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北京

2024年北京市延慶區(qū)教育委員會招聘教師23人公告

http://www.zwmscp.com       2024-07-10 15:06      來源:北京市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  北京市延慶區(qū)教育委員會關于2024年第四批公開招聘教師公告
 
  根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件要求,結合延慶區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)發(fā)布2024年第四批公開招聘教師公告。
 
  一、招聘崗位
 
  本次公開招聘設置崗位21個,計劃招聘教師23人(具體崗位信息詳見附件1)。
 
  二、招聘方式
 
  招聘方式包括筆試和面試,綜合成績按照筆試成績和面試成績5:5比例核算??忌毎凑諐徫恍畔⒈碇泄嫉膷徫灰筮M行報名、考試。每個招聘崗位按照1:1的比例,在綜合成績合格人員中,根據綜合成績從高到低確定體檢人選。如同一崗位綜合成績相同,按筆試成績由高到低確定體檢人員;如筆試成績仍相同,再按面試主考官評分由高到低確定體檢人員。
 
  三、招聘對象
 
 ?。ㄒ唬┝腥雵医y(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培),按時畢業(yè)并獲得相應學歷學位的2024年應屆畢業(yè)生。非京籍應屆畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)的各項要求。
 
  兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報考2024年應屆畢業(yè)生崗位。兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2022年和2023年的畢業(yè)生,離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且未繳納社會保險的畢業(yè)生。
 
 ?。ǘ┝腥雵医y(tǒng)一招生計劃(不含委培、定向)的普通高等院校本科及以上非應屆畢業(yè)生,具有北京市常住戶口且人事行政關系須在京。
 
 ?。ㄈ?023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷學位認證,未落實工作單位的具有北京市常住戶口且人事行政關系在京的留學回國人員。
 
 ?。ㄋ模┓蔷┘畱獙卯厴I(yè)生為碩士研究生學歷的,年齡限30周歲及以下(即1994年1月1日及以后出生);非京籍應屆畢業(yè)生為博士研究生學歷的,年齡限35周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)。京籍人員報考要求本科及以上學歷,年齡限35周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗疽螅壕哂兄腥A人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的品行;熱愛教育事業(yè),具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;
 
  (二)專業(yè)要求:所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)相符;
 
  (三)教師資格要求:須具有招聘崗位所需級別和學科的教師資格證書,或有效期內教師資格考試合格證明,或校級教務部門開具的師范生免試證明(明確資格證學段和學科),或《師范生教師職業(yè)能力證書》。相同學科的普通中學教師資格,高級別的適用于低級別;
 
  (四)其他條件:須符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1);
 
 ?。ㄎ澹╉毞瞎_招聘回避制度的有關規(guī)定;
 
 ?。┓漳晗蓿罕本┥串厴I(yè)生不少于8年,非北京生源畢業(yè)生不少于10年。服從延慶區(qū)教育委員會調劑;
 
 ?。ㄆ撸┦苓^行政或刑事處罰的人員、受過黨紀或政紀處分人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得參加本次招聘。
 
  五、相關待遇
 
  正式事業(yè)編制;被聘用的非北京生源畢業(yè)生可辦理戶口進京手續(xù)。
 
  六、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
 
  本次報名將采取線上方式進行。符合條件的報考人員,須于2024年7月16日上午9:00至2024年7月17日下午17:00,將以下材料掃描電子版發(fā)至報考學校郵箱(見附件1)。每人限報一個崗位,重復報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請在規(guī)定報考時間內投遞以下材料,逾期無效。報考人員須提供以下材料:
 
  1.報名表(見附件2,填寫打印后在規(guī)定位置由本人簽字);
 
  2.學校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。推薦表須明確標注畢業(yè)生的生源地、培養(yǎng)方式(注明“非定向”等)、專業(yè)、學歷、學制和畢業(yè)時間等。如有未明確標注的事項,還需提供學校就業(yè)主管部門開具的證明;
 
  3.學校教務部門蓋章的已修全部課程成績單。成績單如有不及格科目,不得報考;
 
  4.身份證(身份證正、反面放在同一頁面);
 
  5.戶口簿(戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面;如戶口在集體戶,提交本人頁及集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章,或集體戶管理部門出具并加蓋公章的戶口證明);
 
  6.教師資格證,或在有效期內的教師資格考試合格證明(僅筆試合格的不視為具有教師資格),或校級教務部門開具的師范生免試證明(明確教師資格證學段和學科),或《師范生教師職業(yè)能力證書》;
 
  7.非應屆畢業(yè)生須提供最高學歷畢業(yè)證及學位證;已取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生、兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生(含京籍和非京籍),另須提供最高學歷畢業(yè)證及學位證、最高學歷畢業(yè)后無繳納社會保險證明(可用支付寶查詢截屏);非京生源畢業(yè)生須提供就讀最高學歷期間無繳納社會保險證明(可用支付寶查詢截屏);留學生須提供教育部學歷學位認證證書;
 
  8.信息采集表(見附件3);
 
