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重慶

2023年重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位招聘118人公告

http://www.zwmscp.com       2023-06-02 14:39      來源:重慶市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

 

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2023026BS),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位緊缺高層次人才。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘緊缺高層次人才118名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年6月,按照“對年對月”計算。在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加實習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月5日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年6月6日及以后出生,以此類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生,須在現(xiàn)場資格審查時(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格;境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)??忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(五)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格審查時,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如內(nèi)科學(xué)(呼吸方向),內(nèi)科學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為“呼吸方向”,持有“內(nèi)科學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

(六)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在現(xiàn)場資格審查時提供。

除明確約定外,報考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等證書均須在報名前取得(崗位另有規(guī)定的從其要求)。其中,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須于2023年7月31日前取得,如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

本公告所指2023屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)進行公告,請考生關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不接受其他方式報名,考生應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件和報名須知(附件9)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報名。

考生在2023年6月6日9:00至6月10日9:00期間,登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺(網(wǎng)址:http://rsj.bishan.gov.cn/ExtendService_PerE_UserLogin.asp)進入報名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫報名信息,提交報考申請??忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,50kb以下,JPG或JPEG格式文件)。

網(wǎng)上報名不進行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,如因電子照片審核未通過的,須在2023年6月10日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改,重新提交??忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過后,不能更改報考單位及崗位。審核不通過的,不能繳費參加考試考核(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘單位,電話:023-41412132)。

(二)網(wǎng)上繳費。

考生須在6月10日15:00前在重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺進行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),確認(rèn)參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行??忌W(wǎng)上繳費后,要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的,不能參加考試考核。

(三)未達到開考比例人員的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后,可進一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報名考務(wù)費。

(四)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務(wù)費的考生,于2023年6月14日9:00起至6月17日12:00登錄重慶市璧山區(qū)人事考試網(wǎng)絡(luò)平臺打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

各招聘崗位的報名人數(shù)、最終繳費人數(shù)、是否進行筆試、崗位遞減或取消等情況,將在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)上公布。不進行筆試考試和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報名考務(wù)費。

五、考試考核

本次考試考核主要采取面試方式進行,凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位考生增加筆試環(huán)節(jié);未達到8:1的,直接進入面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,分值150分,時間90分鐘。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行,各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時間初定于2023年6月17日(星期六),具體時間及考試地點通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。請考生及時關(guān)注。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入現(xiàn)場面試人選成績相同,則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進一步降低開考比例為1:1。

(4)筆試成績、進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單等相關(guān)事宜將通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審在面試前進行,須本人到場,不接受任何形式的委托資格審查。進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單的考生,應(yīng)按重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)通知的時間、地點,接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由璧山區(qū)委組織部、璧山區(qū)人力社保局研究確定。需遞補的,按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補,若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。

若遞補進行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)璧山區(qū)人力社保局報市人力社保局備案同意,可作為緊缺崗位開考。最低可降低至1:1開考。

考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在現(xiàn)場資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試由璧山區(qū)委組織部會同璧山區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

1.面試項目:

(1)區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位:面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試。其中,專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式進行,時間10分鐘,分值為100分;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,時間不低于10分鐘,分值為100分。面試主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)、綜合表達等能力。

(2)其他崗位:面試項目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,時間不低于10分鐘,分值為100分,主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

各崗位具體的面試項目詳見附件1。

2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績?nèi)我豢莆催_到70分者,不得確定為體檢人選。

3.面試當(dāng)天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的,可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其任何一項面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計算。

1.未組織筆試的:

(1)區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位:

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

(2)其余崗位:

考試考核總成績=綜合面試成績。

2.組織筆試的:

(1)區(qū)教委下屬事業(yè)單位崗位:

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

(2)其余崗位:

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。

試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的順序從高到低確定進入體檢人員。若以上要素均完全一致,則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由璧山區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由璧山區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額由璧山區(qū)委組織部、璧山區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的,按以下規(guī)則確定遞補人選:按該崗位考生考試考核總成績從高到低做一次性遞補,且遞補人員的面試任一科成績不得低于70分,當(dāng)考試考核總成績相同時,按照體檢人選確定規(guī)則進行。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)-公示公告-招錄信息欄目(http://www.bishan.gov.cn/)公布。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項??忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,需在聘用文件下發(fā)后,按通知要求到璧山區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報到和備案,逾期視為自愿放棄聘用資格。招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘所有人員,須在璧山區(qū)服務(wù)年限不低于3年,其中,在招聘單位服務(wù)2年以上方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本公告由璧山區(qū)委組織部、璧山區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審流程、考試等環(huán)節(jié)咨詢電話:023-41412132。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件1:重慶市璧山區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

附件3:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

附件4:職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

附件5:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

附件6:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件7:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件8:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

附件9:報名須知.doc