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重慶

2019年重慶市榮昌區(qū)委組織部考調(diào)16人簡(jiǎn)章

http://www.zwmscp.com       2019-09-12 10:27      來源:榮昌黨建網(wǎng)
【字體: 】              
  中共重慶市榮昌區(qū)委組織部2019年面向區(qū)外公開考調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

  為充實(shí)我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)《中共重慶市榮昌區(qū)委組織部重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)外人員暫行辦法》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向區(qū)外公開考調(diào)公務(wù)員,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下。

  一、考調(diào)名額

  此次區(qū)外公開考調(diào)公務(wù)員共16名,具體職位詳見《榮昌區(qū)2019年面向區(qū)外公開考調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。

  二、考調(diào)范圍對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬┛颊{(diào)范圍對(duì)象。

  榮昌區(qū)外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在職的正科級(jí)及以下公務(wù)員(含相應(yīng)職務(wù)層次的職級(jí)公務(wù)員,不含參公人員)。

 ?。ǘ﹫?bào)名條件。

  1.良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2.遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè);

  3.正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  4.近3年年度考核均為稱職(試用期考察合格視為稱職)及以上;

  5.考調(diào)崗位要求的其他條件,詳見《職位一覽表》;

  6.區(qū)外考調(diào)人員應(yīng)承諾調(diào)入后在我區(qū)至少服務(wù)5年;

  7. 必需經(jīng)原單位組織同意推薦方可報(bào)名。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名。

  1. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

  3. 重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

  4. 按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、考調(diào)管理

  報(bào)名時(shí)需出具《報(bào)名推薦表》(附件2),《職位一覽表》所列職位等級(jí)為考調(diào)到我區(qū)新單位后的最高職位等級(jí)。

  四、報(bào)名工作

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。

  1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年9月20日18:00止。

  2. 報(bào)名方式: 每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位,通過網(wǎng)上提交報(bào)名信息,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一并將報(bào)名材料電子件上傳至郵箱(597848366@qq.com)。

  3. 報(bào)名提交材料:需要提供的材料均為電子件。包括:《報(bào)名推薦表》(簽字蓋章后的掃描件),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表、干部任免審批表、年度考核優(yōu)秀證書、縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書、《職位一覽表》中要求的其他證明材料(以上材料均可掃描或拍照,形成的圖片要完全體現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容)。

  所有電子件須打包上傳,并如實(shí)命名,文件名格式為:職位序號(hào)+姓名+材料名。

 ?。ǘ┙Y(jié)果公布。

  報(bào)名成功人員將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在榮昌黨建網(wǎng)(http://rcdj.rongchang.gov.cn)公布,考生可自行查看并請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)工作要求。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

  報(bào)名成功人員根據(jù)榮昌黨建網(wǎng)發(fā)布的通知要求,到現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)資料,參加資格審核。

  五、考試考核

  資格審核合格者,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

  (一)開考比例。

  報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃比例達(dá)到2:1即可開考(報(bào)名者近三年年度考核中有一次及以上年度考核為優(yōu)秀等次的,開考比例可放寬為1:1),未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減考調(diào)職位。

 ?。ǘ┕P試。

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生必需的綜合知識(shí)等,筆試總分100分。根據(jù)考生筆試成績(jī),按照2:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試考生最后一名筆試成績(jī)并列的,則并列考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名比例低于5:1的,直接開展面試。

 ?。ㄈ┟嬖嚒?/div>

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,面試總分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。其中屬等額面試且面試成績(jī)低于面試小組平均分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄋ模┛偝煽?jī)計(jì)算方式。

  考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若考試方式為直接面試的,考生面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 ?。ㄎ澹w檢。

  在報(bào)考同一職位面試合格的人員中,按照考試總成績(jī)由高到低的順序,確定參加體檢人員。若進(jìn)入體檢人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按照筆試、面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同,則并列進(jìn)入體檢,差額考察確定擬調(diào)人員。

  體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄考調(diào)資格。體檢合格人員確定為考察人選。

  (六)相關(guān)通知。

  筆試、面試及其他通知要求將公布在榮昌黨建網(wǎng)(http://rcdj.rongchang.gov.cn),屆時(shí)不再單獨(dú)通知,未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

  六、考察

  每個(gè)職位根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序,按考調(diào)職數(shù)等額確定考察人員,考察由考調(diào)單位組織。差額考察的由榮昌區(qū)委組織部與考調(diào)單位組成考察組考察確定擬考調(diào)人員。

  考察需對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政等進(jìn)行全面了解和評(píng)價(jià),確定是否需要回避等情況,并對(duì)資格條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)核??疾旖Y(jié)論為不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的,由考調(diào)單位商榮昌區(qū)委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的,在面試合格人員中,按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生考核成績(jī)中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  榮昌區(qū)委組織部根據(jù)考調(diào)單位考察情況確定擬考調(diào)人員,擬考調(diào)人員名單在榮昌黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無問題或反映問題不影響考調(diào)結(jié)果的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  八、紀(jì)律要求

  公開考調(diào)區(qū)外公務(wù)員,是我區(qū)選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  本簡(jiǎn)章由中共重慶市榮昌區(qū)委組織部解釋。

  咨詢電話:61471313

  附件:



  中共重慶市榮昌區(qū)委組織部

  2019年9月11日