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北京

2025年北京市疾病預(yù)防控制中心面向應(yīng)屆生招聘26人公告

http://www.zwmscp.com       2024-12-16 15:15      來源:北京市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  北京市疾病預(yù)防控制中心面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公告
 
  北京市疾病預(yù)防控制中心(北京市預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院、北京結(jié)核病控制研究與防治所)是北京市衛(wèi)生健康委直屬公益一類事業(yè)單位,是首都醫(yī)科大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部等多家高校的科研教學(xué)基地。
 
  承擔(dān)著北京市傳染性疾病、慢性非傳染性疾病、結(jié)核病、學(xué)生常見病、病媒生物傳播疾病等預(yù)防與控制;突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和疫情報告和信息管理;食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生等健康危害因素的監(jiān)測與干預(yù);全市居民的健康教育與健康促進(jìn)和科研教學(xué)等工作。還承擔(dān)著首都重大政治、經(jīng)濟、社會活動的公共衛(wèi)生保障、首都生物反恐怖襲擊應(yīng)急等任務(wù)。
 
  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)、《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)文件規(guī)定,結(jié)合實際工作,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
 
  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
 ?。ㄈ┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件,具體招聘崗位詳見附件1。
 
 ?。ㄋ模┝腥雵医y(tǒng)一招生計劃的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生)。2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外院校研究生學(xué)歷學(xué)位、未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
 
  非北京生源畢業(yè)生須符合進(jìn)京審批條件和相關(guān)政策要求(原則上碩士研究生不超過30周歲,博士研究生不超過35周歲),留學(xué)人員須同時符合北京市關(guān)于留學(xué)人員的相關(guān)引進(jìn)條件及規(guī)定。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。
 
 ?。ㄎ澹?yīng)聘人員學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,最高學(xué)歷期間必修課程無重修或補考;就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系及社保繳費記錄。
 
 ?。?yīng)屆畢業(yè)生需在報到前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,否則不予接收。
 
  (七)因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得參加應(yīng)聘。
 
 ?。ò耍┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定。
 
  二、報名方式與截止時間
 
  應(yīng)聘人員填寫《北京市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員登記表》(附件2),通過電子郵件方式報名。表內(nèi)所學(xué)專業(yè)及專業(yè)代碼為必填項,缺項視同無效報名。國外院??忌鶎W(xué)專業(yè)名稱與崗位要求為同類的,需提供專業(yè)課程目錄原件掃描件及翻譯件、成績單原件掃描件及翻譯件。
 
  郵箱地址:bjcdcgongzhao@bjcdc.org
 
  郵件的主題和附件的題目:應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)歷—專業(yè)。例:放射崗—張三—博士—放射防護(hù)專業(yè)
 
  在專業(yè)符合要求條件下,每人可報1或2個崗位,多崗位投遞時,請在附件《北京市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員登記表》中將多個投遞崗位名稱寫明,中間用逗號“,”隔開,如:崗位1:死因監(jiān)測與評估崗,崗位2:預(yù)防接種服務(wù)管理崗。未按要求投遞簡歷者視為無效。
 
  報名截止時間:2024年12月27日。
 
  三、資格審查
 
  根據(jù)招聘條件,人事科、用人科室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
 
  四、考試考核
 
 ?。ㄒ唬I(yè)測試。用人科室根據(jù)實際工作需要和崗位專業(yè)情況自定考核方式(筆試、面試或符合需求崗位特點的專業(yè)能力測試等)。考核成績實行百分制,合格線劃定為60分,成績合格者按照1:5進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。
 
  (二)筆試與面試。根據(jù)科室考核成績排序,每個崗位按擬招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)1:5的比例通知進(jìn)行筆試。不足1:5比例的,按專業(yè)測試成績合格人數(shù)通知。
 
  按照崗位擬聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員。未達(dá)到1:3的崗位,按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
 
  筆試及面試成績均實行百分制。筆試合格線為60分,面試合格線為70分。專業(yè)測試、中心筆試及面試成績分別按照20%、10%、70%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢及考察人選。
 
  五、體檢、考察和公示
 
  中心統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
 
  體檢和考察均合格的,經(jīng)中心研究確定擬聘用人選,相關(guān)信息將在中心網(wǎng)站公示七個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  六、注意事項
 
 ?。ㄒ唬馁Y格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,所留電話號碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
 
  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,配合完成公開招聘各項工作,未能照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:64407008 張老師
 
  北京市疾病預(yù)防控制中心
 
  2024年12月13日
 
  附件: