為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

二、招聘單位及人數(shù)

 

本次面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員181名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

三、報(bào)考條件

 

（一）基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

3.具有良好的道德品質(zhì)；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.符合崗位所需的其他條件；

 

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

 

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。

 

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

 

（二）年齡計(jì)算。

 

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年12月31日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

 

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

 

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

 

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

 

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

 

（四）專業(yè)方向。

 

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單。如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

 

（五）特別說明。

 

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，如專技12級以上，均含專技12級以此類推。

 

國家獎學(xué)金不含國家勵(lì)志獎學(xué)金。崗位表所要求的獎學(xué)金條件，指考生在最高學(xué)歷階段所獲獎學(xué)金。

 

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

 

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。其中，崗位要求的相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，須在2024年7月31日之前取得，否則取消聘用資格。

 

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

 

特別提醒：本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整，將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告欄進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。

 

四、報(bào)名及資格初審

 

本次招聘分為重慶市外（北京站、成都站）和重慶市內(nèi)（重慶站）舉辦，重慶市外未招滿崗位納入市內(nèi)專場招聘。市內(nèi)專場招聘的報(bào)名方式、招聘時(shí)間等在江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn/）進(jìn)行公布，市外招聘后剩余崗位等信息同時(shí)在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn）公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

（一）報(bào)名。

 

本次招聘主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

網(wǎng)上報(bào)名通道開放時(shí)間為2023年10月4日9:00至10月8日18:00。請考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，“部分區(qū)縣事業(yè)單位公開（考核）招聘報(bào)名入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”欄目，點(diǎn)擊“重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。

 

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過的，須在2023年10月9日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，重新提交?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，照片審核通過的考生不能更改報(bào)考單位及崗位，且須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，通過后，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

 

本次招聘采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，所有考生（含網(wǎng)上報(bào)名考生）按所報(bào)考崗位備注的考試考核地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件6）。

 

1.北京站：

 

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：北京市西城區(qū)德勝門外大街71號。

 

報(bào)名和資格審查時(shí)間：2023年10月13日9:30-16:00。

 

2.成都站：

 

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：四川省人才交流中心（成都市青羊區(qū)小南街99號）。

 

報(bào)名和資格審查時(shí)間：2023年10月10日9:30-16:00。

 

3.重慶站：

 

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：以江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告為準(zhǔn)，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場資格審查合格的考生，憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核；資格審查不合格，向考生說明原因。

 

（三）未達(dá)到開考比例情形的處理。

 

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可進(jìn)一步降低開考比例。

 

五、考試考核

 

市外專場考試考核初定在北京市與成都市舉行，重慶專場考試考核定在重慶市內(nèi)舉行，考生應(yīng)按所報(bào)考崗位備注的考試考核地點(diǎn)參加考試考核。本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)到8：1的，將對此崗位應(yīng)聘人員增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)到8：1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

（一）筆試。

 

筆試為專業(yè)科目筆試，時(shí)間90分鐘，分值為100分，采用閉卷筆答方式，主要考查報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)科目知識，包括從事工作所需要的基本知識以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力等，如數(shù)學(xué)教師崗位，考查數(shù)學(xué)專業(yè)知識；英語教師崗，考查英語專業(yè)知識；臨床醫(yī)師崗，考查臨床專業(yè)知識；護(hù)理崗位考查護(hù)理專業(yè)知識。各崗位具體考試科目詳見附件1，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

 

對開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

 

（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進(jìn)入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

 

（3）筆試成績、進(jìn)入面試的人選名單等信息，于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。

 

（二）面試。

 

1.教育類崗位

 

教育類崗位面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試采取試講等方式（具體考試方式詳見附件1），時(shí)間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)），專業(yè)技能測試主要測試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

 

2.衛(wèi)生類崗位

 

衛(wèi)生類崗位面試為綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

 

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)于筆試成績公布后另行通知。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

 

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

（三）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

 

1.甲類崗位（教育類崗位）：

 

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

 

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

 

2.乙類崗位（衛(wèi)生類崗位）：

 

未組織筆試的：考試考核總成績=綜合面試成績。

 

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

 

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同，則組織綜合面試加試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于70分）作一次性遞補(bǔ)。請考生提請準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)材料，簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

六、體檢和考察

 

體檢由江北區(qū)人力社保局會同用人單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

體檢合格者，由江北區(qū)人力社保局會同用人單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

 

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

 

對考生報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格等，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。需遞補(bǔ)的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。

 

七、公示

 

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqjb.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

八、聘用及待遇

 

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

 

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在江北區(qū)服務(wù)滿3年，方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

九、紀(jì)律要求

 

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

 

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

十、其他

 

（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注本次招聘的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

 

（三）咨詢電話：023-67854760（區(qū)教委）、023-67721924（區(qū)衛(wèi)健委）、023-67757315（區(qū)人力社保局）。

 

（四）本公告由江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

 

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

 

 1.附件1：重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx