北京市農(nóng)林科學(xué)院2025年優(yōu)培計劃招聘公告

 

　　按照工作安排，現(xiàn)就我單位2025年度“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：

 

　　一、北京市農(nóng)林科學(xué)院概況

 

　　北京市農(nóng)林科學(xué)院成立于1958年，是一所學(xué)科齊全、設(shè)備先進(jìn)、學(xué)術(shù)水平較高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力引領(lǐng)和支撐的綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，是市屬公益一類科研事業(yè)單位。全院建有2個全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、7個國家級工程中心（實(shí)驗(yàn)室）、13個農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、5個國家林業(yè)草原工程中心、18個市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程中心）、4個農(nóng)業(yè)部檢測中心，4個國家級種質(zhì)資源保存機(jī)構(gòu)，擁有1個具有國際種子質(zhì)量檢測資質(zhì)認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室（ISTA），全力支撐我院生物育種、綠色低碳、智慧農(nóng)業(yè)三大領(lǐng)域的學(xué)科建設(shè)。

 

　　我院設(shè)有15個專業(yè)研究所(中心)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋農(nóng)林牧漁各方面，我們的“植物學(xué)與動物學(xué)”、“農(nóng)業(yè)科學(xué)”和“環(huán)境與生態(tài)學(xué)”三門學(xué)科均已進(jìn)入ESI世界前1%。全國農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力名列前茅，特別是在種業(yè)創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品綠色生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息化與智能農(nóng)機(jī)裝備等領(lǐng)域取得了一系列令人矚目的成績，科技賦能首都鄉(xiāng)村振興成效顯著。“十三五”以來，獲得省部以上各類政府科技獎勵186項(xiàng)，其中，國家科技進(jìn)步二等獎7項(xiàng)、國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項(xiàng)、省部級一等獎41項(xiàng)。獲得各類知識產(chǎn)權(quán)成果3700余項(xiàng)，其中，審定、鑒定、認(rèn)定品種553個；新獸藥證書6個（一類證書2個）；獲得植物新品種權(quán)授權(quán)329項(xiàng)；制定標(biāo)準(zhǔn)238項(xiàng)；專利授權(quán)2279項(xiàng)；軟件著作權(quán)901項(xiàng)。發(fā)表SCI論文1778篇，其中Q1區(qū)980篇。

 

　　二、招聘對象和條件要求

 

　　見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）網(wǎng)上報名和資格審查

 

　　報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報考人員可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計劃報名系統(tǒng)”（以下簡稱為“報名系統(tǒng)”，網(wǎng)址為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交報名申請(不接受其它形式的求職簡歷)。每人限報一個職位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查具體時間為2024年9月25日9:00至9月30日18:00。資格審查合格的考生進(jìn)入能力測評階段，資格審查不合格者應(yīng)聘終止。

 

　　（二）能力測評

 

　　1.初試

 

　　根據(jù)工作需要，初試由院所屬各招聘單位（以下簡稱“各所”）自行組織，采取專業(yè)能力測試和面試（以下簡稱“初面”）相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中專業(yè)能力測試由各招聘單位自行命制試題并組織筆試，考試實(shí)行百分制，合格線為60分，考試時長為2小時。專業(yè)能力測試成績達(dá)不到合格線的考生不能進(jìn)入初面。

 

　　初面采取考生自我介紹，考官提問，綜合評判，考官打分的流程。初面成績同樣實(shí)行百分制，取所有考官打分的平均分，合格線為60分。初試成績計算方法為：筆試成績占70％，初面成績占30%。

 

　　初試擬定于2024年10月中下旬進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)將于考試前一周通過我院網(wǎng)站（http://www.baafs.net.cn）進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注。

 

　　初試成績將于全院初試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在我院網(wǎng)站上公布分?jǐn)?shù)，考生可登錄查看。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　按照初試總成績由高到低排序，按8:1的比例確定擬參加復(fù)試人選，并通知相關(guān)考生參加資格復(fù)審。若初試及格的人數(shù)比例不足8:1,則按實(shí)際進(jìn)入及格線的人數(shù)參加資格復(fù)審和復(fù)試。

 

　　復(fù)試考生需通過人力資源社保局網(wǎng)上“報名系統(tǒng)”打印報名表，同時攜帶身份證原件以及所報考職位要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件，以及學(xué)生證、“優(yōu)培計劃”人員推薦表、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等及以上學(xué)生獎學(xué)金證書等相關(guān)材料。在京外院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口簿或戶口卡原件。未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.復(fù)試

 

　　根據(jù)考生資格復(fù)審情況，確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試由院統(tǒng)一組織，包括心理測試和半結(jié)構(gòu)化面試。心理測試時，應(yīng)聘人員通過手機(jī)掃描統(tǒng)一的心理測試二維碼，并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行答題提交。半結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)突出專業(yè)技術(shù)崗位特點(diǎn)和“優(yōu)培計劃”Ⅱ特點(diǎn)，重點(diǎn)測查專業(yè)素養(yǎng)、科研視野、科研潛力以及其他綜合能力。面試滿分100分，由各面試考官根據(jù)考生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分，最終選取各位考官的平均分計算面試成績，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　復(fù)試擬于2024年11月下旬開展，具體時間、地點(diǎn)、組織方式等將于復(fù)試前一周在我院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，并及時通知相關(guān)考生。復(fù)試成績在復(fù)試后5個工作日內(nèi)通過我院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

 

　　4.綜合評價確定擬聘用人選

 

　　初試成績作為推薦參加復(fù)試的依據(jù)；復(fù)試時參考心理測試結(jié)果，根據(jù)復(fù)試中的面試成績從高到低的順序推薦擬聘用人選，由院長辦公會研究審議確定。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在我單位指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，考察組成員深入擬聘用人員所在高校進(jìn)行檔案審查并全面了解考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配情況等。

 

　?。ㄋ模┕炯稗k理相關(guān)入職手續(xù)

 

　　根據(jù)上述測評成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在我院網(wǎng)站（http://www.baafs.net.cn）進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期間擬聘用人員因個人原因放棄崗位的，該崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)院黨組會研究通過后簽訂就業(yè)協(xié)議，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

 

　　北京市農(nóng)林科學(xué)院

 

　　2024年9月19日