北京
2024年北京市紀委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘3人公告
http://www.zwmscp.com 2024-03-29 09:36 來源:北京市人力資源和社會保障局
北京市紀委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員公告
北京市紀檢監(jiān)察技術(shù)中心和北京市監(jiān)察委員會磁各莊留置保障中心為北京市紀委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘3名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考職位和要求
紀檢監(jiān)察技術(shù)中心工作地點為通州區(qū),具體職位和招聘條件詳見附件1。
磁各莊留置保障中心工作地點為大興區(qū)黃村鎮(zhèn),具體職位和招聘條件詳見附件1。
二、報名基本條件
?。ㄒ唬┲泄颤h員,遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī),品行端正,無黨紀政務(wù)處分及其他不良記錄;
?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,熱愛紀檢監(jiān)察工作,事業(yè)心、責(zé)任感強,具有較強的組織紀律觀念,能嚴守保密紀律;
(三)具備履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì);
?。ㄋ模徫幻嫦驊?yīng)屆畢業(yè)生,限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培),在校期間應(yīng)成績合格,能夠如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校的2024年應(yīng)屆北京生源畢業(yè)生;
?。ㄎ澹┙刂?024年4月,年齡在35周歲及以下;
?。┚哂斜本┦谐W艨冢鋺魰r間截至公告發(fā)布之日),且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);
?。ㄆ撸┓稀妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求;
?。ò耍┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件,詳見《北京市紀委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員職位計劃表》(附件1)。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1.報名時間:2024年4月1日至4月10日18:00。
2.報名方式:報名人員按照附件2材料清單準備相關(guān)材料,打包壓縮發(fā)送到報名郵箱:bjsjwjwxd@163.com,壓縮文件名設(shè)為“報名單位名稱+用人部門+招聘崗位+姓名+學(xué)校+手機號”。
3.資格初審:對報名人員進行資格初審,資格審核貫穿于招聘全過程。報名結(jié)束后,在北京紀檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布資格初審結(jié)果。(網(wǎng)址http://www.bjsupervision.gov.cn)
同一職位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)未達到1:5比例的,取消該職位聘用計劃。
?。ǘ┛荚嚭唾Y格復(fù)審
考試分為筆試和面試??荚嚭唾Y格復(fù)審具體事宜在北京紀檢監(jiān)察網(wǎng)另行通知。
1.筆試:筆試采取閉卷形式,按百分制計分,劃定合格分數(shù)線為60分。
2.資格復(fù)審:根據(jù)筆試成績從高到低以1:5的比例確定進入面試人選名單并進行資格復(fù)審,成績低于合格線者不能進入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消報考人員參加面試的資格,按筆試成績由高到低依次遞補。
若同一職位的招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)未達到1:5比例的,按實際人數(shù)進行。
3.面試:面試成績按百分制計分,劃定合格分數(shù)線為70分。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%比例計算。根據(jù)每個崗位綜合成績由高到低的順序,按照1:2的比例確定參加體檢及考察人選。
?。ㄈ┛疾旌腕w檢
面試結(jié)束后,考察組對考察對象進行考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行??疾臁Ⅲw檢不合格者,不予聘用。
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考察、體檢合格的對象確定為擬聘用人員,在北京紀檢監(jiān)察網(wǎng)公示,公示期不少于7天。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘職位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
?。ㄒ唬﹫罂颊咧荒苓x擇一個職位進行報名,報考多個職位的,視為無效報名。
?。ǘ┰谡衅刚麄€過程中,考生應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責(zé);報考人員須隨時關(guān)注北京紀檢監(jiān)察網(wǎng),查看招聘進展。
?。ㄈ┤缤宦毼痪C合成績相同,按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同,按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定擬聘用人員。
?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、考察等相關(guān)工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消聘用資格。
?。ㄎ澹┵Y格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。┍敬握衅覆恢付ㄈ魏涡问降膮⒖加脮蚺嘤?xùn)。
2. 報名提供材料清單
北京市紀委市監(jiān)委組織部
2024年3月28日
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