重慶市巫溪縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄115人,報(bào)名時(shí)間為2023年7月4日9:00時(shí)至7月8日9:00,筆試時(shí)間2023年7月16日(星期日),筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
資料推薦:1、事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測(cè)+綜合
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重慶市巫溪縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員115人,具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
(二)面向巫溪縣內(nèi)優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘范圍及任職時(shí)間要求。
1.范圍:巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))專職干部,包括村(社區(qū))書(shū)記、主任、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干,經(jīng)縣換屆辦審批同意增設(shè)的村(社區(qū))黨組織副書(shū)記和本土人才(以縣委組織部、縣民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn))。
2.任職時(shí)間要求:截止2023年7月3日,考生須在巫溪縣行政區(qū)域內(nèi)任村(社區(qū))書(shū)記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年以上或任其他專職干部職務(wù)及本土人才滿5年以上。在村(社區(qū))不同類別職務(wù)的任職時(shí)間可合并計(jì)算。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。
(四)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月3日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年7月4日及以后出生,依次類推;符合條件的退役軍人報(bào)考,年齡放寬3歲。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),境外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(六)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。如教育學(xué)類(物理方向),教育學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“物理方向”,持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“物理方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
(七)特別說(shuō)明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。
對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后申請(qǐng)延長(zhǎng)服務(wù)年限,正在服務(wù)期的人員),以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
面向巫溪縣內(nèi)優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘崗位(崗位序號(hào)為50-51)人員任職情況須經(jīng)所在鎮(zhèn)街黨(工)委書(shū)記簽字后加蓋鎮(zhèn)街黨(工)委公章,并報(bào)縣委組織部、縣民政局審核蓋章確認(rèn)。
特別提醒:本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整的,將通過(guò)“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。
1.查詢報(bào)考崗位。
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的“報(bào)考條件”,以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.承諾誠(chéng)信報(bào)考。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格,后果由考生本人承擔(dān)。
3.提交報(bào)考申請(qǐng)。
考生于2023年7月4日9:00時(shí)至7月8日9:00時(shí)期間,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)http://219.152.63.192:13213/exam-system-examinee/wxgz,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由巫溪縣人力社保局工作人員進(jìn)行審核,因電子照片審核等原因未通過(guò)的,可在2023年7月8日12:00時(shí)前進(jìn)行修改,重新等待審核??忌谔顖?bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
其中,面向巫溪縣內(nèi)優(yōu)秀村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才招聘崗位(崗位序號(hào)為50-51),考生需在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳掃描的《重慶市巫溪縣事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(限面向村(社區(qū))干部招聘崗位填寫)》(附件13)、任職文件(聘用合同、當(dāng)選證書(shū)、在村掛職本土人才文件等)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等佐證材料。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。
考生須在2023年7月8日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元,兩科合計(jì)100元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
6.打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生,可于2023年7月14日9:00時(shí)至7月16日9:00時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)http://219.152.63.192:13213/exam-system-examinee/wxgz,打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄公布。
五、考試考核
本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試,包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)置)、綜合面試。各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時(shí)間暫定于2023年7月16日(星期日),具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間如有調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄發(fā)布的相關(guān)公告。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)在筆試中有任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)巫溪縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
(4)筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息,將在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)考生自行查詢。
(二)面試資格審查。
1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。
進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄公布內(nèi)容,請(qǐng)考生自行查詢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試資格審查所需材料。
詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件12)。
資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),并按面試通知書(shū)的要求參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。
考生若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件11)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消面試資格。
3.面試資格審查遞補(bǔ)。
面試資格缺額于資格審查結(jié)束后1日12:00時(shí)前,在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的,視為放棄遞補(bǔ)資格)。若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。
面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄進(jìn)行公示,請(qǐng)考生自行查詢。
(三)面試。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。如有調(diào)整,將另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄發(fā)布的相關(guān)公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生,取消面試資格。
2.面試組織實(shí)施。
面試包括專業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)置)、綜合面試。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考查考生語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì);專業(yè)技能測(cè)試方式為試講或現(xiàn)場(chǎng)播報(bào),內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí),主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力或考生播音主持業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘、綜合面試時(shí)間不少于10分鐘,專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試分值均為100分。各崗位具體面試方式詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
面試由巫溪縣人事綜合管理部門組織實(shí)施,按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方研究同意,可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員,其面試各科成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
1.無(wú)專業(yè)技能測(cè)試的崗位
總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試面試×50%。
2.有專業(yè)技能測(cè)試的崗位
總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考欄”公布,請(qǐng)考生自行查詢。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格高者優(yōu)先,若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由巫溪縣人力社保局按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額由巫溪縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。
七、選崗
需要選擇聘用單位的崗位(需要選崗的崗位詳見(jiàn)附件1),根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”。因處于孕期未體檢的考生,可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗??忌目偝煽?jī)相同時(shí),按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。
選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)“人事招考欄”公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考欄發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。同時(shí),考生須在考試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通,若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試、體檢、考察的,則按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,取消聘用資格。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響擬聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》送主管部門審核后,報(bào)巫溪縣人力社保局審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)的,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用,在本縣服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng)到縣外,其中在招聘單位服務(wù)滿3年可在本縣內(nèi)交流。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,若有違紀(jì)違法行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或市屬事業(yè)單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本公告由巫溪縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)電話咨詢:
巫溪縣人力社保局:023-51520450
巫溪縣教委:023-51510972
巫溪縣衛(wèi)生健康委:023-51811103
3.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。