  9.學校要求提供的其他材料。
 
  上述材料須按照“順序號-材料名稱-姓名”分別命名,如“1-報名表-張**”。所有材料統(tǒng)一打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過10MB),文件壓縮包命名格式為“序號-崗位名稱-姓名”,如“1-第一中學語文教師-張**”,發(fā)送到學校指定郵箱,郵件主題命名格式同文件壓縮包。
 
  應聘人員通過郵箱投遞報名材料后,應及時與學校聯(lián)系人確認是否收到報名信息。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  應聘人員應保證上傳材料的真實性,學校將依據招聘條件對應聘人員進行資格審核,對資格初審合格者將通過短信、電話或郵件通知初審結果。
 
  (三)領取準考證
 
  7月18日-19日(工作時間:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30),考生本人持身份證件、1寸彩色免冠證件照,到延慶區(qū)考試中心(延慶區(qū)慶園街80號)領取筆試準考證。
 
  (四)筆試
 
  1.考試內容:教師綜合知識測試,包括時事政治、教師職業(yè)道德、教師職業(yè)能力、與基礎教育相關的法律法規(guī)、教育學、教育心理學等。
 
  2.考試安排:考試時間、地點以準考證為準。
 
  3.成績查詢:筆試結束5個工作日內,將在延慶區(qū)政府官方網站(http://www.bjyq.gov.cn/)“公示公告”欄目中發(fā)布筆試成績。
 
  注:本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
 ?。ㄎ澹┵Y格復審
 
  筆試成績實行百分制,合格分數線為60分。在筆試成績合格人員中,從高分到低分按照招聘崗位人數1:3比例確定面試人選。人數不足1:3比例的,以筆試合格人數為準。
 
  進入面試人選須進行資格復審,資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、任職資格等材料。資格復審不合格的,按照筆試成績由高到低依次遞補進行復審。
 
  資格復審時間和地點在公布筆試成績時一并通知。
 
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  1.面試內容:面試由區(qū)教委統(tǒng)一組織,內容包括試講和答辯兩項,其中試講時間為10分鐘,答辯時間為5分鐘。
 
  2.面試安排:面試時間及地點以延慶區(qū)人民政府網站發(fā)布面試安排為準。面試成績實行百分制,合格分數線為60分。
 
  (七)公布成績
 
  面試結束7個工作日內,考生可在延慶區(qū)政府官方網站(http://www.bjyq.gov.cn/)“公示公告”欄目,查詢綜合成績及進入體檢人員名單。
 
 ?。ò耍w檢
 
  體檢由區(qū)教委組織,具體安排在公布成績時一并通知,體檢費用由考生自理。
 
  (九)考察、公示
 
  區(qū)教委負責對體檢合格人員進行考察,考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、個人人事檔案等,檔案需符合《干部檔案工作條例》要求,并對考察人選資格條件進行復查??疾旖Y束后,將對擬聘用人員進行公示。
 
 ?。ㄊ┢赣眉稗k理相關手續(xù)
 
  體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)結束后,為合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有不合格或主動放棄的,按照應聘人員綜合成績排名依次遞補。
 
  七、注意事項
 
  (一)有下列情形之一的,直接取消聘用資格:
 
  1.不符合上述招聘條件的;
 
  2.提供虛假信息、偽造相關材料的;
 
  3.非京生源畢業(yè)生進京審批落戶手續(xù)不合格的;
 
  4.體檢或考察不符合要求的;
 
  5.擬聘用人員放棄聘用的;
 
  6.未在規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議或未按時報到的;
 
  7.2024年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的;
 
  8.擬聘人員公示結果有異議影響聘用的;
 
  9.導致影響聘用的其他情形。
 
 ?。ǘ┍黄赣萌藛T試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員上崗后,與單位簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。如在聘期(服務期)內未經學校同意擅自離崗的,將按照聘用合同(協(xié)議)內容追究相關責任。
 
 ?。ㄈ┍黄赣萌藛T的起薪時間以辦理報到手續(xù)的時間為準,工資待遇按照事業(yè)單位相應崗位確定。非京生源畢業(yè)生通過進京審批的,三年后辦理相關落戶手續(xù)。
 
 ?。ㄋ模膱竺_始到招聘結束期間,考生應保證報名時所留電話暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到考生本人的,責任由考生本人承擔。考生應自行及時上網查閱各項公告公示事宜,因考生原因未能參加下一步招聘程序的,責任由考生本人承擔。
 
  (五)在招聘組織實施過程中,如有工作安排進行調整,相應補充公告將在延慶區(qū)人民政府“公示公告”欄目發(fā)布,請考生隨時關注。
 
  (六)本次招聘不指定任何輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
 ?。ㄆ撸┍敬握衅腹婧途唧w崗位要求以北京市人力資源和社會保障局和北京市延慶區(qū)人民政府網站發(fā)布的公告及附件為準,對其他機構轉發(fā)的招聘公告不做解釋。
 
 ?。ò耍┛忌鷪竺麉⒓哟舜喂_招聘,一律視為同意和接受本公告相關條款規(guī)定。
 
  聯(lián)系人:詹老師、崔老師;聯(lián)系電話:010-69141355。
 
 
 
 
  北京市延慶區(qū)教育委員會
 
  2024年7月9日