1.報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“35歲及以下”指1989年1月1日及以后出生的。

 

　　2.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

 

　　3.證書(shū)要求：取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)；取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格證書(shū)；本科及以上學(xué)歷要求取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。有關(guān)證書(shū)需于資格審核前取得（2024年度參加醫(yī)師資格考試的人員，憑醫(yī)師資格考試成績(jī)證明報(bào)名，并需簽署承諾書(shū)，承諾能夠在正式聘用前獲得醫(yī)師資格，以醫(yī)師電子化注冊(cè)系統(tǒng)查詢(xún)到資格為準(zhǔn)，未取得資格者不予聘用）。

 

　　4.符合《北京市關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》（京政辦發(fā)〔2016〕19號(hào)）要求的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位定向培養(yǎng)畢業(yè)生限報(bào)本區(qū)崗位。

 

　?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情形

 

　　1.曾因違法受到刑事處罰的;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

 

　　報(bào)考人員本人請(qǐng)于2024年10月14日至10月18日（工作日上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)）到北京市門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政醫(yī)管科（北京市門(mén)頭溝區(qū)石龍北路10號(hào)809室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須持以下資料：

 

　　1.《崗位報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)名表填寫(xiě)要完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，右上角粘貼2寸免冠彩色照片，在本人承諾處手寫(xiě)簽字；

 

　　2.本人身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)、本人頁(yè)；集體戶(hù)需提供加蓋集體戶(hù)存放單位印章的首頁(yè)、本人頁(yè)）的原件及復(fù)印件；

 

　　3.與崗位需求相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)（醫(yī)師資格考試成績(jī)證明）、規(guī)培證書(shū)等原件及復(fù)印件。

 

　　資格審查時(shí)間為2024年10月14日至10月18日，根據(jù)崗位要求以及考生報(bào)名登記提交材料進(jìn)行審核，并通過(guò)電話(huà)方式向考生反饋結(jié)果。請(qǐng)考生務(wù)必保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通。

 

　?。ǘ┙M織考試

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　由市級(jí)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織閉卷考試，采用人機(jī)對(duì)話(huà)考試的形式。

 

　　筆試時(shí)間：2024年11月1日（周五）上午10：00-11：30。

 

　　筆試考點(diǎn)：ATA國(guó)際認(rèn)證中心（北京北清路）。

 

　　具體地址：北京市海淀區(qū)北清路103號(hào)中科產(chǎn)業(yè)園1B樓。

 

　　試題范圍：鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

 

　　筆試成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)采取百分制，全市統(tǒng)一劃定合格線(xiàn)。按照筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3比例的，按筆試成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。

 

　　資格審核通過(guò)的考生請(qǐng)于10月30日16時(shí)前到北京市門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政醫(yī)管科（北京市門(mén)頭溝區(qū)石龍北路10號(hào)809室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　參加考試時(shí)請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證及身份證原件，證件缺少者不得參加考試。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將通過(guò)門(mén)頭溝區(qū)政府政務(wù)公告專(zhuān)欄予以公布。

 

　　2.面試。

 

　　面試由門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織。

 

　　面試時(shí)間：預(yù)計(jì)在2024年11月中旬。具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生保持電話(huà)暢通。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試者，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　面試地點(diǎn)：門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康綜合服務(wù)中心（原門(mén)頭溝區(qū)醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心）。

 

　　面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答相結(jié)合的方式。

 

　　面試成績(jī)及綜合成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于60分的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

　　考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)*50%與面試成績(jī)*50%之和。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)將通過(guò)門(mén)頭溝區(qū)政府政務(wù)公告專(zhuān)欄另行公告。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

 

　　體檢和考察由區(qū)衛(wèi)生健康委組織各招聘單位實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察后若出現(xiàn)不合格、個(gè)人放棄等情況導(dǎo)致崗位空缺的，可在同一崗位考核成績(jī)合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢、考察具體安排將通過(guò)門(mén)頭溝區(qū)政府政務(wù)公告專(zhuān)欄另行公告。

 

　?。ㄋ模┙Y(jié)果公示

 

　　門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在門(mén)頭溝區(qū)政府政務(wù)公告專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；期間如有問(wèn)題反映，查證確屬不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再行決定。應(yīng)聘者不能按照招聘單位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考察、聘用、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)的取消聘用資格，因此產(chǎn)生的職位空缺，應(yīng)從面試合格人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出聘用計(jì)劃數(shù)據(jù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

 

　　（五）聘用管理

 

　　擬聘人員按程序報(bào)批或備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘人員簽訂聘用合同，明確具體崗位，納入編制管理，按照轄區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。大學(xué)生進(jìn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

 

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