北京市婦女干部學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位職責(zé)及招聘崗位

 

　　北京市婦女干部學(xué)校是北京市婦聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)北京市婦女干部和婦女工作者的培訓(xùn)工作；加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)、信息化建設(shè)、教材建設(shè)等工作。

 

　　對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員1名，崗位具體條件詳見(jiàn)附件1。

 

　　二、報(bào)考人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行正直，遵守公民道德規(guī)范；

 

　?。ǘ┚哂斜本┦谐Ｗ艨?，且人事行政關(guān)系在本市（不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；

 

　?。ㄈ┥硇慕】?，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等；

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn)，35周歲及以下指1988年3月31日及以后出生；

 

　?。┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定；

 

　?。ㄆ撸┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠?bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月9日17:00（逾期將不予審核）。

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)需提交的材料

 

　　1.網(wǎng)上下載并填寫報(bào)名表（附件2），報(bào)名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字（需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字）。

 

　　2.身份證（正反面）。

 

　　3.戶口簿（首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)。如果考生為集體戶口，需提供戶口本首頁(yè)復(fù)印件，并加蓋戶口管理部門公章）。

 

　　4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)。（其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；相關(guān)資格、資質(zhì)需在報(bào)名截止前獲得）。

 

　　請(qǐng)一次性提交以上所有報(bào)名材料，將所有材料掃描或拍照（內(nèi)容應(yīng)清晰完整，按順序排列；報(bào)名表需另提供word版一并發(fā)送），打包壓縮成一個(gè)文件（統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，例如：干部培訓(xùn)部+教學(xué)崗+張三+138XXXXXXXX），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱fgx@bjwomen.gov.cn。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審，審查合格者由用人單位通知，準(zhǔn)予參加筆試。

 

　　四、考試安排

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的1:5的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人選要進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)交材料，時(shí)間地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需要材料為報(bào)名時(shí)需提交的材料的1至4的原件。

 

　?。ǘ┟嬖?/div>