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重慶

2023年重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位招聘40人公告

http://www.zwmscp.com       2023-12-06 09:59      來源:重慶市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

重慶市合川區(qū)教育事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告

 

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。

 
一、招聘原則
 
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
二、招聘人數(shù)及崗位
 
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員40名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。
 
三、報考條件
 
(一)基本條件。
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
 
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。
 
機關(guān)事業(yè)單位在編人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。
 
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
 
(二)專業(yè)方向。
 
《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向),教育學(xué)類專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”,持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時應(yīng)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
 
(三)工作經(jīng)歷。
 
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月,按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
 
(四)年齡計算。
 
年齡計算截止時間為2023年12月12日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1982年12月13日及以后出生,以此類推。具備下列條件之一的年齡可放寬到45周歲以下:①具有研究生學(xué)歷人員;②具有教師中級以上職稱人員;③獲省(市)級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;④獲區(qū)縣級以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師;⑤獲區(qū)縣級以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。具備高級教師職稱者,年齡可放寬至50周歲以下。
 
符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。
 
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
 
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
 
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
 
(六)特別說明。
 
報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等以上證書,報考其他學(xué)科教師崗位須取得普通話二級乙等以上證書。
 
考生須在報名前取得《崗位一覽表》(附件1)規(guī)定的普通話證、教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件。
 
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲以此類推。
 
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。
 
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公開發(fā)布,請考生關(guān)注。
 
四、報名
 
本次報考采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。
 
(一)提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2023年12月13日9:00時至12月17日9:00時??忌谝?guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點擊進(jìn)入)”欄目,點擊“教育事業(yè)單位2023年下半年(四季度)公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請??忌鶕?jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個人密碼,填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù),請考生務(wù)必牢記??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下)。
 
本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,不對考生網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查。報名前,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,以及各個招聘崗位的資格條件(見《崗位一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報名通過,未通過審核的,可在2023年12月17日12:00時前進(jìn)行照片修改,重新等待審核;審核通過后不能再修改報考信息。
 
(二)網(wǎng)上繳費??忌氃?023年12月17日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收?。_認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
 
(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1的,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,由合川區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的考生退還其報名考務(wù)費。
 
(四)打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費的考生,于2024年1月3日9:00至1月6日10:30登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
 
各崗位報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布。
 
五、考試考核
 
此次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。各崗位具體考試科目詳見附件1。
 
(一)筆試。
 
1.筆試為專業(yè)科目筆試,采取閉卷方式進(jìn)行綜合知識測試,分值為100分,時長90分鐘。主要測查內(nèi)容包括:教育基礎(chǔ)理論(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德)占比30%,專業(yè)知識(學(xué)科知識)占比70%。詳見附件1。
 
2.筆試時間暫定為2024年1月6日(星期六),具體筆試時間及考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
 
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則:
 
(1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。
 
(3)若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低開考比例。
 
4.筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點等事項將在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)進(jìn)行公布,請考生及時關(guān)注。
 
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。
 
現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員應(yīng)按合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)通知的時間地點,持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件,接受報名資格復(fù)審,應(yīng)提供資料詳見附件5。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低一次性遞補,若遞補人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。
 
若遞補進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試,競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。
 
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試的具體時間、地點將通過合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布。
 
(三)面試。
 
1.考試考核方式、內(nèi)容及分值
 
面試采取專業(yè)技能測試加綜合面試的方式同時進(jìn)行,專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分,總時間不低于20分鐘(其中結(jié)構(gòu)化面試不少于10分鐘)。
 
專業(yè)技能測試:體育崗位專業(yè)技能測試方式為實操和試講,主要測試考生的教學(xué)基本功、專業(yè)技能等;其余崗位專業(yè)技能測試方式為試講,主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。
 
綜合面試:為結(jié)構(gòu)化面試,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測評。
 
2.組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
 
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
 
凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
(四)考試考核總成績計算規(guī)則。
 
考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試成績×30%。
 
考試各科成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
 
考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布。
 
六、體檢和考察
 
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
 
體檢由合川區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)合川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
 
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
 
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。
 
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補,是否遞補及遞補次數(shù)由主管部門會同招聘單位研究后確定。需遞補的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員,且遞補人員面試各科成績均不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
 
七、公示
 
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
 
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
 
八、聘用及待遇
 
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
 
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
 
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。
 
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位服務(wù)滿3年,方能交流或調(diào)動到區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
九、紀(jì)律要求
 
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
十、其他
 
(一)本公告由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
 
(二)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
 
本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢電話:023-42756176(合川區(qū)人力社保局)、023-42890598(合川區(qū)教委);
 
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有關(guān)問題,咨詢電話:023-42756176。
 
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
 


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