面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，由用人單位自行組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。

 

　　四、體檢、政審

 

　　綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試占60%的權(quán)重計(jì)算，綜合成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诒本┙逃荚囋汗倬W(wǎng)（https://www.bjeea.cn/）公布。每個(gè)崗位按照1:1的比例在綜合成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢、政審人選。

 

　　由用人單位統(tǒng)一組織體檢、政審工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因個(gè)人原因不能完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等。

 

　　如應(yīng)聘人員自行放棄應(yīng)聘資格、體檢或政審不合格的，將按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　五、確定擬聘用人員

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息將在北京教育考試院官網(wǎng)（https://www.bjeea.cn/）公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

 

　　六、聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　七、其他規(guī)定

 

　?。ㄒ唬膱?bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查工作貫穿于本次公招全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。招聘單位對(duì)資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

 

　　附件:1. 北京市教育考試服務(wù)中心2024年招聘崗位信息表

 

　　2. 北京市教育考試服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

 

　　北京市教育考試服務(wù)中心

 

　　2024年7月16日