因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　應(yīng)聘人員的配偶、子女、父母、兄弟姐妹未在境外工作（不含公派出境）、生活、定居，未在境外駐華機(jī)構(gòu)工作；其配偶未取得境外長(zhǎng)期或者永久居留資格，未在境外學(xué)習(xí)（不含公派出境），未在外商獨(dú)資企業(yè)工作。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為2024年9月5日9時(shí)至9月12日12時(shí)。

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”——“個(gè)人登錄”，選擇“北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”，提交應(yīng)聘申請(qǐng)，每名應(yīng)聘人員只限應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名材料包括：

 

　　（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；

 

　?。?）戶口簿掃描件（包括首頁(yè)、本人頁(yè)）；

 

　?。?）居民身份證掃描件（正反兩面）；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

 

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

 

　　3.資格初審：市密碼管理局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。

 

　?。ǘ┛荚嚭唾Y格復(fù)審

 

　　考試分為筆試、專業(yè)筆試和面試。

 

　　1.筆試：根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，筆試時(shí)間為9月21日，筆試采取閉卷形式。

 

　　2.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)筆試和面試人選名單。若同一職位的招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)筆試和面試人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

 

　　資格復(fù)審所需材料另行通知，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加面試的資格，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

 

　　3.專業(yè)筆試：專業(yè)筆試采用閉卷形式，按百分制計(jì)分。

 

　　4.面試：面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合成績(jī)按照筆試、專業(yè)筆試、面試成績(jī)分別各占40%、20%、40%比例計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)按照1:2的比例差額確定考察、體檢對(duì)象。

 

　　（三）考察和體檢

 

　　面試結(jié)束后，考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格者，不予聘用。

 

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