員管理。與重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院簽訂勞動合同。
四、薪資待遇
實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。薪酬待遇參照在編人員執(zhí)行，“五險一金”繳納(繳存)基數(shù)與在編人員標準一致。五、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的勞動(聘用)合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)但未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡條件本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年3月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年3月23日以后出生，依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)1.非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日以前取得招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，報名時應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證及其他應(yīng)聘佐證材料(其中，境外應(yīng)屆高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的由正規(guī)翻譯公司出具的印證材料，并須在2024年7月31日以前取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證)。
2.專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版)》(附件3)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件4)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月)》(附件5)進行。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(同時參考學(xué)位證書;不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準?？荚噲竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明本公告所要求的條件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，“對年對月”計算;成績70分以上，均含70分，以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計算。本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查(復(fù)審)時提供。六、報名及資格審查本次招聘進行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
(一)提交報考申請。報考人員在公告發(fā)布之日起至2024年3月28日16時期間，登錄招聘系統(tǒng)(http://rszp.cqdd.cq.cn)提交報考申請，并上傳滿足應(yīng)聘崗位條件要求的佐證材料電子版(含照片)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
報考時，報考人員要承諾誠信報考，應(yīng)如實準確填報各項報名信息，資格復(fù)審時學(xué)校對進入考核的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，后果由報考人員承擔(dān)。
(二)報名資格初審。我校對符合報考條件的，不拒絕報名;對審查不合格的，說明理由。報考人員在填報報名信息后的3個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2024年3月29日16:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。
(三)打印報名信息表。審核通過后的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
(四)打印準考證。請報考人員在報名結(jié)束后及時關(guān)注報名系統(tǒng)信息或?qū)W校官網(wǎng)(www.cqtbi.edu.cn、www.cqou.edu.cn)通知公告欄信息，按時打印準考證，逾期未打印的責(zé)任自負。
七、考核
(一)考核方式本次招聘考試包括筆試、專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位不設(shè)開考比例，各崗位具體考試科目及進入后續(xù)環(huán)節(jié)規(guī)則詳見附件1。1.筆試除招聘條件要求具有副高級以上職稱的崗位(FB18),其余崗位均需進行筆試。因筆試缺考或零分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，時間90分鐘，筆試內(nèi)容主要包
括但不限于時事政治、高等教育、職業(yè)教育、教師職業(yè)道德等內(nèi)容，不指定考試用書。筆試采取閉卷形式進行。分值100分。具體筆試時間及地點詳見《準考證》。
2.資格復(fù)審和心理測試
(1)資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的人員，請按照規(guī)定時間憑《準考證》，并帶上附件6所要求的材料到指定地點辦理現(xiàn)場資格復(fù)審手續(xù)。資格復(fù)審合格者，參加專業(yè)技能測試或綜合面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄專業(yè)技能測試或綜合面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入專業(yè)技能測試或綜合面試。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負。
(2)心理測試。學(xué)校組織心理測試，心理測試結(jié)果不納入考核成績，但作為是否聘用的重要參考依據(jù)。
3.專業(yè)技能測試根據(jù)報考崗位情況，采取試講、實操等多種方式進行，測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)技術(shù)水平、實踐操作能力以及適崗能力等。分值100分。
4.綜合面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等。分值100分。綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認?？忌木C合面試成績須達到70分以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。
(二)考核總成績計算專任教師崗FB01-FB13考核總成績=(筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%)×50%+綜合面試成績×50%管理崗FB14-FB17考核總成績=(筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%)×50%+綜合面試成績×50%管理崗FB18考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
八、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點或機構(gòu)參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由學(xué)校對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在資格復(fù)審時向負責(zé)資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
考察堅持“凡進必審”，嚴格審查擬聘人員的違法犯罪記錄、誠信記錄等，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取多種方式進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可根據(jù)需要按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，也可不遞補，具體由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
九、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(www.cqtbi.edu.cn、www.cqou.edu.cn)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)校研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單由學(xué)校進行公示，公示時間為7個工作日。
十、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，在規(guī)定時間內(nèi)學(xué)校與其簽訂勞動合同，完善聘用手續(xù)。人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一接收管理。未按規(guī)定時限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動放棄聘用資格。其中，屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書，并在2024年7月31日以前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書，同時在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)辦理入職手續(xù)。逾期視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。
本次招聘的工作人員首聘期3年，按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格以上的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用期間(含試用期間)發(fā)現(xiàn)因隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學(xué)校安排的其它工作的，依法解除勞動合同。
學(xué)校根據(jù)崗位配置實際需要，可對擬聘人員的工作崗位進行調(diào)配，具體工作崗位以與學(xué)校簽訂的《勞動合同》為準。
擬聘人員具備與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)任職資格，須經(jīng)學(xué)校認定方可聘用到相應(yīng)崗位等級。
十一、紀律要求招聘工作全過程自覺接受學(xué)院紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十二、其他招聘咨詢電話：023-68664870、42863945劉老師
附件：
重慶開放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院
2024年3月22日
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