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重慶

2023年重慶市大足區(qū)事業(yè)單位面向服務(wù)期滿三支一扶人員招聘22人公告

http://www.zwmscp.com       2023-11-21 09:30      來(lái)源:重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年面向服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向大足區(qū)2023年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘單位及人數(shù)
 
  本次公開(kāi)招聘大足區(qū)2023年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員22名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見(jiàn)附件1。
 
  三、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件。
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
 
  3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
 
  4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
 
  5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
 
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
 
  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。
 
 ?。ǘ┠挲g計(jì)算。
 
  本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月21日,如“35周歲以下”,指未滿36歲,在1987年12月22日及以后出生,以此類推。
 
 ?。ㄈ┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
 
  考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,且須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。
 
  專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
 
  (四)特別說(shuō)明。
 
  本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
 
  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
 
  本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
 
  四、報(bào)名及資格審查
 
  本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審不合格的,向考生說(shuō)明情況。
 
  考生只能選擇服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位報(bào)名。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間。
 
  1.2021年9月及2022年10月招募到崗且考核合格的“三支一扶”人員報(bào)名時(shí)間為:2023年11月23日(星期四)上午9:00-12:00。
 
  2.2022年12月招募到崗且考核合格的“三支一扶”人員報(bào)名時(shí)間為:2023年12月21日(星期五)上午9:00-12:00。
 
  (二)報(bào)名地點(diǎn)。
 
  重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局忠慧樓(大足區(qū)棠香街道五星大道中段276號(hào))108室。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查。
 
  采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件3)。
 
  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。
 
  對(duì)資格查審合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》,考生按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。
 
  五、考試考核
 
  本次考試考核采取面試方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┟嬖?。
 
  面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間不低于10分鐘,分值為100分。主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
 
  組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
 
 ?。ǘ┛荚嚳己丝偝煽?jī)計(jì)算規(guī)則。
 
  總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
 
  總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  六、體檢和考察
 
  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
 
  體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。
 
  考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
 
  對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,其缺額不再遞補(bǔ)。
 
  若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)??疾旌细窈螅蚋鞣N原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)區(qū)人力社保局備案。
 
  七、公示
 
  考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
 
  擬聘人員名單在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址:http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公招公選欄公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
 
  八、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局備案。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本次招聘人員聘用后不再約定試用期。
 
  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
 
  本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位服務(wù)3年(包含“三支一扶”服務(wù)年限)方能交流、調(diào)動(dòng);未滿3年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
  九、紀(jì)律要求
 
  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
  公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)人力社保局報(bào)市人力社保局備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  十、其他事項(xiàng)
 
  本公告由大足區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋,招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:023-43780636。
 
  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
 
 
 


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