一、遴選原則

 堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 二、遴選單位及人數(shù)

本次面向全市公開遴選事業(yè)單位工作人員23名，具體遴選單位及崗位詳見《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

 三、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

    重慶市范圍內(nèi)各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

重慶市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員（以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）也可報(bào)考，但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份，自愿調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。

    （二）遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2.近3年年度考核無基本合格或不合格等次；

3.符合所在區(qū)縣（自治縣）、部門、單位最低服務(wù)年限的規(guī)定或符合所在區(qū)縣（自治縣）人員調(diào)出的有關(guān)規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年（含試用期）；

4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件，詳見附件1。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

非全額撥款的事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；不符合最低服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2023年7月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算（有不連續(xù)工作經(jīng)歷的累計(jì)計(jì)算）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（五）年齡計(jì)算

本公告遴選崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月19日以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審查。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審查認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。

四、遴選報(bào)名

本次遴選實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年7月18日（星期二）上午9:00-12:00時(shí)，下午14:00-17:00時(shí)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓；電話：023-40469077）。

（三）資格審查

本次遴選，報(bào)考人員原則上本人到場(chǎng)，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不接受任何形式的委托。

資格審查由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同遴選單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查所需材料如下：

1.現(xiàn)場(chǎng)填寫《長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報(bào)名表》，張貼1寸近期免冠登記照2張；

    2.報(bào)考人員自行下載《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》（附件3），如實(shí)填寫相關(guān)信息特別是遴選崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，并經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事部門簽字蓋章；

3.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及簡(jiǎn)章要求的其他證書原件及復(fù)印件各1份；

4.報(bào)考人員為事業(yè)單位工作人員的，須出具全額撥款事業(yè)單位證明。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人50元。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說明原因。

（四）開考比例

    報(bào)名資格審查合格人數(shù)與遴選名額開考比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還其報(bào)名費(fèi)。

各遴選崗位的最終報(bào)名人數(shù)等相關(guān)情況將在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，通過重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

五、考試考核

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，采取閉卷方式答題，滿分為100分，重點(diǎn)考察用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力、綜合分析能力和文字寫作能力。筆試不提供考試復(fù)習(xí)資料，不劃定考試具體范圍。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間暫定為2023年7月22日（星期六），筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試通知等相關(guān)信息，在筆試結(jié)束后7日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。

4.筆試后進(jìn)入面試規(guī)則

按照面試人選與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選；其中屬急需緊缺的遴選崗位，由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商遴選單位主管部門確定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

（二）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄《關(guān)于長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員筆試成績(jī)及面試有關(guān)事項(xiàng)的通知》。

2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分、未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

面試結(jié)束后，總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁“人事考試”欄公布。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位遴選條件的學(xué)歷層次、職稱、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定體檢人選。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄遴選資格。

（二）考察

 體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察由主管部門會(huì)同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施?？疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

  考察完成后，考察組作出書面考察情況說明和考察結(jié)論意見，報(bào)遴選單位主管部門黨委（黨組）審核同意后，按干部管理權(quán)限送長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案，并通知被考察人員。

（三）遞補(bǔ)

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商遴選單位主管部門研究后決定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人選的面試成績(jī)不得低于70分。

七、公示

擬遴選人員名單等信息在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定送長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，完善人事關(guān)系。

九、紀(jì)律要求

遴選事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

十、其他

1.本公告由中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2.相關(guān)咨詢服務(wù)電話：

報(bào)考條件咨詢電話詳見附件1

報(bào)名政策咨詢電話：023-40661621

考試考務(wù)咨詢電話：023-40469077

附件1：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員崗位情況一覽表.xls
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
附件3：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位2023年下半年面向全市公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc